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迟到扣钱,加班不加钱,不能加班补迟到,所以我都是时间一到马上关电脑,客人死活和我无关
你这不错了,我们要求无偿加班,然后我就早上7点半到公司摸鱼,然后领导说早上不算,我就晚上摸鱼,领导说没看见加班有多的产出,要我帮着干其他人的活
说真的能一下班就走的也算是好的工作环境了。
我们公司有半小时弹性,早上9点半打卡,最晚可以10点打卡,对应的就是晚上晚半小时下班
那我9点打卡可以早走半小时吗?
……不是,我上班9年了,确实从来没听说过这种操作,加班调休见过,加班补迟到从来没听过。我们公司现在很正规,加班是加班,迟到是迟到,这两码事啊。
我们公司都可以啊,加班可以选择给钱或者调休(特殊情况加班可以选钱,其他加班选调休),调休时间可以用来挡迟到、漏卡跟调休。漏卡、迟到用2小时加班时间抵一次,一个前两次不扣全勤。
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不能,最早是9点半
不许带手机?在监狱工作吗
不是他们只是没那么多空管劳动纪律
出差三天以上,必须主管带队而且必须最少有一个男同事。。。比如说我就是常年做这个苦力
加班不加钱是不对,但是迟到扣钱和不能用加班补迟到很正常啊。
你说得对,所以他下班就走人这不也很正常?
拉屎不能超过10分钟。超过10分钟 一分钟1元
擦一半,塞几张卫生纸起来去领导办公室继续擦
我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了
我们公司以前也这样,一大帮人没吊事也不回家,加班摸鱼;那年老板一看加班费特别多,后开就出通知领导才能决定谁加班,如果自己有事需要加班,提前申请。
正常啊
所以你回复的那位不就是这么做的吗?他认可了不能冲抵,然后一到点就走人
加班给钱那迟到扣钱大家都能接受,但加班你不给钱迟到要扣钱,只有罚没有奖,那员工只要保证不被罚就行,我们公司就是只有考核罚款机制,没有奖励机制,现在大家做事都尽量保证在规章制度内,至于效率,领导都不敢要求,干活的人就一句被考核你帮我背不?所有领导都哑口无言,公司一把手快退休了,反正就是不求有功但求无过,大家都混呗
做得好是应该的,做不好追责。
这是美国国企吗怎么跟我们一样
小学生家长,每天早起做早餐,8点上班我基本7.30打卡了
那是你们公司做的不错,加班算加班给钱到位,人迟到了受罚没话说,但是现在有太多公司,各种义务加班钱一分不给,恨不得你打份工二十四小时听候指令随叫随干,冷不丁你迟到一两分钟他们就跟你讲规矩公事公办了。还是国人太多了,你不干还真有的是人替你干。
不是,,,这和救人不能补杀人一个道理
私企,美国只有蓝领有工会,白领是耗材
调休都有道理