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加班给调休算是合理,加班给钱的话反而有人磨洋工,骗加班费。。。给调休总的工作时间都是一定的,还可以调整休息给人处理私事的时间
加班给调休算是合理,加班给钱的话反而有人磨洋工,骗加班费。。。给调休总的工作时间都是一定的,还可以调整休息给人处理私事的时间
合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。
合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。
加班不加钱是不对,但是迟到扣钱和不能用加班补迟到很正常啊。
加班不加钱是不对,但是迟到扣钱和不能用加班补迟到很正常啊。
加班就算不给加班费
时间也应该二倍以上补给你
加班就算不给加班费
时间也应该二倍以上补给你
合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。
合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。
调休很离谱的、加班全部抹掉、一天工作5个6个小时、周末继续上班、没有加班费
调休很离谱的、加班全部抹掉、一天工作5个6个小时、周末继续上班、没有加班费
我以前的公司,只要加班过了午夜十二点,第二天上午就可以不用来,而且加班了多久,就可以补多久的迟到。
我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了
我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了
我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了
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我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了
这种摸鱼的确实过分,带坏节奏了
这种摸鱼的确实过分,带坏节奏了
不是我所在公司,是我曾经服务过的一个甲方。
奇葩规定是晚上值班第二天白天可以不用来,但只在本月有效,我一个小兄弟被他领导安排连续两个月的当月最后一天值班就辞职了。
不是我所在公司,是我曾经服务过的一个甲方。
奇葩规定是晚上值班第二天白天可以不用来,但只在本月有效,我一个小兄弟被他领导安排连续两个月的当月最后一天值班就辞职了。
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