你们公司有什么奇葩规定? 105回复/ 4179897 浏览

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引用 @只关于宏远 发表的:
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新乡也不给加班费?

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新乡也不给加班费?

当然不给啊,国内殖人都说阿美莉卡不用加班。不加班哪里来的加班费

当然不给啊,国内殖人都说阿美莉卡不用加班。不加班哪里来的加班费

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引用 @ELIAUK快乐吗 发表的:
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哪里的老板不是老板,曼哈顿摩天大楼的人都是自愿加班,上班不停的接任务和客人沟通,那你觉得啥时候真正做事呢,可以合法不加班不做,不做绩效没了等着被开除

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哪里的老板不是老板,曼哈顿摩天大楼的人都是自愿加班,上班不停的接任务和客人沟通,那你觉得啥时候真正做事呢,可以合法不加班不做,不做绩效没了等着被开除

太对了,有的是优化你的方法

太对了,有的是优化你的方法

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引用 @天使城AK卫 发表的:
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加班给调休算是合理,加班给钱的话反而有人磨洋工,骗加班费。。。给调休总的工作时间都是一定的,还可以调整休息给人处理私事的时间

加班给调休算是合理,加班给钱的话反而有人磨洋工,骗加班费。。。给调休总的工作时间都是一定的,还可以调整休息给人处理私事的时间

合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。

合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。

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引用 @胖哥不会飞 发表的:
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加班不加钱是不对,但是迟到扣钱和不能用加班补迟到很正常啊。

加班不加钱是不对,但是迟到扣钱和不能用加班补迟到很正常啊。

加班就算不给加班费
时间也应该二倍以上补给你

加班就算不给加班费
时间也应该二倍以上补给你

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引用 @Joker_P 发表的:
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合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。

合理不合理不谈,毕竟要说合理,加班费给1.5的话调休也该按1.5给,但这就讨论的没底了,毕竟在这个社会不是都能理想化的,我想表达的只是,这样加班确实可以抵迟到。

调休很离谱的、加班全部抹掉、一天工作5个6个小时、周末继续上班、没有加班费

调休很离谱的、加班全部抹掉、一天工作5个6个小时、周末继续上班、没有加班费

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引用 @超级帅逼大反派 发表的:
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我以前的公司,只要加班过了午夜十二点,第二天上午就可以不用来,而且加班了多久,就可以补多久的迟到。

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我以前的公司,只要加班过了午夜十二点,第二天上午就可以不用来,而且加班了多久,就可以补多久的迟到。

我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了

我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了

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引用 @胖哥不会飞 发表的:
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……不是,我上班9年了,确实从来没听说过这种操作,加班调休见过,加班补迟到从来没听过。我们公司现在很正规,加班是加班,迟到是迟到,这两码事啊。

……不是,我上班9年了,确实从来没听说过这种操作,加班调休见过,加班补迟到从来没听过。我们公司现在很正规,加班是加班,迟到是迟到,这两码事啊。

那不一样吗,但有太多单位义务加班,上班迟到要扣钱的

那不一样吗,但有太多单位义务加班,上班迟到要扣钱的

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引用 @胖哥不会飞 发表的:
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……不是,我上班9年了,确实从来没听说过这种操作,加班调休见过,加班补迟到从来没听过。我们公司现在很正规,加班是加班,迟到是迟到,这两码事啊。

……不是,我上班9年了,确实从来没听说过这种操作,加班调休见过,加班补迟到从来没听过。我们公司现在很正规,加班是加班,迟到是迟到,这两码事啊。

灵活上班时间。 很多大厂 只要你上够时间,不管几点都可以

灵活上班时间。 很多大厂 只要你上够时间,不管几点都可以

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引用 @流弊的名字 发表的:
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我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了

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我们现在基本还是这样的,但是有一点不一样了,因为我们编程部门那群人钻漏洞,他们每天晚上都在公司摸鱼,混加班,然后累计请一个月假,公司忙不忙跟他们没关系,时间够了就请假,后来领导生气了,直接全公司晚上加班不算时间了

这种摸鱼的确实过分,带坏节奏了

这种摸鱼的确实过分,带坏节奏了

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引用 @商时风 发表的:
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我们公司正好相反,不打卡没有迟到这个概念,加班算钱,哪怕超过下班时间一分钟也必须得算钱

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我们公司正好相反,不打卡没有迟到这个概念,加班算钱,哪怕超过下班时间一分钟也必须得算钱

什么公司啊

什么公司啊

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女员工上班必须穿短裙,裙子高度必须在膝盖以上20cm,必须穿丝袜不得光脚,高跟鞋跟不得低于8cm.

女员工上班必须穿短裙,裙子高度必须在膝盖以上20cm,必须穿丝袜不得光脚,高跟鞋跟不得低于8cm.

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迟到五次扣850,加班没工资,劳资不干了

迟到五次扣850,加班没工资,劳资不干了

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一个月原则上30满班,但是报工只报22个,请假还要扣钱。

一个月原则上30满班,但是报工只报22个,请假还要扣钱。

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引用 @快船乔治小可爱 发表的:
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当然不给啊,国内殖人都说阿美莉卡不用加班。不加班哪里来的加班费

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当然不给啊,国内殖人都说阿美莉卡不用加班。不加班哪里来的加班费

你在说什么?人家问加班给不给加班费

你在说什么?人家问加班给不给加班费

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引用 @AC毛毛 发表的:
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你在说什么?人家问加班给不给加班费

你在说什么?人家问加班给不给加班费

阿美莉卡都不用加班,加班是违法的,你问什么给不给加班费?

阿美莉卡都不用加班,加班是违法的,你问什么给不给加班费?

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精细化管理

精细化管理

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不是我所在公司,是我曾经服务过的一个甲方。
奇葩规定是晚上值班第二天白天可以不用来,但只在本月有效,我一个小兄弟被他领导安排连续两个月的当月最后一天值班就辞职了。

不是我所在公司,是我曾经服务过的一个甲方。
奇葩规定是晚上值班第二天白天可以不用来,但只在本月有效,我一个小兄弟被他领导安排连续两个月的当月最后一天值班就辞职了。

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引用 @胖哥不会飞 发表的:
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我们这儿加班可以调休,甚至鼓励调休,因为公司不想给加班费。 迟到是不允许迟到的,但是一个月允许你3次漏打卡,不计较,实际上我经常缺卡一多半也没跟我算过。

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我们这儿加班可以调休,甚至鼓励调休,因为公司不想给加班费。 迟到是不允许迟到的,但是一个月允许你3次漏打卡,不计较,实际上我经常缺卡一多半也没跟我算过。

跟我一样

跟我一样

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引用 @初一笙 发表的:
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18年开始不许带手机,当然六年来大多数人一直带

18年开始不许带手机,当然六年来大多数人一直带

不许带手机?在监狱工作吗

不许带手机?在监狱工作吗

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引用 @ELIAUK快乐吗 发表的:
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迟到扣钱,加班不加钱,不能加班补迟到,所以我都是时间一到马上关电脑,客人死活和我无关

迟到扣钱,加班不加钱,不能加班补迟到,所以我都是时间一到马上关电脑,客人死活和我无关

我觉得用电脑上班已经非常高大上了,我们用铁铲大锤上班的特别羡慕。

我觉得用电脑上班已经非常高大上了,我们用铁铲大锤上班的特别羡慕。

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Re:你们公司有什么奇葩规定?
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