这PUA有一套,难道要员工拼命不成? 116回复/ 4299915 浏览

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引用 @画侠 发表的:
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偷换概念

偷换概念

一样有人偷换概念消极怠工~不争气曰不争,废物永远都是废物。

一样有人偷换概念消极怠工~不争气曰不争,废物永远都是废物。

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引用 @Rockingzju 发表的:
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说白了,给钱够,奖励机制到位,老板可以这么说。打不过市场对手,那就别PUA了

说白了,给钱够,奖励机制到位,老板可以这么说。打不过市场对手,那就别PUA了

没错!

没错!

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引用 @红色的旗帜 发表的:
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所以你永远穷哦!

所以你永远穷哦!

我确实穷

我确实穷

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引用 @诸葛翠花 发表的:
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额,也不能完全这么算。得看如果没有这个公司,你自己出来干12个小时能不能赚到2个小时的薪水。如果可以,那建议出来单干,如果不行,那说明公司还是有价值的。

额,也不能完全这么算。得看如果没有这个公司,你自己出来干12个小时能不能赚到2个小时的薪水。如果可以,那建议出来单干,如果不行,那说明公司还是有价值的。

来咯来咯 工贼来咯

来咯来咯 工贼来咯

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引用 @腹内原来草莽8 发表的:
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对不起,你说的不算,你说对得起就对得起了?那要公司制度干什么,建议你自己当老板,不要在公司装逼了

对不起,你说的不算,你说对得起就对得起了?那要公司制度干什么,建议你自己当老板,不要在公司装逼了

你好

你好

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

多出来的被吸血鬼拿走了

多出来的被吸血鬼拿走了

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

干了就不穷了吗?就算有钱了还天天干,还拉磨的驴有区别吗?

干了就不穷了吗?就算有钱了还天天干,还拉磨的驴有区别吗?

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引用 @我就叫这个名能咋滴 发表的:
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如果是跑业务有提成,那确实是那么回事

如果是跑业务有提成,那确实是那么回事

这么回事的公司根本不会有这种标语

这么回事的公司根本不会有这种标语

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

精辟

精辟

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引用 @珍珠厄尔门罗 发表的:
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资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。
对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

..可是,为什么不辞职啊?两个小时也是剥削啊

..可是,为什么不辞职啊?两个小时也是剥削啊

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引用 @珍珠厄尔门罗 发表的:
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资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。
对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

我打过工,也当过小公司老板,奉劝你几句:
第一,任何公司老板都要压榨你的剩余价值,这也是你的价值所在。要想不被压榨,你只有自己当老板,然后你开始一心想着如何去压榨员工的剩余价值。
第二,你可以摸鱼,但结果就是老板压榨少的剩余价值,于是老板只好去降低所有人的工资。
第三,你对老板不满意,拍屁股走人就行,现在没人硬逼你。当然如果所有老板都给你一样的工资,那只说明你就值这个价。

我打过工,也当过小公司老板,奉劝你几句:
第一,任何公司老板都要压榨你的剩余价值,这也是你的价值所在。要想不被压榨,你只有自己当老板,然后你开始一心想着如何去压榨员工的剩余价值。
第二,你可以摸鱼,但结果就是老板压榨少的剩余价值,于是老板只好去降低所有人的工资。
第三,你对老板不满意,拍屁股走人就行,现在没人硬逼你。当然如果所有老板都给你一样的工资,那只说明你就值这个价。

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这公司就该破产

这公司就该破产

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话说的没错,但是我拿的是死工资

话说的没错,但是我拿的是死工资

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

多劳多得的话,不用别人监督,我自己都会干。问题是干多干少都是这点,我那么勤奋干啥。还是那句话,要是加班费到位,勤奋的中国人民996 007都是没问题的。

多劳多得的话,不用别人监督,我自己都会干。问题是干多干少都是这点,我那么勤奋干啥。还是那句话,要是加班费到位,勤奋的中国人民996 007都是没问题的。

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资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。
对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···

你可以辞职,去赚更好的工资

你可以辞职,去赚更好的工资

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

这个是双向的,如果老板给了资源,你吃透了,自然双向奔赴,如果0资源,真应了你说的

这个是双向的,如果老板给了资源,你吃透了,自然双向奔赴,如果0资源,真应了你说的

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引用 @卖雨伞到撒哈拉 发表的:
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讲道理这种肯定都是销售岗,多干确实多得的。

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如果是销售的话,确实没错,靠自己

如果是销售的话,确实没错,靠自己

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

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问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?

如果只想赚这么点钱,肯定上班下班,打打卡就行,不过很多人可不这么想,就算是只有一个机会一个岗位,但凡自己能有一点点机会都想看看,谁不想升职加薪

如果只想赚这么点钱,肯定上班下班,打打卡就行,不过很多人可不这么想,就算是只有一个机会一个岗位,但凡自己能有一点点机会都想看看,谁不想升职加薪

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Re:这PUA有一套,难道要员工拼命不成?
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