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公务员、事业单位你可以这么装小聪明,后果是没什么升迁空间。如果是私企,我觉得你也就是嘴巴上说说骗个亮罢了。
公务员、事业单位你可以这么装小聪明,后果是没什么升迁空间。
如果是私企,我觉得你也就是嘴巴上说说骗个亮罢了。
未必,看虎扑老哥们工作时间刷虎扑回帖的强度,我觉得他们是在身体力行实践的,跟资本家谁剥削谁都不好说
未必,看虎扑老哥们工作时间刷虎扑回帖的强度,我觉得他们是在身体力行实践的,跟资本家谁剥削谁都不好说
任何一个学过剩余价值理论的都不会被这个忽悠吧
任何一个学过剩余价值理论的都不会被这个忽悠吧
资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···
资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。
对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···
额,也不能完全这么算。得看如果没有这个公司,你自己出来干12个小时能不能赚到2个小时的薪水。如果可以,那建议出来单干,如果不行,那说明公司还是有价值的。
额,也不能完全这么算。得看如果没有这个公司,你自己出来干12个小时能不能赚到2个小时的薪水。如果可以,那建议出来单干,如果不行,那说明公司还是有价值的。
问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?
我是很支持有这种想法去创业的。
我之前听过一个自媒体博主的说法是
“我发现我还是适合上班,因为上班不用真的创造价值。我现在自由职业,真的需要创造价值,因为干不出来就没饭吃了。我突然意识到,我可能并没有什么价值...所以我还是选择回去上班了,至少我不需要真的产出什么。”
我是很支持有这种想法去创业的。
我之前听过一个自媒体博主的说法是
“我发现我还是适合上班,因为上班不用真的创造价值。我现在自由职业,真的需要创造价值,因为干不出来就没饭吃了。我突然意识到,我可能并没有什么价值...所以我还是选择回去上班了,至少我不需要真的产出什么。”
问题是我多干是这点工资,少干也是这点工资,我为啥要玩命,我的工资没涨,那我多干活创造的利润被谁拿走了?
说白了,给钱够,奖励机制到位,老板可以这么说。打不过市场对手,那就别PUA了
说白了,给钱够,奖励机制到位,老板可以这么说。打不过市场对手,那就别PUA了
偷换概念
偷换概念
職場都會經歷,年輕時我老闆這麼說的時候,我一臉懵,心想我沒有股份,也沒有補貼,難道要認你做爹?
職場都會經歷,年輕時我老闆這麼說的時候,我一臉懵,心想我沒有股份,也沒有補貼,難道要認你做爹?
资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···
资本剩余价值论,你干12个小时,给你2个小时的薪水,剩下十个小时都是白干。然后美名其曰:我俩是公平雇佣关系。你不努力怎么能行呢?我给你工资你就应该认真工作。
对不起,我的工作已经完全可以对得起那点工资了,剩下的时间是免费为你工作的,你还嫌这嫌那···
对不起,你说的不算,你说对得起就对得起了?那要公司制度干什么,建议你自己当老板,不要在公司装逼了
对不起,你说的不算,你说对得起就对得起了?那要公司制度干什么,建议你自己当老板,不要在公司装逼了
任何一个学过剩余价值理论的都不会被这个忽悠吧
任何一个学过剩余价值理论的都不会被这个忽悠吧
剩余价值是批判资本主义的,举报了
剩余价值是批判资本主义的,举报了
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