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我也是检测行业,领导天天要我们加班,不加班就说我们工作量不饱和,扣扣搜搜的不加人
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是吧,有的早九晚五正常上下班,有的你不加两小时班老板都觉得对不起他…
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
事情找人找不到,人找事情做不完
前领导有次开会说,我最不喜欢加班的员工,你加班了说明上班时间摸鱼或者工作效率低,导致当天的工作不能按时完成,结果第二天刚一下班人走的干干净净,后来领导黑着脸又开会说我们工作不积极
大部分医生只有加班,不存在你说的这种情况。你的这种情况只在周末休息的时候存在,去医院看看,有问题处理,没问题回家。你这么说,觉得你是在给大众拉仇恨。
我也是做检测的,我们领导基本上不过问考勤,事干完了6点下班,你4点走都不管你,只要项目上的电话不要打到他那边,自己的事干好就行。总的来说这个领导还是蛮好相处的,就是有点受不了,他觉得你能力强,你做的再差,全公司都觉得你不行他都觉得你厉害,发过来也一样,还有就是没担当。
我单位就有一个,上班时间窝在角落工位不知道在干啥,到了下班时间她开始在微信里布置工作。
你不查房不轮班么?
我的团队每天下班点我都喊他们不要浪费电了,回家了🐶但大家都会把自己手上的事情做完,我们的工作确实有忙有闲,忙的时候大家也没什么怨言,因为闲的时候他摸鱼不来我还给他们打掩护。
医院 事业单位,跟企业能一样吗
我猜他是吐槽,早上十点下班,那不是夜班到早上十点?
我是外科的,有这么复杂吗?工作日8点交班,然后科室复杂病例讨论一下,中途刚好可以把手里的病人检查看一遍,改一下医嘱,8点半-9点之间就去查房,如果有手术,9点第一台差不多麻好了,下去手术室消毒,手术完回去写病历,没手术就9点开始写病历,10点之前就能搞完,搞完就回家。不值班的情况,收病人归值班医生搞,手里的病人有一般问题可以找值班医生,然后手术谈话可以跟病人家属约时间谈(我一般喜欢约下午4点)。。我说的有问题吗
查房不就是交班后吗,也就半个小时不到就完事了啊,没手术情况下,10点之前都搞不定吗
合肥所的老哥?
我嘛,没有没有。我在深圳一家小私企。
真正喜欢这么干的基本都是中高层领导,做出样子来给上级领导或老板看的,真正的老板沙壁并不多,比如我们这种小公司没有中间的领导层,老板压根就不鼓励我们没事的时候不下班在单位坐着,他自己都知道我们坐在这也是用着公司的电聊天吹牛玩游戏看视频,还要吃着公司的加班餐。
老板基本来走两圈就知道下面是什么工作状态了,指着到点下班的,真正工作时间不打折也就算了,问题有几个不摸鱼的?
我操,哪个科室啊哥,我未来也想去
肝胆外,前提是你们医院手术不多。我之前读研的医院一天150台手术,周六都要手术。现在的医院周六周日不排手术,一天还只有70-80台,工资也只有那边的百分之60,有好有坏
活是干不完的,就算能干完,还可以把干完的活翻出来再干一次。
领导:挤一挤 活总是有的!
前单位的部门经理直接说 反正平时周末公司领导也要来公司的 大家有什么活在家干的 就不如带来办公室干吧 踏马的 降薪已经很不爽了 居然还要占用我双休时间 果断辞职
这就是为啥一定要安排个中间管理层,老板出于立场很多地方不好操作,中层管理就能假模假样地帮你多安排点休息时间啊,然后有些不合理的要求也可以说是老板要求的自己没办法。