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淦,你那里怎么下班这么早,我这里医生都忙成狗啊,能按时下班就阿弥陀佛了。。。
我读研的时候医院忙死了,我家这边的还好
活是干不完的,就算能干完,还可以把干完的活翻出来再干一次。
我司有几个阿里毕业出来的,上班时间不上班,下班时间不下班,大家七点钟下班了,她们晚上九十点钟群里汇报工作,领导看了都说好
我有个问题问你们,你工作都做完了,领导还要赖着你在公司干啥呢。。。我在医院上班,病历医嘱写完开完,没手术的情况下,我经常早上10点就下班了。。。有点难以理解
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因为医院没有老板
因为现在绝大多数老板都还是奴隶主思想,工作跟工资都是他施舍给你的,你就得24小时为工作待命
有的领导看你闲着他难受
我们设计院现在也是准点集体站起来打卡下班
设计院现在有啥好加班的。。业务量萎缩的不成样子,不下班只能待在单位呲牙了
因为很多资本家,还停留在奴隶主思维上
真羡慕你,还能保持这么纯真的思维
因为活干不完,相当部分公司实践着一个354的人效比观点,即3个人干5个人的活拿4个人的工资。
规培还是住院医?不用跟门诊出门诊的吗?还没有夜班?老板居然不要求你跟师兄师姐的手术啊?
那些客户或者三方合作总是喜欢下班后找,不回复又不行,试过 5 点半准时下班,然后骑车在半路手机响起,要弄赶进度的,只能路上停车打电话回去公司看下谁还在,在路上停下来的时间和在公司加班也是一样时间,当然没加班费的,你不做也不行,没业绩能捡一点是一点
真正喜欢这么干的基本都是中高层领导,做出样子来给上级领导或老板看的,真正的老板沙壁并不多,比如我们这种小公司没有中间的领导层,老板压根就不鼓励我们没事的时候不下班在单位坐着,他自己都知道我们坐在这也是用着公司的电聊天吹牛玩游戏看视频,还要吃着公司的加班餐。
真正喜欢这么干的都是没水平的中层
主任说年轻大夫要围在病人边上转才能发现问题
我特么也不能理解,平时加班都没有加班费,结果因为准点下班,领导就说这样不行,不是说在公司没有工作就可以到点下班。我只好嘴上应付,以后注意。心里都曹他祖宗十八代。他妈的,平时让加班没有加班费,也来了,结果下班时间到了,回家他都看不过去。都不知道国内的老板都是什么心理构造,看人正常下班跟杀了他全家一样。
和我们公司一样,也不给加班费,高峰期又指望我们超出时间用爱发电
看来老哥是有能力的
领导就是他爸呀
对呀,工作怎么可能干完呢?要干一辈子的
谁不喜欢牛马啊,只是国外不喜欢是因为被抓老板罚太狠,不如不加班
你晚上头一天晚上夜班,第二天上午把活干完十点就走了,还可以理解。如果是正常白班,你十点就下班?你们医院没有考勤管理制度?正常白班,不管有没有事情,也是严格按照上班时长管理的,除非有会议或者授课。