佩尔顿的核心观点：申京不该现在续约，应该参考马克西帽上续约。格林不该给短约，最起码可以明年匹配。

假设格林打出顶级水平，那2+1的合同似乎又太短了。这样的观点自己不矛盾吗

不是有鸽鸽粉说了吗，火箭是想签5年的，鸽鸽对年薪不满意，想赌一把顶薪，自己选了短约。怎么？到了这里签短约变成球队的责任了？

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狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。

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这其实就是2k思维了，现实中人球员想续约，你一直压着 以后球队关系不会好，后续工作其实会更难做，尤其是万一有球员打好了，人家或许就貌合神离了。所以能相对合理续约 续了也行。

实话实说，没想到这个价格，没想到这个长度（格林和2+1和10%的交易保证金，申金的5+1）,也许这就是球队妥协长度和选择权与球员妥协薪资的结果，不得不佩服格林团队与斯通的创造性，同时从总体上来说，这样的低（相比预期）薪更利于火箭整体团队的打造，为留下全部的7子创造了至少是薪资空间上的前提条件，所以我个人觉得这两个续约完美。