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签2+1也是对自己信心不足的表现，真要有信心，跟库明加一样豪赌明年夏天就可以了，真打出来火箭非常乐意顶薪奉上
签2+1也是对自己信心不足的表现，真要有信心，跟库明加一样豪赌明年夏天就可以了，真打出来火箭非常乐意顶薪奉上
库明加那是傻，莽夫一个。明年其他队即使顶薪报价，前两个的年薪也就3500左右。格林不但一点亏也不吃，还赚了大便宜。
库明加那是傻，莽夫一个。明年其他队即使顶薪报价，前两个的年薪也就3500左右。格林不但一点亏也不吃，还赚了大便宜。
等一等效果一样的，不满足顶，有一定进步，你咋给
等一等效果一样的，不满足顶，有一定进步，你咋给
佩尔顿的核心观点：申京不该现在续约，应该参考马克西帽上续约。格林不该给短约，最起码可以明年匹配。
佩尔顿的核心观点：申京不该现在续约，应该参考马克西帽上续约。格林不该给短约，最起码可以明年匹配。
主要是自由市场没啥人可以搞
主要是自由市场没啥人可以搞
等一等效果一样的，不满足顶，有一定进步，你咋给
那就市场定价呗，市场多少我给多少，又跑不了
那就市场定价呗，市场多少我给多少，又跑不了
佩尔顿的核心观点：申京不该现在续约，应该参考马克西帽上续约。格林不该给短约，最起码可以明年匹配。
佩尔顿的核心观点：申京不该现在续约，应该参考马克西帽上续约。格林不该给短约，最起码可以明年匹配。
这里面好几个也已经签下了合同，也没啥一锤定音能改变走势的球员
这里面好几个也已经签下了合同，也没啥一锤定音能改变走势的球员
不交奢侈税的球队要薪资空间有何用
不交奢侈税的球队要薪资空间有何用
这话不同样适用申京？真对自己有信心明夏直接顶薪啊，不要双标
这话不同样适用申京？真对自己有信心明夏直接顶薪啊，不要双标
所以啊，一个都不续，明年夏天再说有问题吗？
所以啊，一个都不续，明年夏天再说有问题吗？
狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
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狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。
其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
目前来看休赛季没球星值得去搞的，另外，管理层估计想要一个更为稳定的团队去冲击季后赛，最起码新赛季前期格林必然作为核心之一，要是续约合同未定下来难免心态会有所变动，球员的利益跟球队的利益无法统一会带来很多不确定因素，另外，格林休赛季是什么状况管理层估计也有些底，估计评估完觉得成垃圾合同的可能性不大，所以才提前给了
目前来看休赛季没球星值得去搞的，另外，管理层估计想要一个更为稳定的团队去冲击季后赛，最起码新赛季前期格林必然作为核心之一，要是续约合同未定下来难免心态会有所变动，球员的利益跟球队的利益无法统一会带来很多不确定因素，另外，格林休赛季是什么状况管理层估计也有些底，估计评估完觉得成垃圾合同的可能性不大，所以才提前给了
狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
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狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。
其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
这份评价最不合理的地方，忘了球员是人不是物品。申京给了合同，格林不给，万一打出来了，你以为格林还会留在休斯敦？
这份评价最不合理的地方，忘了球员是人不是物品。申京给了合同，格林不给，万一打出来了，你以为格林还会留在休斯敦？
狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
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狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。
其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。
支持这个观点
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所以啊，一个都不续，明年夏天再说有问题吗？
那假如下赛季两个人都表现优秀，要顶薪你管理层给不给呢。现在这续约合同对双方都可以了。
那假如下赛季两个人都表现优秀，要顶薪你管理层给不给呢。现在这续约合同对双方都可以了。
那假如下赛季两个人都表现优秀，要顶薪你管理层给不给呢。现在这续约合同对双方都可以了。
那假如下赛季两个人都表现优秀，要顶薪你管理层给不给呢。现在这续约合同对双方都可以了。
那说明火箭重建完成了啊，球队求之不得
那说明火箭重建完成了啊，球队求之不得
个人觉得这两续约都非常好
个人觉得这两续约都非常好
格林打出来，一定会在26年夏天提前续约。不会等到27年。格林想走到时候九交易，不会白白损失。
格林打出来，一定会在26年夏天提前续约。不会等到27年。格林想走到时候九交易，不会白白损失。
这也是斯通的想法
这也是斯通的想法