他去年季前赛场均22，结果三月前打成那样，谨慎看好吧，毕竟保持稳定性对他来说属于老大难

这其实就是2k思维了，现实中人球员想续约，你一直压着 以后球队关系不会好，后续工作其实会更难做，尤其是万一有球员打好了，人家或许就貌合神离了。所以能相对合理续约 续了也行。

那假如下赛季两个人都表现优秀，要顶薪你管理层给不给呢。现在这续约合同对双方都可以了。

狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。

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你的意思是先续一个，格林等下赛季结束？商业联盟利益为先，格林如果直接不续走了呢，这个损失，斯通能承担得了么，口嗨谁不会，抛开事实不谈

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如果球队近期只有这俩人要续约，那最好的方法确实是等下赛季打完，但火箭目前是全部新人都要逐步开始谈续约。如果等下赛季，22届谈不谈提前？谈的话，4个年球人同时搞，怎么开价合适？而且21届除非躺平了，不然心里会咋想？再加上到期球员再续一两个，多乱？如果22届的也等打完新秀合同，那23届的到时候要怎么搞？都延后，那年轻人只会觉得这管理层对他们每个人都毫无信心。

他能走？走哪里去？母队有匹配权。22年艾顿想走，走成了吗？

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当年埃里克戈登在鹈鹕，太阳报价，戈登不让匹配，鹈鹕匹配，戈登执行完合同就来火箭了，怎么就合作这四五年之后就不管了？

当年埃里克戈登在鹈鹕，太阳报价，戈登不让匹配，鹈鹕匹配，戈登执行完合同就来火箭了，怎么就合作这四五年之后就不管了？

狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。

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格林打出来，一定会在26年夏天提前续约。不会等到27年。格林想走到时候九交易，不会白白损失。

这份评价最不合理的地方，忘了球员是人不是物品。申京给了合同，格林不给，万一打出来了，你以为格林还会留在休斯敦？

狂言Doggy: 简单的讲就是，如果两个人都不续约，极端情况下火箭明年可以通过极限操作腾出薪资空间尝试捕捞，但管理层评估后认为腾出来也没啥鸟用，索性都续了。相比申京的稳牌，格林的风险会更大一些（综合这三个赛季的表现），所以佩尔顿站在局外人的角度的认为应该等一等，而管理层没等推测是顾忌到格林的心态。其实少写了最后一个如果，即格林发挥依旧起伏不定，未能成为合格首发，那么10%的交易保证金与球员选项会让球队处理起来变得棘手。这也是佩尔顿的核心观点：子弹已经打给申京了，明年极限操作也腾不出空间了，更好的选择是再观望一个赛季，反正最极端情况下火箭也是可以匹配的。

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