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年少
年少有为
年少有为
不是任性，我说的当他是或者不当他是，不是直接怼或者干架这也太低级了，除了这两个，其他方式可多了，当然，企业除外，能被人家决定去留的还是怂点吧
这还差不多
有时候人在江湖 身不由己
这还差不多
有时候人在江湖 身不由己
对领导的尊重，也是个人素质的体现。别说对你有好处，至少没坏处！
对领导的尊重，也是个人素质的体现。别说对你有好处，至少没坏处！
您这话说得没毛病，我意思不是跟上面干架或者直接怼，这也太低级了，对自己百害无一利，除了这个要天天摆个架子吆五喝六的，对付的其他方式可太多了，在企业的那就没办法了该怂怂吧
您这话说得没毛病，我意思不是跟上面干架或者直接怼，这也太低级了，对自己百害无一利，除了这个要天天摆个架子吆五喝六的，对付的其他方式可太多了，在企业的那就没办法了该怂怂吧
慈不掌兵，义不理财，善不从政。
慈不掌兵，义不理财，善不从政。
慈不掌兵，义不理财，善不从政。
慈不掌兵，义不理财，善不从政。
这人太典型的学生发言了，还在幻想自己在职场上能当大爷呢
哈哈您见笑了
哈哈您见笑了
还得是京爷牛逼
别介，我没表达准确意思被曲解了，不重复了
别介，我没表达准确意思被曲解了，不重复了
对，以后继续这么屌领导，别怂，现实会教你做人
抱歉啊还真教不了
抱歉啊还真教不了
引用内容可能违规暂时被隐藏
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哥们工作和生活你往一个号上发啊
哥们工作和生活你往一个号上发啊
头一次听说领导管人靠性格的。领导真正管人就靠2个，1个是绩效，1个是升迁。有句话说得好:只要我不想当领导，你就不是我的领导。
头一次听说领导管人靠性格的。领导真正管人就靠2个，1个是绩效，1个是升迁。有句话说得好:只要我不想当领导，你就不是我的领导。
那你想不想当普通员工呢
那你想不想当普通员工呢
所以你不是领导。特别是体质内的。又不是你发工资的，如果和别人走的太近或者显得很怂，很多人想做事就做事，不爽就敢叼你。你会拿人家没有任何办法，当领导特别是主要领导还是得保持一定的威严感，要不然别人压根不理你。工作完全没法开展，位置决定屁股。这是真的，不要以为00后，90后怎么样，大部分人还是想多赚钱的。别搞得00后90后和傻子一样
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所以你不是领导。特别是体质内的。又不是你发工资的，如果和别人走的太近或者显得很怂，很多人想做事就做事，不爽就敢叼你。你会拿人家没有任何办法，当领导特别是主要领导还是得保持一定的威严感，要不然别人压根不理你。工作完全没法开展，位置决定屁股。这是真的，不要以为00后，90后怎么样，大部分人还是想多赚钱的。别搞得00后90后和傻子一样
那我不知道你所谓的打成一片是什么意思 既然不是来交朋友的 就没必要那么的“打成一片” 既然不打成一片 就自然存在距离 你又是领导的职务 那自然就会让人有些距离感 或许是你一开始就过于刻意的打成一片了 屁股坐歪了 不知道我猜的对不对
那我不知道你所谓的打成一片是什么意思 既然不是来交朋友的 就没必要那么的“打成一片” 既然不打成一片 就自然存在距离 你又是领导的职务 那自然就会让人有些距离感 或许是你一开始就过于刻意的打成一片了 屁股坐歪了 不知道我猜的对不对
