如何看待两工人拒绝加班被法院判决赔偿企业1.8万元。

195回复/ 50亮257688 浏览

到第页GO

黑莲圣人(36级)楼主2024-09-26 08:44:07发布于山东

如何看待两工人拒绝加班被法院判决赔偿企业1.8万元。由黑莲圣人发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

只看楼主

这些回帖亮了

收起

虎扑用户7J4f2nl1e2024-09-26 09:01:10发布于山东

点灭只看此人举报

引用 @PaisleyPark 发表的:

只看此人

裁判文书有吗？没有就是假的

[图片]

裁判文书有吗？没有就是假的

事儿是真的，时间是2020

亮了(948)

查看评论(5)

胖胖的团子2024-09-26 09:20:31发布于江苏

点灭只看此人举报

引用 @猪仙发表的:

只看此人

最后结尾一看，这不妥妥的瞎编乱造嘛？

这事是真的，人民日报也发过一篇文章来说这事，认为这一判罚很荒唐

亮了(790)

查看评论(3)

飞飞爱草帽2024-09-26 09:15:03

点灭只看此人举报

引用 @为啥取个名字好难啊发表的:

只看此人

哪个城市？哪个法院？哪个厂？编都编不像，真以为造谣不犯法啊

多了解了解吧，法庭判了俩人赔偿公司1.8万，公司不服上诉二审维持原判

亮了(663)

查看评论(3)

昊天权2024-09-26 11:36:06发布于广东

点灭只看此人举报

引用 @虎扑JR0704365959 发表的:

只看此人

肯定的啊，这么离谱的事情，也就瞎编乱造的自媒体能想出来了

百度一下真的不会死人。。。这个世界的魔幻程度已经超过你这样的好牛马的想象了

亮了(537)

查看评论(2)

emmm小石潭记2024-09-26 15:31:54发布于北京

点灭只看此人举报

引用 @卡路里上尉发表的:

只看此人

很明显就是假的。企业不能强制要求员工加班，除非以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

很明显就是假的。
企业不能强制要求员工加班，除非以下四种情况：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

对不起，就是真的

亮了(244)

玩虎扑玩的2024-09-26 12:02:22发布于上海

点灭只看此人举报

引用 @虎扑用户7J4f2nl1e 发表的:

只看此人

事儿是真的，时间是2020

[图片]

事儿是真的，时间是2020

江苏法院疯狂上分

亮了(208)

查看评论(1)

橘猫十只九2024-09-26 10:44:01发布于四川

点灭只看此人举报

引用 @虎扑JR0704365959 发表的:

只看此人

国内怎么可能会有这种无法无天的事情，瞎编乱造的东西

还真是国内的真人真事

亮了(178)

superp2024-09-26 11:13:30发布于上海

点灭只看此人举报

查了一下，一审判决两工人赔偿1.8万元。一审后，企业不服继续上诉，二审判处赔偿不成立；但鉴于两工人未上诉，维持原判。

亮了(156)

查看评论(3)

稀饭诗人2024-09-26 14:13:30发布于广东

点灭只看此人举报

引用 @卡路里上尉发表的:

只看此人

很明显就是假的。
企业不能强制要求员工加班，除非以下四种情况：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

事实就是一审判了工人得赔公司。但二审改了，二审法院也明确说了，“公司作为用人单位，对劳动者有管理与指挥的职能，其与劳动者的法律地位具有不对等性，应当承担一定的经营风险。案涉产品迟延交货导致的损失属于企业的经营风险，应由公司自行承担。”但因为两个工人一审后没再次上诉，所以二审最后还是维持了一审原判。当然在我这个普通人看来，两个工人做法也不奇怪，法院程序对普通人来说本来就繁琐复杂，而且听完一审判决估计心态已经炸了，对司法机关已经绝望了。懒得再上诉而选择息事宁人并不奇怪。

亮了(143)

查看评论(3)

鬼怪x2024-09-26 15:42:03发布于北京

点灭只看此人举报

引用 @虎扑JR0555446782 发表的:

只看此人

文书网有些会隐藏，特别是去年还是前年货拉拉案两性相关案件引发网络大讨论那段时间文书网大肆被挖相似案件判罚，然后一段时间后去挖掘或点链接看去原文发现逐渐看不到了。

最终解释权都在……

亮了(140)

查看评论(5)

heluoling2024-09-26 21:36:00发布于广东

点灭只看此人举报

引用 @胖胖的团子发表的:

只看此人

这事是真的，人民日报也发过一篇文章来说这事，认为这一判罚很荒唐

简直就是笑话，看了新闻法官整个解释都带着个人判断，只字没有提劳动法。这人都能做法官？

亮了(122)

好像是藏蓝色2024-09-26 11:10:33发布于辽宁

点灭只看此人举报

引用 @虎扑用户7J4f2nl1e 发表的:

只看此人

事儿是真的，时间是2020

[图片]

事儿是真的，时间是2020

去裁判文书网查了，已经没了，估计是打回去重判了吧

亮了(282)

查看评论(5)

好好说别叫了2024-09-26 11:41:59发布于湖北

点灭只看此人举报

引用 @PaisleyPark 发表的:

只看此人

裁判文书有吗？没有就是假的

[图片]

裁判文书有吗？没有就是假的

这片神奇的大地。。。很多你意想不到的事情确实是真的

亮了(99)

查看评论(1)

石头门鳳凰院凶真2024-09-26 21:30:16发布于湖南

点灭只看此人举报

引用 @武雷雷发表的:

只看此人

很现实啊，为公司工作，加班可以提条件，倒休乃至几倍工资，或者有其它合理理由。这种恶意行为造成经济损失的，也是最愚蠢的，没有任何法律支持

你领导给你开三倍工资，要你一天干24小时，你干吧，不干，公司赔了，就起诉你。

亮了(97)

虎扑JR09996174922024-09-26 11:36:08

点灭只看此人举报

引用 @superp 发表的:

只看此人

查了一下，一审判决两工人赔偿1.8万元。一审后，企业不服继续上诉，二审判处赔偿不成立；但鉴于两工人未上诉，维持原判。

[图片]

查了一下，一审判决两工人赔偿1.8万元。一审后，企业不服继续上诉，二审判处赔偿不成立；但鉴于两工人未上诉，维持原判。

你这个总结 “二审判处赔偿不成立”，不对。应该是二审判处（企业要求的）惩罚性赔偿不成立。

亮了(80)

宋弃疾Change2024-09-26 19:58:07发布于安徽

点灭只看此人举报

引用 @好像是藏蓝色发表的:

只看此人

去裁判文书网查了，已经没了，估计是打回去重判了吧

江苏的法院是真掉人品，我已经不止一次看到江苏法院离谱的判罚了，最离谱的还是南京“你没撞你扶什么”

亮了(116)

查看评论(2)

用户17367900092024-09-26 21:21:53发布于山西

点灭只看此人举报

引用 @武雷雷发表的:

只看此人

按你的意思，公司按法定标准给了两倍或者三倍工资你就必须工作是吧？不管啥理由，不然你就承担责任

亮了(62)

查看评论(1)

履虎威2024-09-26 16:24:39发布于江苏

点灭只看此人举报

引用 @飞飞爱草帽发表的:

只看此人

多了解了解吧，法庭判了俩人赔偿公司1.8万，公司不服上诉二审维持原判

[图片]

多了解了解吧，法庭判了俩人赔偿公司1.8万，公司不服上诉二审维持原判

我记得这事当时挺出名的啊，居然还有人不知道？

亮了(60)

空条丶蕉太狼2024-09-26 15:58:13

点灭只看此人举报

引用 @虎扑用户7J4f2nl1e 发表的:

只看此人

事儿是真的，时间是2020

[图片]

事儿是真的，时间是2020

肯定是美国判的

亮了(140)

查看评论(2)

荼尼尔2024-09-26 15:35:38发布于四川

点灭只看此人举报

引用 @虎扑用户7J4f2nl1e 发表的:

只看此人

事儿是真的，时间是2020

[图片]

事儿是真的，时间是2020

现实真的比电影还魔幻

亮了(56)

不羁放纵爱浪投2024-09-26 18:08:59发布于山东

点灭只看此人举报

引用 @付乙己发表的:

只看此人

裁判文书并不是全部公开，法定不公开的有国家秘密，未成年，依申请不公开的有个人隐私和商业秘密，当事人双方也可协商。

别在这说无用的废话了。除去你说的法定应当公开的也有大量没有公开

亮了(47)

查看评论(2)

情义千斤不抵胸脯四两2024-09-26 17:14:48发布于山东

点灭只看此人举报

引用 @昊天权发表的:

只看此人

百度一下真的不会死人。。。这个世界的魔幻程度已经超过你这样的好牛马的想象了

防御塔护盾消失

亮了(45)

壹声牧笛2024-09-26 17:53:39发布于浙江

点灭只看此人举报

引用 @良柚翔翔翔发表的:

只看此人

实际的案子赔了两个员工违法解除劳动合同额赔偿金，之后再判的这个纠纷，估计是想各退一步算了，所以二审两个员工也没有上诉。这帖子张冠李戴，节选一部分出来，编撰一些细节，吸引眼球罢了

实际的案子赔了两个员工违法解除劳动合同额赔偿金，之后再判的这个纠纷，估计是想各退一步算了，所以二审两个员工也没有上诉。
这帖子张冠李戴，节选一部分出来，编撰一些细节，吸引眼球罢了

一是一，二是二，违法解除合同跟拒绝加班索赔，根本就是两回事，法院是不可能互相找补的，能找补的是同一件事，承担的责任多一点少一点，法院是可以适当找补的，你想什么呢？

亮了(44)

查看评论(1)

清蒸纳爱斯2024-09-26 17:47:11发布于贵州

点灭只看此人举报

引用 @飞飞爱草帽发表的:

只看此人

多了解了解吧，法庭判了俩人赔偿公司1.8万，公司不服上诉二审维持原判

[图片]

多了解了解吧，法庭判了俩人赔偿公司1.8万，公司不服上诉二审维持原判

这个案子是当成典型案例发出来，大伙才知道的

亮了(44)

残阳夜幕2024-09-26 16:12:54发布于广东

点灭只看此人举报

引用 @鬼怪x 发表的:

只看此人

最终解释权都在……

[图片]

最终解释权都在……

放心吧，法律的解释在我这-学外语

亮了(42)

PaisleyPark2024-09-26 08:51:51发布于上海

点灭只看此人举报

裁判文书有吗？没有就是假的

亮了(218)

查看评论(14)

HKjour张潮2024-09-26 23:18:56发布于陕西

点灭只看此人举报

引用 @武雷雷发表的:

只看此人

拒绝加班是恶意行为？你小子是资本家吧

亮了(38)

西铜之光2024-09-26 16:39:08发布于新疆

点灭只看此人举报

引用 @空条丶蕉太狼发表的:

只看此人

肯定是美国判的

这两员工所使用手机为苹果牌，要是华为估计可以不用陪。

亮了(36)

魔导王安兹乌尔恭2024-09-26 21:01:47发布于山东

点灭只看此人举报

引用 @宋弃疾Change 发表的:

只看此人

江苏的法院是真掉人品，我已经不止一次看到江苏法院离谱的判罚了，最离谱的还是南京“你没撞你扶什么”

[图片]

江苏的法院是真掉人品，我已经不止一次看到江苏法院离谱的判罚了，最离谱的还是南京“你没撞你扶什么”

真的离谱，给你开三倍工资你就必须加班呗，天天三倍工资加死你算不算故意杀人

亮了(34)

JEREXHX2024-09-26 21:09:03发布于河南

点灭只看此人举报

引用 @山东第一迷人发表的:

只看此人

这个加班还是要看什么工作的。正常5点下班，一个事正在进行中，到了这个时间，直接走会给公司造成重大损失，这种情况也要具体考虑的。大部分人看到加班这个词语就应激，公司与员工，不应该这么尖锐的。

这个加班还是要看什么工作的。
正常5点下班，一个事正在进行中，到了这个时间，直接走会给公司造成重大损失，这种情况也要具体考虑的。
大部分人看到加班这个词语就应激，公司与员工，不应该这么尖锐的。

那下班打卡超过一秒也要给我补半天工资。不然凭啥上班迟到晚一秒就要扣半天？

亮了(29)

查看评论(2)

你真好你真是个大2024-09-26 14:45:37发布于广东

点灭只看此人举报

引用 @虎扑用户7J4f2nl1e 发表的:

只看此人

事儿是真的，时间是2020

[图片]

事儿是真的，时间是2020

真的

亮了(28)

查看评论(1)

1dAy1hOUr2024-09-26 10:50:53发布于北京

点灭只看此人举报

引用 @虎扑JR0704365959 发表的:

只看此人

国内怎么可能会有这种无法无天的事情，瞎编乱造的东西

虽然很魔幻，但是真事，

当初上过热搜。

有些事，经历过社会，心里明白就行哈

亮了(40)

潜水N年了2024-09-26 23:32:06发布于贵州

点灭只看此人举报

引用 @武雷雷发表的:

只看此人

看看二审法官怎么说的，公司不与员工协商强制让加班是违法的

亮了(24)

查看评论(1)

虎扑JR08072115162024-09-26 09:07:54发布于重庆

点灭只看此人举报

订单不是领导接的吗，那他自己干啊

亮了(20)

查看评论(1)

请你做人2024-09-26 09:30:11

点灭只看此人举报

事是真事，但是不是什么出去玩，而是合同快到期了，逼公司续约，不续约就磨洋工。他们是质检员，质检合格才能出厂。

亮了(30)

查看评论(2)

德拉克丝勒2024-09-26 23:15:20发布于山东

点灭只看此人举报

引用 @武雷雷发表的:

只看此人

资本家来了

亮了(18)

李大炮c2024-09-26 14:30:59发布于云南

点灭只看此人举报

引用 @为啥取个名字好难啊发表的:

只看此人

哪个城市？哪个法院？哪个厂？编都编不像，真以为造谣不犯法啊

你是在抨击你自己吗

亮了(18)

白色城镇的少年罗2024-09-26 18:24:45发布于河南

点灭只看此人举报

引用 @好像是藏蓝色发表的:

只看此人

去裁判文书网查了，已经没了，估计是打回去重判了吧

我记得官方都出面批评了，肯定是要重审的

亮了(27)

乱劈财哟2024-09-26 21:45:47发布于湖北

点灭只看此人举报

引用 @稀饭诗人发表的:

只看此人

难怪抖音上天天有那么多阴阳怪气的人，普通人遇到这种事情真挺绝望的

亮了(16)

全部回帖

收起

PaisleyPark2024-09-26 08:51:51发布于上海

点灭只看此人举报1楼

裁判文书有吗？没有就是假的

亮了(218)

查看评论(14)

为啥取个名字好难啊2024-09-26 08:53:21发布于浙江

点灭只看此人举报2楼

哪个城市？哪个法院？哪个厂？编都编不像，真以为造谣不犯法啊

亮了(12)

查看评论(2)

猪仙2024-09-26 08:58:52发布于浙江

点灭只看此人举报3楼

最后结尾一看，这不妥妥的瞎编乱造嘛？

亮了(10)

查看评论(3)

虎扑用户7J4f2nl1e2024-09-26 09:01:10发布于山东

点灭只看此人举报4楼

引用 @PaisleyPark 发表的:

只看此人

裁判文书有吗？没有就是假的

[图片]

裁判文书有吗？没有就是假的

事儿是真的，时间是2020

亮了(948)

查看评论(5)

卡路里上尉2024-09-26 09:01:39发布于山东

点灭只看此人举报5楼

引用 @PaisleyPark 发表的:

只看此人

裁判文书有吗？没有就是假的

[图片]

裁判文书有吗？没有就是假的

很明显就是假的。
企业不能强制要求员工加班，除非以下四种情况：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

亮了(53)

查看评论(4)

虎扑JR07043659592024-09-26 09:02:22发布于浙江

点灭只看此人举报6楼

国内怎么可能会有这种无法无天的事情，瞎编乱造的东西

亮了(2)

查看评论(4)

虎扑JR08072115162024-09-26 09:07:54发布于重庆

点灭只看此人举报7楼

订单不是领导接的吗，那他自己干啊

亮了(20)

查看评论(1)