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多了解了解吧,法庭判了俩人赔偿公司1.8万,公司不服上诉二审维持原判
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正常情况难道不是要求留证据和工资流水,准备仲裁让老板n+2吗?
说出来,你给我大声说出来
他说出来他也搜不到了
哈哈哈这事好几年了
都在我这,祁厅长你说怎么判我就怎么判。就是我妹妹那个…那个副、副处…
应该发去历史区
这个案子是当成典型案例发出来,大伙才知道的
质检员就三个一点冗余没有的
副科?什么副科,是副处!
实际的案子赔了两个员工违法解除劳动合同额赔偿金,之后再判的这个纠纷,估计是想各退一步算了,所以二审两个员工也没有上诉。这帖子张冠李戴,节选一部分出来,编撰一些细节,吸引眼球罢了
一是一,二是二,违法解除合同跟拒绝加班索赔,根本就是两回事,法院是不可能互相找补的,能找补的是同一件事,承担的责任多一点少一点,法院是可以适当找补的,你想什么呢?
一审后如果两个工人有上诉,按二审的内容结果大概率会改。但没上诉的情况下判罚一般是不会再改的。当然我上面说了我的观点了,我也觉得这样不合理,因为这些法律程序对普通人来说并不简单,而且一审后估计工人已经对法院彻底失望了。
大概率个毛线,你以为判决之前不跟两边沟通啊,都定好性了再判决!你不上诉,文书上给你找补一点,体现法律温情;你要真上诉,文书内容就不一样了。 就跟穿越的人凭记忆永远中不了彩票一样。
最后结尾一看,这不妥妥的瞎编乱造嘛?
石头好牛马啊,张嘴看看牙口好不好。
裁判文书有吗?没有就是假的
你这种和造谣的没啥区别
裁判文书没有,你认为是假的就是假的吧
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合同比法大!