裁判文书网很多不公布的

你知道还有二审吗？

肯定是美国判的

这个案件是一个明显错判，有意思的事一审后企业提出来上诉，而打工的两个没有提出上诉，所以就有了二审，二审法院的判决是这样的：本院认为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但用人单位应当举证，证明双方存在赔偿损失的约定、劳动者存在故意或重大过失的行为、用人单位实际产生损失、损失与劳动者的过错行为有因果关系。本案中，群发公司诉请常学红、石纪美赔偿迟延交货损失12万元所依据的事实是常学红、石纪美拒绝加班，未配合完成涉案产品的检测工作，过错程度重大，但群发公司作为用人单位，对劳动者有管理与指挥的职能，其与劳动者的法律地位具有不对等性，应当承担一定的经营风险。案涉产品迟延交货导致的损失属于企业的经营风险，应由群发公司自行承担。

放心吧，法律的解释在我这-学外语

二审发出来看看？

完了？你了解事实了？

所以是不是自愿加班？

那说说事实呗

啊，我记得这个当时也很火啊。

真的 前几年上热搜了

我记得这事当时挺出名的啊，居然还有人不知道？

二审是那个企业提出的上诉，二审法院：
本院认为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但用人单位应当举证，证明双方存在赔偿损失的约定、劳动者存在故意或重大过失的行为、用人单位实际产生损失、损失与劳动者的过错行为有因果关系。本案中，群发公司诉请常学红、石纪美赔偿迟延交货损失12万元所依据的事实是常学红、石纪美拒绝加班，未配合完成涉案产品的检测工作，过错程度重大，但群发公司作为用人单位，对劳动者有管理与指挥的职能，其与劳动者的法律地位具有不对等性，应当承担一定的经营风险。案涉产品迟延交货导致的损失属于企业的经营风险，应由群发公司自行承担。
但是那两个人质检员没有上诉，所以二审没有推翻原判决。