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有这个法律？
有这个法律？
无故单方面解除劳动合同违法，赔偿2n，经过报备的经济性裁员不违法，赔偿n+1
无故单方面解除劳动合同违法，赔偿2n，经过报备的经济性裁员不违法，赔偿n+1
什么叫上班时间是老板的？上班时间老板让你杀人你就去杀人？杀人就合法了？用苹果在中国是违法的？凭什么要求不能用？公司的规章制度需要在合理合法的框架内，严格来讲还得经过工会的同意，需要公示，需要培训，需要员工同意，你自己指定个制度还以为自己合法了？
什么叫上班时间是老板的？上班时间老板让你杀人你就去杀人？杀人就合法了？用苹果在中国是违法的？凭什么要求不能用？公司的规章制度需要在合理合法的框架内，严格来讲还得经过工会的同意，需要公示，需要培训，需要员工同意，你自己指定个制度还以为自己合法了？
你这人说话太搞笑了！一个小公司还工会？还有你上班的时间不是老板的是谁的？人家付钱让你工作八小时，你还想做自己的事？
你这人说话太搞笑了！一个小公司还工会？还有你上班的时间不是老板的是谁的？人家付钱让你工作八小时，你还想做自己的事？
肯定呀，这种就是变相裁员。以后什么企业想要裁员了，就弄条规定，很多人做不到，是不是就是裁员了？你猜政府会认可吗？
肯定呀，这种就是变相裁员。以后什么企业想要裁员了，就弄条规定，很多人做不到，是不是就是裁员了？你猜政府会认可吗？
换个手机而已，叫变相裁员？买个便宜的会死吗？
换个手机而已，叫变相裁员？买个便宜的会死吗？
你这人说话太搞笑了！一个小公司还工会？还有你上班的时间不是老板的是谁的？人家付钱让你工作八小时，你还想做自己的事？
上班叫你杀人你杀不杀？
上班叫你杀人你杀不杀？
什么叫上班时间是老板的？上班时间老板让你杀人你就去杀人？杀人就合法了？用苹果在中国是违法的？凭什么要求不能用？公司的规章制度需要在合理合法的框架内，严格来讲还得经过工会的同意，需要公示，需要培训，需要员工同意，你自己指定个制度还以为自己合法了？
什么叫上班时间是老板的？上班时间老板让你杀人你就去杀人？杀人就合法了？用苹果在中国是违法的？凭什么要求不能用？公司的规章制度需要在合理合法的框架内，严格来讲还得经过工会的同意，需要公示，需要培训，需要员工同意，你自己指定个制度还以为自己合法了？
还有你说说那些上班收手机的公司是不是合法呢？上班时间凭什么给你用手机？再说吃早饭是不是合理合法？那为什么你在上班的时候不敢吃？
还有你说说那些上班收手机的公司是不是合法呢？上班时间凭什么给你用手机？再说吃早饭是不是合理合法？那为什么你在上班的时候不敢吃？
你这人说话太搞笑了！一个小公司还工会？还有你上班的时间不是老板的是谁的？人家付钱让你工作八小时，你还想做自己的事？
给你普及一下劳动法，别沉浸在自己的小世界里。
给你普及一下劳动法，别沉浸在自己的小世界里。
上班叫你杀人你杀不杀？
你觉得公司会让你做违法的事？让你不用手机违法了？还是不准苹果进公司违法了？
你觉得公司会让你做违法的事？让你不用手机违法了？还是不准苹果进公司违法了？
没有合理原因开除就是违法解除啊
你也知道违法解除啊
你也知道违法解除啊
还有你说说那些上班收手机的公司是不是合法呢？上班时间凭什么给你用手机？再说吃早饭是不是合理合法？那为什么你在上班的时候不敢吃？
这些合理，限制手机品牌不合理，苹果手机在中国并没有禁售，但是合理并不代表合法，规章制度合法必须经过必要的程序才可以。
这些合理，限制手机品牌不合理，苹果手机在中国并没有禁售，但是合理并不代表合法，规章制度合法必须经过必要的程序才可以。
你觉得公司会让你做违法的事？让你不用手机违法了？还是不准苹果进公司违法了？
没经过工会同意的规章制度就不合法，你个法盲。
没经过工会同意的规章制度就不合法，你个法盲。
这些合理，限制手机品牌不合理，苹果手机在中国并没有禁售，但是合理并不代表合法，规章制度合法必须经过必要的程序才可以。
规章制度只要不和法律有冲突，还不是老板说了算？你见过工会敢和老板顶着来的？
规章制度只要不和法律有冲突，还不是老板说了算？你见过工会敢和老板顶着来的？
以色列引爆寻呼机炸死那么多人违法不
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