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不算不算,不是我的领导,我朋友的,他奶奶病重恐怕不行了,请了几次假都不批,最后也是去找领导吵,领导问,为什么要急着回去呢,回去了他奶奶病又不会好,朋友急了说想见最后最后一面,领导说没有意义的。我听说了就大骂他说狗东西,为什么不把领导桌子掀了还在跟他讲道理。
这都不吵起来?
工作强度既然超负荷了,那加工资也没什么意义
遇到这样的只能认倒霉,官比你大,我们现在天天就当哄傻子玩儿了,他说什么就是什么,浑水摸鱼
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这种态度很可取,有趣的豁达
想当年一个同事的丈母娘在某天的晚上(那天晚上我们开会)晕倒,同事请假去医院;过些日子,还是在某个晚上(还是在开会)的时候请假,那个领导问他原因对他说“你妈又倒了?”
让你们吃苦搬东西等等都是在锻炼你们,都是在手把手教你们,对你们以后工作有帮助
我见过最无耻的下属,去年病假+事假两个月,我顶住压力给他批了。今年反过头咬我一口。
集团来人,白天参加了一天会议,晚上有纯饭局,我家里买房签合同,饭局就没去,第二天领导:听着,以后这种情况把签合同时间换了,去陪集团喝酒!
不知道怎么说,我外婆也是疫情期间去世的,那时候不太严,外婆老家的亲戚还是过来的,没有吃饭,但是还是办了追悼会。也就差一个月邻居有一位老人去世,那时候严格了,连葬礼都没有办。
是的,我外婆的姐姐和姐夫就在徐汇,疫情时候老大爷去世了,也没办葬礼,也没法当时去看。还是后来再去的。
我这一个主管说的 我支持带病上班
他也知道你们在划水。挺好的。大家相安无事。这就是现代企业制度。大家一起混。如果私营小企业,啥制度不制度的。你能挣钱,一切好说,你不能挣钱,赶紧走人。
昨天,在一个全季等人,听到一个保洁和酒店经理的对话,前半段保洁的话没听到,但是猜到意思了。经理说:你怎么年年过年都要回家的,你以为你是公务员啊!我当场听着不舒服就说了句,出来打工不过年不回去图什么?