给你说个我现在想到很后悔很恼火的事儿，多年前和团队去北京驻场，恰逢国庆恰逢这个节点我们把现阶段手上的任务都干完了又恰逢我外公外婆双80岁大寿，我和带队领导请假回去给外公外婆做寿，结果这货不给我批假，说团队要已经在国庆收到任务需要待命，我当场和他刚起来了，主体单位我早就知道国庆前后他们工作任务进度表是给了我们一个空窗期，而我们团队财务负责也是早早预定了几家酒店的包厢，团队领导不给批假就是为了在国庆期间拉我们去给他挡酒。我当初就应该直接买了机票回家，逼点面子都不用给他。

“员工就不能让他们挣的多，挣多了就不爱拼命干活了”这是以前某一人老大在办公室上对中层以上干部说的

民企上班的，如果碰到奇葩老板或领导，还喜欢搞pua的，赶紧找下家走人，千万不要耽误自己的青春。

这边用工比较复杂 后来这同事歇了一个长假离职了，不陪他们玩儿了

只能说停狭隘的，谁在公司工作不是为了多挣点钱呢？

不算老板，一个直属小领导，我们那边有个同事疫情的时候想回家办婚礼，申请了好多次都不批，最后这个同事和他吵起来了，这个小领导来了句，你可以把双方亲戚接到北京来办婚礼，我们听到都傻了，他自己还说，我说的这个是不是也是一种解决方案呢🤢🤢🤢

不算不算，不是我的领导，我朋友的，他奶奶病重恐怕不行了，请了几次假都不批，最后也是去找领导吵，领导问，为什么要急着回去呢，回去了他奶奶病又不会好，朋友急了说想见最后最后一面，领导说没有意义的。我听说了就大骂他说狗东西，为什么不把领导桌子掀了还在跟他讲道理。

吵架也是一种态度，合理吵架和适度反抗，不要被轻松拿捏。

我们领导总说，不要老想那些有的没的，老老实实赚工资。我想说这年头老老实实上班的都负债累累了

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不算老板，一个直属小领导，我们那边有个同事疫情的时候想回家办婚礼，申请了好多次都不批，最后这个同事和他吵起来了，这个小领导来了句，你可以把双方亲戚接到北京来办婚礼，我们听到都傻了，他自己还说，我说的这个是不是也是一种解决方案呢🤢🤢🤢

这什么垃圾公司，能不能考虑换一个，婚假都不批，那年休假岂不是要他命。