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你要是直接走人,老板直接招人,老板肯定批呀。请假一天,人家找谁去做这个岗位的事,肯定不行呀
意思你要是明早突然发高烧起不来了,或者走路上被车撞了要躺两天,老板就该直接把你开了立马招新人呗?不然“人家找谁去做这个岗位的事,肯定不行呀”?
“产品要是什么都好,还要客户经理干什么”“能力问题我不怕,但这是态度问题”“那就不是态度问题了,是能力问题,考虑待岗调岗吧”
我这还有一个“不要把问题抛给我”“我喜欢好学的学生,不会多问”
五个人的活三个人干赚四个人的工资
牛逼,这种人不能给他脸
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他当时妥协了又哪里牛逼了嘛
我以前要跳槽,正值部门离职潮,缺人了,让我再干一会儿,领导跟我说,毕业了公司给你个工作,你应该要感恩,做人不要太自私,还不给我走,当时没经验太蠢了还接着干,然后下一份工作也黄了
那你亏大了啊
婚假不批,直接找人事打招呼,解决不掉就劳动仲裁。你看公司会不会处理这个二逼领导
这边用工比较复杂 后来这同事歇了一个长假离职了,不陪他们玩儿了
刚工作时候一个经理和我们说,你父母当了一辈子狗,猪,么做过人,你们好好挣钱,过年回家给父母买身好衣服,让他们当回人
这是人说的话?
我们领导总说,不要老想那些有的没的,老老实实赚工资。我想说这年头老老实实上班的都负债累累了
没错
不算老板,一个直属小领导,我们那边有个同事疫情的时候想回家办婚礼,申请了好多次都不批,最后这个同事和他吵起来了,这个小领导来了句,你可以把双方亲戚接到北京来办婚礼,我们听到都傻了,他自己还说,我说的这个是不是也是一种解决方案呢🤢🤢🤢
我同事他妈妈手术,然后同事找领导请假,领导下意识的回了句,你妈的手术能改期吗?
没事瞎逼逼,有事你看着办。
这事能不能找工会
国内的工会只负责发东西发补贴,不管别的。
不是不想让你们赚钱,是怕工资高了你们驾驭不了
我想挑战一下我的软肋
让他滚蛋
什么垃圾公司?婚假哎!这都不批还能有搞头?
不能说公司垃圾,别的部门挺好的,我觉得只有这个人垃圾
搞不了他啊
为什么你下班了就跑了
哎,这种人没人性啊