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我见过一个小老板,每天都在他们工作群里发鸡汤,动不动就是年轻人要好好干,不要老想着钱,要多学东西,还跟我们强调企业管理就是这样,一定要让手下人卷起来,泥马
阳了也能来写病例啊
1.你要做好付出200%的努力,收获120%成果的准备。2.每天工作到22点的员工才是合格的员工(早八晚五的正常工作时间)
画饼,“好好干,看好你”pua,“爱护你才说你”
不算老板,一个直属小领导,我们那边有个同事疫情的时候想回家办婚礼,申请了好多次都不批,最后这个同事和他吵起来了,这个小领导来了句,你可以把双方亲戚接到北京来办婚礼,我们听到都傻了,他自己还说,我说的这个是不是也是一种解决方案呢🤢🤢🤢
跟我们领导有一拼,纯粹就是拿岗位压人,要跟没道理可讲
“小心我把你们逐出吉林!”
"重要事情不要通过邮件请示汇报,我没时间看邮箱";
新来的空降老板说“你先做完目前这份工作,我再考虑你的转组升职”。
那就是领导说过,你们拿这个钱可能对的起你们的付出,玛德,他们天天屁事不干,就瞎指挥,一个月两万,我们累死累活七八千,五线小城市,国企煤矿
什么艾伦耶格尔
领导54岁了,说过“我原来一个月几百块钱”,“现在工资不够花,原来挣的拿出来呀!”
“那你现在拿这么多良心安吗?快分给我们吧”
没问题啊,所有的出行费,住宿费,它但凡全部掏钱就公费旅游啊
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疫情期间!他这个小领导不够格,敢放着屁,找死
东北王?
我们前主任,手下班组长问清明节放假安排。前主人直接来了句活人过什么清明节,清明节不是给死人过的么!!!再有,夜班人员被突然改成白班+夜班,需要最少连续工作18个小时,班组长在第10个小时不太忙的时候,让手下出去吃点饭歇2个小时。前主任知道后,叫来班组长第一句话就是,怎么的,单位盒饭不好吃么???
这什么垃圾公司,能不能考虑换一个,婚假都不批,那年休假岂不是要他命。
哈哈哈,他才不管呢,这小领导说完都给那同事整无语了,说了句你这不是无稽之谈嘛,边说边抖,感觉给气的够呛
“我每天给你们的工资是24小时的”
遇到这样的只能认倒霉,官比你大,我们现在天天就当哄傻子玩儿了,他说什么就是什么,浑水摸鱼