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你这就是自己猜测了,他们的专业不是自己选择的吗?没人拿枪逼他们选择吧!
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那你不是猜测,你知道他们有工作?
关系到绩效了呗,急死了
教育部规定不能跟辅导员绩效挂钩,估计就是学校给的压力太大,天天开会要求就业
辅导员关心就业不是正常的么,学生提供就业证明也是配合学校工作,一个都没提交感觉真有点离谱
关键这两年毕业生好多好多,真的找不到合适的工作。根据测算GDP增长率低于5%提供不了新大学生生的2000万以上的新岗位的,而且以后GDP增速还在下降,每下降一个百分点可能就要减少几百万个岗位
不是写了 是不配合提交材料吗 不是找不到工作
不就业哪来的就业材料
逗死我了,哪的组织部或者人社局告诉你的
你倒是说话啊
想起我当年毕业,也不知道学校和公司怎么联系的,都工作了七八年了,档案还在学校。。。。。公司也不去要,学校也不催。
什么叫配合作假,老师的意思明明是有工作的配合下进行就业填报,怎么就成了弄虚作假
你在讲屁话呢 如果找到工作了为啥不填不就是没找到并且不想随随便便签三方吗
没工作你让我填那不是作假?
一个班都没一个找到工作的吗?我老婆就是垃圾本科的英语专业班主任,每年都要搞这种就业协议。经常有不少人找不到工作,但是全班找不到是不可能的。试过几个人,毕业论文的时候贴着老师,一直让老师帮改。我老婆带的学生就有,写得一塌糊涂,查重过半。指导改好了,拿了毕业证就失联了。学校要求提交就业协议,我老婆联系学生,那些人就是不搭理人。去年有两个,我陪着我老婆在那打电话到处找,她都快郁闷了。一个学生不交,扣几百绩效。
学校就业率确实以三方为准,但是是否是应届生跟三方没有关系,是否缴纳过社保才是评定是不是应届生的标准
很多省人社厅出台文件毕业两年内的都算应届生,不管社保合同三方协议,甚至还有三年的好像是湖南省
这三方有工作肯定交啊,为啥藏着呢有啥用,交不了不就是毕业就失业
本科时候帮老师搞过这个,其实随便找个公司盖个章开个证明就行,我们班当时好像都有人找理发店
现在不行了,还需要工资流水
你想多了,都毕业了辅导员才不关心你就业没就业,他只关心你有没有敲个章给他
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22个人都没找到工作这才有点假
找工作很难是大环境,全员不配合工作我就真的怀疑这个辅导员的人品了,甚至都被班干部拉黑了这平时都干了多少天怒人怨的事。
我不知道我理解的对不对哈,但是我招人(央企)看应届身份就看有没有三方,你现在不配合学校,将来还想找学校重新要三方么?
现在三方签了,后面就没了,一样没有啊