在德国因为工作太久被HR约谈警告了 575回复/ 50392339 浏览

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是的我们这也一样,有夜班的极易出伤残事故。

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引用 @老詹隔扣大詹血冒小詹 发表的:
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别闹。美国如果这样加班早都起义了…真当持枪自由是玩呢~

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别闹。美国如果这样加班早都起义了…真当持枪自由是玩呢~

你以为没有起义么。只不过被镇压了。老美也经历过流氓资本主义的阶段。

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引用 @AphroditeNKG 发表的:
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他妈的,澳洲都加班,你说东南亚不加班我是不信的......鬼佬公司工作内容给你了,确实不要你加班,问题是你不加班就做不完,结果就是只能自愿加班~而且鬼佬公司都是拿年薪,没有加班费的~人家确实没让你加

他妈的,澳洲都加班,你说东南亚不加班我是不信的......鬼佬公司工作内容给你了,确实不要你加班,问题是你不加班就做不完,结果就是只能自愿加班~而且鬼佬公司都是拿年薪,没有加班费的~人家确实没让你加

制造业和社畜一样?

制造业和社畜一样?

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引用 @空条丶蕉太狼 发表的:
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德国大概是年入10万以上加班不受限制,因为能拿10万以上说明是高管,应该与公司共同成长。职位越高的人应该干的越多,而不是欺负普通员工

德国大概是年入10万以上加班不受限制,因为能拿10万以上说明是高管,应该与公司共同成长。职位越高的人应该干的越多,而不是欺负普通员工

半正解吧,想加班就要努力升职,但尴尬的是升职后薪水没多,工作却多了,付出收入不成比例,几乎没人想升职,我这团队大家都互相推,最后搞了个轮班制

半正解吧,想加班就要努力升职,但尴尬的是升职后薪水没多,工作却多了,付出收入不成比例,几乎没人想升职,我这团队大家都互相推,最后搞了个轮班制

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引用 @wssfire 发表的:
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半正解吧,想加班就要努力升职,但尴尬的是升职后薪水没多,工作却多了,付出收入不成比例,几乎没人想升职,我这团队大家都互相推,最后搞了个轮班制

确实是,薪水没多,或者说税率太高,涨的税后薪水和多付出的努力不成比例,很少人愿意这样干

确实是,薪水没多,或者说税率太高,涨的税后薪水和多付出的努力不成比例,很少人愿意这样干

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引用 @空条丶蕉太狼 发表的:
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确实是,薪水没多,或者说税率太高,涨的税后薪水和多付出的努力不成比例,很少人愿意这样干

确实是,薪水没多,或者说税率太高,涨的税后薪水和多付出的努力不成比例,很少人愿意这样干

最尼玛无语就是你想多赚钱?多干一份兼职?可以啊,但拿着顶级的税卡,等于白干。。。在德国华人真的太难了,想挣钱只能做包租公了,买房子出租吧,多少还能追得过通膨

最尼玛无语就是你想多赚钱?多干一份兼职?可以啊,但拿着顶级的税卡,等于白干。。。在德国华人真的太难了,想挣钱只能做包租公了,买房子出租吧,多少还能追得过通膨

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最尼玛无语就是你想多赚钱?多干一份兼职?可以啊,但拿着顶级的税卡,等于白干。。。在德国华人真的太难了,想挣钱只能做包租公了,买房子出租吧,多少还能追得过通膨

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最尼玛无语就是你想多赚钱?多干一份兼职?可以啊,但拿着顶级的税卡,等于白干。。。在德国华人真的太难了,想挣钱只能做包租公了,买房子出租吧,多少还能追得过通膨

对的,除了主业如果想要个兼职的话那税率简直惊人,还不如不干。选包租公感觉也有点无奈之举,从财务角度来说这个有点不稳定(如果不是全款拿下的话),但如果真有更好的选择,谁愿意天天费心研究租客那点事呢

对的,除了主业如果想要个兼职的话那税率简直惊人,还不如不干。选包租公感觉也有点无奈之举,从财务角度来说这个有点不稳定(如果不是全款拿下的话),但如果真有更好的选择,谁愿意天天费心研究租客那点事呢[捂脸]

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引用 @AnneSherry 发表的:
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我对接的老美 休息假期别想联系到人

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我对接的老美 休息假期别想联系到人

那是你找,你看他vp找不找得到就完事儿了

那是你找,你看他vp找不找得到就完事儿了

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引用 @Maimengde 发表的:
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你以为没有起义么。只不过被镇压了。老美也经历过流氓资本主义的阶段。

你以为没有起义么。只不过被镇压了。老美也经历过流氓资本主义的阶段。

好吧

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引用 @immama 发表的:
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欧美一般收入达到多少以上才能加班,不然就是违法。

欧美一般收入达到多少以上才能加班,不然就是违法。

哦,我在美国干博后的时候,老板似乎很喜欢我加班呢

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引用 @空条丶蕉太狼 发表的:
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对的,除了主业如果想要个兼职的话那税率简直惊人,还不如不干。选包租公感觉也有点无奈之举,从财务角度来说这个有点不稳定(如果不是全款拿下的话),但如果真有更好的选择,谁愿意天天费心研究租客那点事呢[捂脸]

对的,除了主业如果想要个兼职的话那税率简直惊人,还不如不干。选包租公感觉也有点无奈之举,从财务角度来说这个有点不稳定(如果不是全款拿下的话),但如果真有更好的选择,谁愿意天天费心研究租客那点事呢[捂脸]

被租客搞得心力交瘁啊,工作倒是轻松了,精力全用在和各路神仙斗智了

被租客搞得心力交瘁啊,工作倒是轻松了,精力全用在和各路神仙斗智了

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引用 @正正不可思议 发表的:
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你咋不说说你的待遇

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你咋不说说你的待遇

肯定没你996福报高啊,你还不知足?

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引用 @严重强迫症患者 发表的:
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那么制造业呢 总不能抗个机器回去接着干吧

那么制造业呢 总不能抗个机器回去接着干吧

制造业的问题是产能过剩,能卖出去才是关键,有订单做东西几乎不用加班。

制造业的问题是产能过剩,能卖出去才是关键,有订单做东西几乎不用加班。

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引用 @虎扑JR0687814544 发表的:
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德国不要太强啊,我去德国公司学习了一个月,和他们车间工人打成一片,人家真的是绝对不加班,到点车间一个人都没有,其实也是普通机加工车间。车铣磨为主。但是他们的产品附加值确实高。当然他们也有问题,工人年纪都偏大,都是50大几的人,没有多少年轻人。设备是70年代的,电气改造过,机械方面远超国内。

德国不要太强啊,我去德国公司学习了一个月,和他们车间工人打成一片,人家真的是绝对不加班,到点车间一个人都没有,其实也是普通机加工车间。车铣磨为主。但是他们的产品附加值确实高。当然他们也有问题,工人年纪都偏大,都是50大几的人,没有多少年轻人。设备是70年代的,电气改造过,机械方面远超国内。

全是阿尔及利亚 希腊人吧。吃饭半个小时在工位吃。准时是准时,苦也是真的苦

全是阿尔及利亚 希腊人吧。吃饭半个小时在工位吃。准时是准时,苦也是真的苦

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怎么这么像20年前读者,意林的模板?

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引用 @真正的石油王 发表的:
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全是阿尔及利亚 希腊人吧。吃饭半个小时在工位吃。准时是准时,苦也是真的苦

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全是阿尔及利亚 希腊人吧。吃饭半个小时在工位吃。准时是准时,苦也是真的苦

没有,都是德国,比利时,荷兰这些国家的,8小时干的满满当当,人才利用率超高。我不觉得苦。像中国上班摸鱼玩手机,加班又抱怨的才苦

没有,都是德国,比利时,荷兰这些国家的,8小时干的满满当当,人才利用率超高。我不觉得苦。像中国上班摸鱼玩手机,加班又抱怨的才苦

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Re:在德国因为工作太久被HR约谈警告了
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