所有事情都是有代价的。。。

我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以

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惯你一次

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人人为我，我为人人社会形成的基本信念之一如果做不到这条，信任链就断了

玩笑了，欧美哪有制造业，制造业，包括贴牌都在国内，越南和东南亚其他国家。

没有父母辈的加班，你以为生活质量能提升这么快？就只知道自私自利

德国的劳动法的确很离谱，加班每周都有时间限制，太夸张公司涉嫌违法，罚的钱比你员工的工资多多了，所以你疯狂加班换来的不会是赞赏而是麻烦。

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我在某美国公司工作，但在国内，每周工作时长不允许超过40小时，上传的工时超出40小时，但是我每天就睡几个小时，你剩下多余干的跟公司无关也没加班费，但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成，完不成不行，但工时又不允许超过每天八小时，所以

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你有多懂啊？我弟弟现在就在美国。经常当地夜里 12点钟还在干活。在家里面当然不算加班了。

亲身经历，昨天中午到吃饭时间，老板打电话把几个中层叫到他办公室，各种开骂。骂到1点（我们午休是12点到1点），然后让大家去工作，临散前，问了大家一个问题，说，工人休息，厂里不发工资，这样合理不合理？（我们没有法定假日，一个月按31天算，休息一天就扣一天工资）。我当时还没领会过来，以为老板是在为不给休息找理由，事实证明我错怪老板了。老板接着说，我开厂每天都是要赚钱的，员工休息就不能生产，本来我有产品可以卖，现在因为休息，我没产品卖给客户，我的损失谁来承担？因为员工休息，我亏损了这么多，我上哪说理去？

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捏着高附加值的产业并不是主要的，那些发达国家普遍都有特权，比如美国有货币霸权，拿纸当钱用在全世界买买买，法国英国在海外比如非洲都有类似殖民地性质的国家，能够便宜拿到资源，所以能够供养他们本国人民，但是如果美国丧失货币霸权，非洲国家全部实现自治，等待美西方的就是灭顶之灾，他们公民现在都被惯坏了，一旦享受不到福利，国家立马内乱，分崩离析。我们在海外没有什么“殖民地”，所以只能内部卷。说透了就是咱们挣钱比他们干净，他们依然享受着二战带来的福利。

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不要这么冠冕堂皇，多少企业五金一金都交不齐，忽视工人利益就忽视工人利益，作为打工阶层的人，精神资本家不可取