在德国因为工作太久被HR约谈警告了 575回复/ 50392341 浏览

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靠加班的制造业,你说的是做衣服吧。

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靠加班的制造业,你说的是做衣服吧。

我所在的制造业央企,部分产品实现了进口替代,姑且算高附加值,加班是常态。

我所在的制造业央企,部分产品实现了进口替代,姑且算高附加值,加班是常态。

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引用 @用户1189740100 发表的:
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你有点无知了吧,大部分的生产线起停的成本很高,运行时候基本都要24小时不停。不加班,基本就不可能有规模的制造业。再给你科普下,上个世纪欧美加班也很凶的,现在欧美的老一点的人,60以上的,一点都不排斥加班。他们就是最近懒了,要完蛋了

你有点无知了吧,大部分的生产线起停的成本很高,运行时候基本都要24小时不停。不加班,基本就不可能有规模的制造业。再给你科普下,上个世纪欧美加班也很凶的,现在欧美的老一点的人,60以上的,一点都不排斥加班。他们就是最近懒了,要完蛋了

我所了解的造纸业就是,一停机就得冲洗,所以造纸厂基本是24ⅹ365的

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那胖东来的技术壁垒是啥啊

那胖东来的技术壁垒是啥啊

资本家的本性

资本家的本性

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引用 @沪上阿叔 发表的:
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主要是人家先发优势手里捏着高附加值的产业,能够维持这种工作模式,发展中国家根本就支撑不了。

主要是人家先发优势手里捏着高附加值的产业,能够维持这种工作模式,发展中国家根本就支撑不了。

2023年宁德时代营收超过4000亿元,其中海外营收1300亿,净利润441亿,市场占有率超过40%,连续多年稳居全球第一。还不是要号召员工加班

2023年宁德时代营收超过4000亿元,其中海外营收1300亿,净利润441亿,市场占有率超过40%,连续多年稳居全球第一。还不是要号召员工加班

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引用 @沪上阿叔 发表的:
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德国的劳动法的确很离谱,加班每周都有时间限制,太夸张公司涉嫌违法,罚的钱比你员工的工资多多了,所以你疯狂加班换来的不会是赞赏而是麻烦。

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德国的劳动法的确很离谱,加班每周都有时间限制,太夸张公司涉嫌违法,罚的钱比你员工的工资多多了,所以你疯狂加班换来的不会是赞赏而是麻烦。

魔幻

魔幻

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引用 @一双纯白的球鞋拉风的体 发表的:
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哥们 我在德国好多年了。跟加班费没关系 你干不完活在规定时间 就跟老板申请在招人而不是加班

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哥们 我在德国好多年了。跟加班费没关系 你干不完活在规定时间 就跟老板申请在招人而不是加班

我们说的矛盾吗

我们说的矛盾吗

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我初入德企不懂的休年假,直接在年底被老板约谈,告知我必须休至少50%年假

我初入德企不懂的休年假,直接在年底被老板约谈,告知我必须休至少50%年假

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引用 @虎扑JR0748389209 发表的:
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不懂就问,雇员上班摆烂,效率极低,他们怎么处理的

不懂就问,雇员上班摆烂,效率极低,他们怎么处理的

太正常了,只要你不是直接撂挑子,哪怕你只是表现出能力不足公司也不愿走到开除这一步,因为开除要有合法理由并且要能证明你开除的合理性。德国那边什么只上半天的啊,动不动因病休几个月的,怀孕休假岗位最长要保留两年还是三年的…在我们看来很科幻的事太多了

太正常了,只要你不是直接撂挑子,哪怕你只是表现出能力不足公司也不愿走到开除这一步,因为开除要有合法理由并且要能证明你开除的合理性。德国那边什么只上半天的啊,动不动因病休几个月的,怀孕休假岗位最长要保留两年还是三年的…在我们看来很科幻的事太多了

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引用 @agnees 发表的:
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我们说的矛盾吗

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我们说的矛盾吗

老板觉得你效率不高不是因为给你加班费 是没在规定时间干完工作。你这语文能力也是捉急

老板觉得你效率不高不是因为给你加班费 是没在规定时间干完工作。你这语文能力也是捉急

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引用 @beamofsoul 发表的:
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欧美老板希望的加班:到点准时下班,把工作拿回家做,不要跟公司申报加班时长。不了解的兄弟,多看看上世纪末的美剧,大多男主都是这种一到家先开电脑,然后冲杯咖啡,再在家继续奋斗三五个小时的奋斗男

欧美老板希望的加班:到点准时下班,把工作拿回家做,不要跟公司申报加班时长。不了解的兄弟,多看看上世纪末的美剧,大多男主都是这种一到家先开电脑,然后冲杯咖啡,再在家继续奋斗三五个小时的奋斗男

能长期这么加班的只有三种公司:一是大律所里忙大案子、二是对冲基金或者投行、三是海外的中国公司。前两种收入相当高。

能长期这么加班的只有三种公司:一是大律所里忙大案子、二是对冲基金或者投行、三是海外的中国公司。前两种收入相当高。

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引用 @大狱传奇 发表的:
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没有父母辈的加班,你以为生活质量能提升这么快?就只知道自私自利

没有父母辈的加班,你以为生活质量能提升这么快?就只知道自私自利

深得儒家精华

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引用 @woyaowua1 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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这种人要么脑子有屎,要么就是资本走狗!国家财富的积累和富强,和平民福利薪资以及基本权利,并不矛盾。。。好公司希望带飞每一个人,辣鸡公司只能血汗工厂还不许人说

这种人要么脑子有屎,要么就是资本走狗!国家财富的积累和富强,和平民福利薪资以及基本权利,并不矛盾。。。好公司希望带飞每一个人,辣鸡公司只能血汗工厂还不许人说[吃瓜]

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我刚毕业在蒂森克虏伯,刚入职前两周正好碰上大批量设备进厂,加了几天班,每天可能也就一个多小时,然后被我们的德国总监关心了,说我刚进来是不是给我的工作量太大了,如果太多不要不好意思说,他会让主管调整,当然加班按照工作日1.5倍,双休日2倍,节假日3倍给的,估计他们也是心疼钱

我刚毕业在蒂森克虏伯,刚入职前两周正好碰上大批量设备进厂,加了几天班,每天可能也就一个多小时,然后被我们的德国总监关心了,说我刚进来是不是给我的工作量太大了,如果太多不要不好意思说,他会让主管调整,当然加班按照工作日1.5倍,双休日2倍,节假日3倍给的,估计他们也是心疼钱[捂脸]

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Re:在德国因为工作太久被HR约谈警告了
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