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我们要努力加班为了他们过的更好
那要看宁德时代得技术壁垒高不高啊,在现今新能源领域竞争这么激烈的情况,稍有不慎市场份额就会下滑吧,理想得销量就在华为问界和小鹏的新车出来之后下滑了,什么时候宁德时代所处得领域像CPU,显卡,手机或者无线终端这些领域一样,大家的份额都固定了,估计宁德就没那么卷了吧...
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你现在可以忍受,等份额固定了,你就不能忍了?
其实国内也差不多,大多数领导高管都是体力怪
没达到这个收入的人是法律不允许长时间加班的喔,加了公司会被告。能者多劳,是不是合理多了
那么制造业呢 总不能抗个机器回去接着干吧
人家是产业上头,污染重,累的活都在亚洲
早点下班打卡再加班就好了,我以前在大厂领导就是这么说的
难怪欧洲发展停滞不前🐶
惯你一次
执行起来类似原则上不禁止罢工,但罢工又得不到法律实际保护,架空工会最有力且唯一有效的谈判手段,就可以高枕无忧了
这个确实真实,我上周也刚刚被HR约谈😂我们招了个20小时/周的学生工,就是平均每天工作4小时就行。因为学生工住得远,我就帮她调到一周2-3天全天工作就行。结果学生工不太懂规矩,上报给HR的工作时间里,有好几天是连续工作8-10个小时。然后我就被HR打电话警告了:1,连续4小时工作后必须有至少半个小时休息;2,一天工作8个小时后强制休息1小时;3,10小时/天是上限,之后必须至少休息12个小时。
我在某美国公司工作,但在国内,每周工作时长不允许超过40小时,上传的工时超出40小时,但是我每天就睡几个小时,你剩下多余干的跟公司无关也没加班费,但因特殊性需要我们24小时待命。工作内容无法每天八小时完成,完不成不行,但工时又不允许超过每天八小时,所以
既然是外国的公司,你可以找公会弄老板啊,不服就去争取。干死外国公司。
一世纪多之前随便加班,往死里用工人,还有童工,至于现在?能靠机器自动化生产的倒是24小时开工,
觉得国内不好就一定要去国外吗,二极管
这种人我一般都问是不是说他妈漂亮就要娶他妈。