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我小舅子就在华为欧洲常驻,也天天说华为对待老外和爹一样,对待自己人往死里用
老外工资高一点,但不享受华为股票分红计划,所以实际收入低一点。
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我们不反对加班,我们反对的是加班还不给加班费。加班不是按实际工作的时间算,而是按加完班打完申请之后领导批准的时间算
惯你一次
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笑死,有意义吗?不要看它说什么,要看他做什么。再者,问下你上班了没
你有点无知了吧,大部分的生产线起停的成本很高,运行时候基本都要24小时不停。不加班,基本就不可能有规模的制造业。再给你科普下,上个世纪欧美加班也很凶的,现在欧美的老一点的人,60以上的,一点都不排斥加班。他们就是最近懒了,要完蛋了
你别管人家以后咋样,至少现在这批人过的还是很爽的
怎么,你不替别人负重前行哪来人替你岁月静好?
没有以前加班积累也没有现在不加班的基础,个体羡慕,但是从国家的角度,祖国不发展不去努力就没办法短期内超过竞争对手,为了我们的下一代,没办法
已经遥遥领先了
不加班没办法啊,实验论文都得赶紧做赶紧发,国外的组比自己想象的卷
玩笑了,欧美哪有制造业,制造业,包括贴牌都在国内,越南和东南亚其他国家。
也不是全部啊,德国意大利法国依然是制造业大国。
不得不说,我们现在的劳动法,哎。短时间来看,确实可以通过全社会高强度劳动时间、低廉的小时工资换取低产品成本。但是另一个角度看,确实会导致人才流失。工会制度的不完善,全社会雇佣者普遍的非正常思维(甚至违反劳动法才是正常的认知),雇佣者违法成本低、职工法律途径成本高。这一现象是否会在未来成为一个阻碍,不得而知。毕竟当初计划生育,也是短期看到了效果
哥们 我在德国好多年了。跟加班费没关系 你干不完活在规定时间 就跟老板申请在招人而不是加班
那效率低的不会被开吗
主要是人家先发优势手里捏着高附加值的产业,能够维持这种工作模式,发展中国家根本就支撑不了。
捏着高附加值的产业并不是主要的,那些发达国家普遍都有特权,比如美国有货币霸权,拿纸当钱用在全世界买买买,法国英国在海外比如非洲都有类似殖民地性质的国家,能够便宜拿到资源,所以能够供养他们本国人民,但是如果美国丧失货币霸权,非洲国家全部实现自治,等待美西方的就是灭顶之灾,他们公民现在都被惯坏了,一旦享受不到福利,国家立马内乱,分崩离析。我们在海外没有什么“殖民地”,所以只能内部卷。说透了就是咱们挣钱比他们干净,他们依然享受着二战带来的福利。
少看点美剧,我之前对接过苹果ipad、watch线NPI团队的人,也去过apple park,除了负责项目管理那个新加坡人忙点,其他的人10点来,6点准时走,平时基本失联,当时给我们接送的司机说,苹果在湾区都算卷的企业了
主要还是资本积累了