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除了给他爹气个半死,俩人都不高兴,能解决什么问题?不是自己老子,就瞎出主意是吧
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那他爹没本事,他孩子也只能去kfc啊,而且kfc有什么丢人的,还是世界五百强。
哎,我就是毕业了做了一路餐饮,虽然后面不做了,但是后悔到现在。
不要美化你没走过的路
我在工地停工的那段时间回家里做酒店经理,被同学看到了也没怎么样,说我怎么混到这里来了,穿西装都穿不正经,我刚开始还也挺生气的,后面想想也没什么了,反正几个游手好闲的人没啥资格去笑一个用双手挣钱的人
说得好
储备店长这个岗位就是百胜餐饮集团的管培生,肯德基的管培生有十多年了,每年校招都有,不过工资不高,同样是外企,比保洁,联合利华,百威的管培生差多了,既没有他们体面,也没有他们工资高,发展机会也没他们多,甚至需要上夜班。并且kfc这个岗位需要去店里干服务员的活,擦桌子,做汉堡,收银,也就是轮岗学习。因为是管培生机会相对其他人多一些,但是也挺难的,一是待遇低,而是工作相对枯燥,容易倦怠,如果遇到大学同学来店里吃汉堡,而你正在擦桌子,直接社死。
有什么好社死的。在家啃老才应该社死。
如果没有合适的工作,不丢人,我专科毕业第一份工作也是这个。
我感觉没啥丢人的,就是一份工作而已,在哪上班不是上班
靠自己的劳动吃饭,不丢人!
主要我这个是储备店长,跟那些不要求学历的店员比,还是好一点的
当过k的兼职,大概了解一下里面的情况,怎么说呢。。。理解你父亲吧,不能说不好,只是楼主你这选择对你来说,大材小用了。你可以挑个更好的,港真,没必要做这个。对你来说,浪费了你的学习生涯付出。
主要还是期望值的原因。你爸觉得你是大学生,读了这么多年书,应该做公务员、进国企央企,殊不知现在遍地都是大学生。
现在开店减缓了,上升通道变窄是必然的,这不是肯德基的一个企业面临的问题,经济形式不好,大部分企业发展都放缓,你在肯德基遇到上升空间的问题,在其他企业一样会遇到。
确实是大环境影响很大,但是我是在疫情前就在肯德基做过寒暑假的兼职,我们经理那时候跟我住同一个小区,我也是听他说的,肯德基的晋升空间相比企业是小很多的,他熬了10年才熬到店长
你爸做什么工作的?
因为不好看的不好意思去干
还真是
他爸是虎扑
肯德基待遇这么好的嘛?
店长待遇也一般吧
有公司干股激励,一年有大概15天带薪休假,小孩不满十岁每年有额外10天的育儿假。买房房贷可以走百盛金融利率极低
他如果熬了10年才当店长,那只能说明他很差。这种在肯德基里面基本处于优化的边缘,肯德基是有培养计划的,只要正常按照培养计划来,表现好点,从助理开始最多5年就能到店经理。我是09年进肯德基,从服务员到组长到助理到副理,只用了三年,第四年店经理面试过了,但我没去,回四川了。
二本,在排除自身父母背景因素,你还想要前途?今年多少一本211以上的都找不到工资高又稳定的好工作,最后进厂的?
是吗?你们这么惨
985和酒吧舞没什么本质上的差距都是挣钱,职业不分高低
世界 500 强没有什么不行的,不能做吃山空,正经工作赚钱可不丢人
靠自己挣钱都不丢人工作没有贵贱
社死啥呀 我让你知道什么叫麦乐鸡侠
不懂了吧,储备店长是管培生方向而已。实力你见过打包袋装不下的小薯条吗?