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中国工资低的根本原因是什么啊？
人多 卷
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为啥研发和员工就不能都留在国内，管理层薪水和老板利润少一点呢？本质就是资本控制资本家逐利，为追求最大利润而压榨工人哪哪都是用工环境不好，感情破坏环境的资本家你都不会骂两句？
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为啥研发和员工就不能都留在国内，管理层薪水和老板利润少一点呢？本质就是资本控制资本家逐利，为追求最大利润而压榨工人
哪哪都是用工环境不好，感情破坏环境的资本家你都不会骂两句？
劳动力市场本身也是市场化的，单纯的觉得股东和管理层薪水降低提高工人待遇就合理了只会陷入印钱发福利的最后政府债务扩大，通胀增加怪圈内。
股东收益低了我就去投一个南平时代龙岩时代赣州时代，管理层待遇低了我就去比亚迪、松下、lg、孚能、亿伟锂业。
只要资本和劳动力是自由流通的，那么人逐利的本性就一定会导致分配的不公，这不是国家和体制决定的，是生产力决定的。
除非你倒退回计划经济时代，或者快速跃迁进入共产主义社会
劳动力市场本身也是市场化的，单纯的觉得股东和管理层薪水降低提高工人待遇就合理了只会陷入印钱发福利的最后政府债务扩大，通胀增加怪圈内。
股东收益低了我就去投一个南平时代龙岩时代赣州时代，管理层待遇低了我就去比亚迪、松下、lg、孚能、亿伟锂业。
只要资本和劳动力是自由流通的，那么人逐利的本性就一定会导致分配的不公，这不是国家和体制决定的，是生产力决定的。
除非你倒退回计划经济时代，或者快速跃迁进入共产主义社会
德国技工的学徒制是比较成熟的，而且因为人工较贵，收入也不错。而大学本来就不是谁都能读出来的，而且根据学的专业不同，毕业后收入也不一定高到哪里去，加上读本科读硕读博要花跟多的时间，但做技工的可能已经赚了10年的工资了。就是从经济上考虑投入和收益的话，读博不一定更好。否则德国大学基本都是免费的，早就卷的一塌糊涂了。
德国技工的学徒制是比较成熟的，而且因为人工较贵，收入也不错。而大学本来就不是谁都能读出来的，而且根据学的专业不同，毕业后收入也不一定高到哪里去，加上读本科读硕读博要花跟多的时间，但做技工的可能已经赚了10年的工资了。就是从经济上考虑投入和收益的话，读博不一定更好。否则德国大学基本都是免费的，早就卷的一塌糊涂了。
技工其实作用特别大，好技工我觉得比很多985、211有价值
技工其实作用特别大，好技工我觉得比很多985、211有价值
为啥研发和员工就不能都留在国内，管理层薪水和老板利润少一点呢？本质就是资本控制资本家逐利，为追求最大利润而压榨工人哪哪都是用工环境不好，感情破坏环境的资本家你都不会骂两句？
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为啥研发和员工就不能都留在国内，管理层薪水和老板利润少一点呢？本质就是资本控制资本家逐利，为追求最大利润而压榨工人
哪哪都是用工环境不好，感情破坏环境的资本家你都不会骂两句？
一边要市场经济的发展，一边不想承受市场经济的问题。
一边要市场经济的发展，一边不想承受市场经济的问题。
人家程序员一天写几行代码，我们程序员一天开十个会，三天上线一个产品
中国自古就卷，以前科举也是杀的血流成河，除非以后物资极大丰富，普通人不工作都是住一百平，吃喝不愁才不会这么卷
中国自古就卷，以前科举也是杀的血流成河，除非以后物资极大丰富，普通人不工作都是住一百平，吃喝不愁才不会这么卷
宁德时代做到全球top了，他的工人还得996
最骚的是连在宁德德国工厂的中国员工也要一起奋斗一百天了
而他们对德国人P都不敢放一个
最骚的是连在宁德德国工厂的中国员工也要一起奋斗一百天了
而他们对德国人P都不敢放一个
一般而言 随便哪个发达国家的跨国公司都比中国公司待员工好吧 即便是本子棒子 你都无话可说
一般而言 随便哪个发达国家的跨国公司都比中国公司待员工好吧 即便是本子棒子 你都无话可说
韩国企业除了三星其他垃圾的一批，跟欧美没办法比
韩国企业除了三星其他垃圾的一批，跟欧美没办法比