一个公司如果经营得烂,是员工不行,还是领导不行?

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请深刻学习我的战术(28级)楼主2024-08-19 08:51:42发布于广东
一个公司如果经营得烂,是员工不行,还是领导不行?请深刻学习我的战术 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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一个公司如果经营的好,是老板厉害,还是员工厉害?

一个公司如果经营的好,是老板厉害,还是员工厉害?

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员工不行可以换,老板不行没得换。。
员工不行说到底了还不是老板不行。

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员工不行说到底了还不是老板不行。

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一将无能 累死三军

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你都说了经营

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[吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜]

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你都说了经营

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一个公司如果经营的好,是老板厉害,还是员工厉害?

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一将无能 累死三军

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是老板不行。经营是老板的事,其他人都是混日子。

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员工不行可以换,老板不行没得换。。
员工不行说到底了还不是老板不行。

员工不行可以换,老板不行没得换。。
员工不行说到底了还不是老板不行。

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你都定性经营了,怎么会是员工我想听听

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拿多少钱 背多少锅。

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肯定是老板不行啊,员工也是老板招进来的

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必须是老板,如果一个老板做到千人吐槽万人骂,这就是个血汗工厂。

必须是老板,如果一个老板做到千人吐槽万人骂,这就是个血汗工厂。

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领导,你得看是哪一级的领导

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我严重怀疑你在说我公司。四个字总结:内忧外患。

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既然是经营,肯定是老板和高管的事儿。

既然是经营,肯定是老板和高管的事儿。

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肯定老板啊。。资源是老板的,资金是老板的,员工是老板招的。。。

肯定老板啊。。资源是老板的,资金是老板的,员工是老板招的。。。

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一个公司,如果是微小规模,经营情况主要由老板决定。

员工只是执行老板安排的工作而已。

如果规模比较大,那经营上的事情就不由一个人来决定了

一个公司,如果是微小规模,经营情况主要由老板决定。

员工只是执行老板安排的工作而已。

如果规模比较大,那经营上的事情就不由一个人来决定了

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这不是领导的问题,是谁的问题?要买经营方向错了,要买招错人了。帮贵公司写两幅挽联。一副死不足惜,一副死有余辜,选吧。

这不是领导的问题,是谁的问题?要买经营方向错了,要买招错人了。帮贵公司写两幅挽联。一副死不足惜,一副死有余辜,选吧。

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Re:一个公司如果经营得烂,是员工不行,还是领导不行?
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