员工也是领导招的

员工呀，是员工创造了剩余价值。有老板什么事情？

经营的好老板厉害

经常的烂员工不行

谁同意谁反对

经营的烂肯定是老板的问题，因为不可能所有的员工都不行。

员工不还是老板招进来的吗？

也要看情况 有时候是市场不行

兵熊熊一个，将熊熊一窝。

要点脸吧。

分利益的时候，考虑过员工吗？

理论上来说还得是老板重要点

老板接的到业务员工才有活干

员工做的有效率有质量公司收益就好

相辅相成

英明的决策由猪来实施 和 猪的决策让英明的人实施 结果是一样的

肯定老板问题啊，这还用想吗？

也有可能是行业不行

当然是领导不行，如果领导行的话就会发现员工不行，会把不行的员工换掉

员工不行老板为什么不换？

一支军队牛逼，是将军厉害，还是战士厉害？

员工能不能行，主要得看领导自身行不行

员工的能力决定职位的上限，老板的能力决定公司的上限

这个问题和员工没多大问题。特别是基层员工

肯定是领导阿，员工也是老板挑的吗偶像

当然是领导不行。三军易得，一将难求。

就算是员工不行，那也是老板不行，员工不是老板选的吗？