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兵熊熊一个,将熊熊一窝。
[愣住][愣住][愣住][愣住]
[奸笑][奸笑][问号脸]
员工保证了下限,老板保证上限
领导经营公司,员工只是个做事的
哪怕是一坨屎,稀释稀释也能当有机肥。回复:
我不允许你这样说自己。
兵熊熊一个,将熊熊一窝
专业的人干专业的事 老板只需要用好专业的人 行业大方向不行那就是无解
员工不行可以换,老板不行没得换。。员工不行说到底了还不是老板不行。
老板会说员工不行,员工会说老板不行。
小公司主要就是靠老板,老板一个人八面玲珑搞定八成的事,这种太常见了,中等的公司是高管和员工一起拼,大公司靠制度
必须是老板,如果一个老板做到千人吐槽万人骂,这就是个血汗工厂。
能做到有那么多员工那那老板可太行了
员工可以选择换公司
有没有可能,是大环境不行!
肯定老板吧,信息也不一样呀,员工咋能谈得上经营呢
是你不行
员工不行早就换了……没那逼钱给人待遇,还想招什么人……
经营好,那是员工认真贯彻领导的决策,经营不好,那是员工没有认真贯彻领导决策
兵熊熊一个,将熊熊一窝。你说呢
一个公司如果经营的好,是老板厉害,还是员工厉害?
[图片]
肯定是老板厉害,经营一个公司的难度超乎大多数网友的想象