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该说不说,我是真喜欢女领导,女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性,作为一个男同事甭管自己多累,至少咱心里平衡。而且讲人情味,基本不搞一将功成万骨枯,你给人家出多大力,人家就给你多大情面,在里面在外面总有一面护着你(看你是个什么作用),当然不以偏概全,我反正接触的女领导都挺好的,我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干,绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事,你还说不得,一个不团结团队情商低帽子扣给你。
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该说不说,我是真喜欢女领导,女领导是真不惯着小女生那娇滴滴的德性,作为一个男同事甭管自己多累,至少咱心里平衡。而且讲人情味,基本不搞一将功成万骨枯,你给人家出多大力,人家就给你多大情面,在里面在外面总有一面护着你(看你是个什么作用),当然不以偏概全,我反正接触的女领导都挺好的,我是最讨厌那些耳根子软的男领导。娇滴滴小妹妹嘤嘤嘤。我们tm半年白干,绩效还是人家撒娇的好。傻白甜废物女同事,你还说不得,一个不团结团队情商低帽子扣给你。
只能说哥们女领导碰少了,刚好碰上一个好的
只能说哥们女领导碰少了,刚好碰上一个好的
我经历过好几任女领导,她们无论脾气如何,能力如何,都有一个共性:喜欢扣细节,这一点保管让广大男下属头疼。相比之下,男领导更喜欢当甩手掌柜,他们常用口头画大饼,搓一顿,评先进这样的小手段,让你当核动力驴。他们更强调结果,你先搞出一个合格的方案,他觉得可以,你再搞剩下的东西,不怎么影响他对你的评价。女领导就不行,这表格不行,那句话不合适,麻烦至极
我经历过好几任女领导,她们无论脾气如何,能力如何,都有一个共性:喜欢扣细节,这一点保管让广大男下属头疼。相比之下,男领导更喜欢当甩手掌柜,他们常用口头画大饼,搓一顿,评先进这样的小手段,让你当核动力驴。他们更强调结果,你先搞出一个合格的方案,他觉得可以,你再搞剩下的东西,不怎么影响他对你的评价。女领导就不行,这表格不行,那句话不合适,麻烦至极
陪某任部门女领导去面试应届生,有几个211毕业的妹纸,全被pass。女领导直说:每天都加班,她们吃得消吗,现在是公司要出业绩的关键时刻(她要刷业绩往上调动的关键时期)。
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陪某任部门女领导去面试应届生,有几个211毕业的妹纸,全被pass。女领导直说:每天都加班,她们吃得消吗,现在是公司要出业绩的关键时刻(她要刷业绩往上调动的关键时期)。
没毛病,职场上女人对女人更狠。
没毛病,职场上女人对女人更狠。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
哎,我们单位全都是女领导
哎,我们单位全都是女领导
陪某任部门女领导去面试应届生,有几个211毕业的妹纸,全被pass。女领导直说:每天都加班,她们吃得消吗,现在是公司要出业绩的关键时刻(她要刷业绩往上调动的关键时期)。
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陪某任部门女领导去面试应届生,有几个211毕业的妹纸,全被pass。女领导直说:每天都加班,她们吃得消吗,现在是公司要出业绩的关键时刻(她要刷业绩往上调动的关键时期)。
嫉妒啊
嫉妒啊
就问问大学女教授招研究生爱要男生还是女生,很简单的道理
就问问大学女教授招研究生爱要男生还是女生,很简单的道理
确实,我当时导师就是优先男生
确实,我当时导师就是优先男生
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
妈的无论男女你都说得好准
妈的无论男女你都说得好准
机关里,女处长选新来的选调生,一般都不要女的。
机关里,女处长选新来的选调生,一般都不要女的。
但是考上的大部分都是女生
但是考上的大部分都是女生
女领导,不能一杆子打死。
我自己经历过的女领导,确实有特别神经病的,但也有确实有一两个人挺好的。
相对来说,如果女领导能力和道德水平够高,你自己再比较会来事,那么相处起来,其实往往会比男领导柔和很多。
女领导,不能一杆子打死。
我自己经历过的女领导,确实有特别神经病的,但也有确实有一两个人挺好的。
相对来说,如果女领导能力和道德水平够高,你自己再比较会来事,那么相处起来,其实往往会比男领导柔和很多。
你跟能力和道德水平够高的男领导相处也会融洽的,这不是女领导的优点,是好领导的优点 。
你跟能力和道德水平够高的男领导相处也会融洽的,这不是女领导的优点,是好领导的优点 。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
喜欢微操
喜欢微操
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
我碰到的女领导是以貌取人,而且刻板印象!帅哥就机会多,第一眼没看上的,后面就一直没机会不说,还要被当炮灰!
我碰到的女领导是以貌取人,而且刻板印象!帅哥就机会多,第一眼没看上的,后面就一直没机会不说,还要被当炮灰!
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
你居然还喜欢女领导?我接触了好几任女领导,好谋无断,喜欢在莫名其妙的细节上纠结半天浪费精力和资源。平时看上去脾气很好,一旦和别人产生矛盾情绪化超级严重。男领导的个性千奇百怪,女领导的问题特别有共性。女同事顶多不干活,碰上一个女领导耗都耗死你。
我碰到了一个女性化的男领导
我碰到了一个女性化的男领导
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