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兔子越来越抽象了
今天放月壤，明天放啥你知道？
今天送饭，明天就不好说了
今天放月壤，明天放啥你知道？
今天送饭，明天就不好说了
在农村可能可以，因为都是独栋，在一二线城市的城中村就压根不可能，全是各种乱七八糟的线，进去指定出不来
站点模式啊。一个片区一两个调配员，在站点拿餐配送。
站点模式啊。一个片区一两个调配员，在站点拿餐配送。
王多鱼：这个项目我投了！
好兄弟
好兄弟
汽车刚诞生的时候还没有马车快，但是最终不还是取代了马车，得用发展的眼光看
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那为什么飞上天的汽车还不出来呢？城市空中交通为什么还没实现，是大家都爱堵车吗？基础科技应用得遵循现实需要你滴明白？ヾ(❀^ω^)ノﾞ
那为什么飞上天的汽车还不出来呢？城市空中交通为什么还没实现，是大家都爱堵车吗？基础科技应用得遵循现实需要你滴明白？ヾ(❀^ω^)ノﾞ
可控核聚变解决后，绝大部分人力劳动都会被取代，目前无人机无法取代外卖员，1是外卖员单价赶不上电费，2是无人机需要极大量的算力支持，目前看常温低压超导出来前算力几乎等于电费，所以这俩问题不解决不可能全部替代
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可控核聚变解决后，绝大部分人力劳动都会被取代，目前无人机无法取代外卖员，1是外卖员单价赶不上电费，2是无人机需要极大量的算力支持，目前看常温低压超导出来前算力几乎等于电费，所以这俩问题不解决不可能全部替代
英伟达这七八年里面几代产品，同等功耗，算力提升了将近一百倍。
英伟达这七八年里面几代产品，同等功耗，算力提升了将近一百倍。
引用内容由于违规已被删除
福利？临时工没有福利。
加班费？临时工一天就是19-23一个小时(这可是给到劳务派遣的价格，不是临时工到手的价)，订单多才加班，没有订单不加班。
管理成本，招聘成本那都是劳务派遣，甚至保险都是劳务派遣买好的。宿舍成本，工厂园区12块一平米的员工宿舍，有人住就给钱，不住就不给钱。
一千人，饭堂？哈哈哈哈，我已经说了，多去人民群众中间去看看吧，超过五百人的就是大厂了，上到BBA两田燃油车问界蔚来新势力电车的零部件，果子华为ov小米手机的小进球了，下到各种家装建材五金塑胶件，都是一众2-300人的小厂搞定的，富士康比亚迪一大堆订单流出来，经过七八手的空壳公司最后分到那些小厂手里，这个链条养肥了多少人，养活了多少人，你应该不懂，一开口就劳动仲裁劳动法证明你对密集劳动行业一无所知，话里话外都带有一种坐在办公室空调房里敲着键盘对工人阶级苦难纸上谈兵的优越感。
车轱辘话说太多没意思，给你唠点干的，一个临时工工资一天是200块(给到中介手里的)，这已经算高的，加上伙食补贴30块，对！伙食补贴！没有包吃，不存在在食堂经营成本，工业园区自带食堂，10块一餐两肉一素。再加上20平米一间的员工宿舍，四个架床上下铺住8人，12✘20，240一个月的租金，8个人，一个人合每天1块的住宿费加5/人块钱水电顶天(夏天空调稍微多点)。我再强调一次，临时工是没有三倍工资的，没有五险一金，全年365天都是固定死的价格一个小时多少钱。至于机械手，那是需要配技工的，需要五险一金意外伤残保险和年假的，临时工不！需！要！那也就是说一个临时工满打满算一个月的支持是工资6000块加上600块伙食费和400块房租水电(这里我按多的算)，也就是一人7000/月，当然，一个月是上不满的，还有转班的请假的时间。至于打架问题，有肯定是有，但是已近五年的治安可以说少之又少，打死打残，不好意思，那是劳务派遣的问题，工厂只提供人道主义关怀，如果是下班期间，工厂无任何法律责任，临时工合同甚至包含上下班通勤期的间事故工厂免责条例。
咱们再算算机械手的成本，前期投入，国产机械手普遍7-12万一台四轴机械手，进口20-30甚至更贵，安装调试，正版软件使用费，每15台机械手需要配备2名技工，注意是技工维护，技工工资起点7000-7500，还需要缴纳五险一金，各种福利。机械手的弹簧，丝杆大约13-15个月就得更换，2-4000一根。
你现在告诉我，谁更省钱。
福利？临时工没有福利。
加班费？临时工一天就是19-23一个小时(这可是给到劳务派遣的价格，不是临时工到手的价)，订单多才加班，没有订单不加班。
管理成本，招聘成本那都是劳务派遣，甚至保险都是劳务派遣买好的。宿舍成本，工厂园区12块一平米的员工宿舍，有人住就给钱，不住就不给钱。
一千人，饭堂？哈哈哈哈，我已经说了，多去人民群众中间去看看吧，超过五百人的就是大厂了，上到BBA两田燃油车问界蔚来新势力电车的零部件，果子华为ov小米手机的小进球了，下到各种家装建材五金塑胶件，都是一众2-300人的小厂搞定的，富士康比亚迪一大堆订单流出来，经过七八手的空壳公司最后分到那些小厂手里，这个链条养肥了多少人，养活了多少人，你应该不懂，一开口就劳动仲裁劳动法证明你对密集劳动行业一无所知，话里话外都带有一种坐在办公室空调房里敲着键盘对工人阶级苦难纸上谈兵的优越感。
车轱辘话说太多没意思，给你唠点干的，一个临时工工资一天是200块(给到中介手里的)，这已经算高的，加上伙食补贴30块，对！伙食补贴！没有包吃，不存在在食堂经营成本，工业园区自带食堂，10块一餐两肉一素。再加上20平米一间的员工宿舍，四个架床上下铺住8人，12✘20，240一个月的租金，8个人，一个人合每天1块的住宿费加5/人块钱水电顶天(夏天空调稍微多点)。我再强调一次，临时工是没有三倍工资的，没有五险一金，全年365天都是固定死的价格一个小时多少钱。至于机械手，那是需要配技工的，需要五险一金意外伤残保险和年假的，临时工不！需！要！那也就是说一个临时工满打满算一个月的支持是工资6000块加上600块伙食费和400块房租水电(这里我按多的算)，也就是一人7000/月，当然，一个月是上不满的，还有转班的请假的时间。至于打架问题，有肯定是有，但是已近五年的治安可以说少之又少，打死打残，不好意思，那是劳务派遣的问题，工厂只提供人道主义关怀，如果是下班期间，工厂无任何法律责任，临时工合同甚至包含上下班通勤期的间事故工厂免责条例。
咱们再算算机械手的成本，前期投入，国产机械手普遍7-12万一台四轴机械手，进口20-30甚至更贵，安装调试，正版软件使用费，每15台机械手需要配备2名技工，注意是技工维护，技工工资起点7000-7500，还需要缴纳五险一金，各种福利。机械手的弹簧，丝杆大约13-15个月就得更换，2-4000一根。
你现在告诉我，谁更省钱。
英伟达这七八年里面几代产品，同等功耗，算力提升了将近一百倍。
那你组成全中国1300万外卖无人机调度的芯片数据库阵列，需要的芯片硬盘散热机柜线路的成本，够现在的模式用多少年呢，第二次工业革命的标志不是造出电机，而且机床工业，能以非手工的生产力去创造新生产力，人工智能的科技革命的根本标志绝对不是chatgpt回答几个问题画几幅画，而是他能规模化的组织调度硬件生产，在可能满足自主扩大自身算力的前提下（从沙子里手搓电路板开始完全不需要人干预），有额外算力进行其他工业品的自主制造，做不到这一点替代全国外卖员的成本投入不是哪个单一企业承受得住的
那你组成全中国1300万外卖无人机调度的芯片数据库阵列，需要的芯片硬盘散热机柜线路的成本，够现在的模式用多少年呢，第二次工业革命的标志不是造出电机，而且机床工业，能以非手工的生产力去创造新生产力，人工智能的科技革命的根本标志绝对不是chatgpt回答几个问题画几幅画，而是他能规模化的组织调度硬件生产，在可能满足自主扩大自身算力的前提下（从沙子里手搓电路板开始完全不需要人干预），有额外算力进行其他工业品的自主制造，做不到这一点替代全国外卖员的成本投入不是哪个单一企业承受得住的
有一天，无人机会不会取代了外卖员？
有一天，无人机会不会取代了外卖员？
那我还点得起外卖吗
那我还点得起外卖吗
福利？临时工没有福利。加班费？临时工一天就是19-23一个小时(这可是给到劳务派遣的价格，不是临时工到手的价)，订单多才加班，没有订单不加班。管理成本，招聘成本那都是劳务派遣，甚至保险都是劳务派遣买好的。宿舍成本，工厂园区12块一平米的员工宿舍，有人住就给钱，不住就不给钱。一千人，饭堂？哈哈哈哈，我已经说了，多去人民群众中间去看看吧，超过五百人的就是大厂了，上到BBA两田燃油车问界蔚来新势力电车的零部件，果子华为ov小米手机的小进球了，下到各种家装建材五金塑胶件，都是一众2-300人的小厂搞定的，富士康比亚迪一大堆订单流出来，经过七八手的空壳公司最后分到那些小厂手里，这个链条养肥了多少人，养活了多少人，你应该不懂，一开口就劳动仲裁劳动法证明你对密集劳动行业一无所知，话里话外都带有一种坐在办公室空调房里敲着键盘对工人阶级苦难纸上谈兵的优越感。车轱辘话说太多没意思，给你唠点干的，一个临时工工资一天是200块(给到中介手里的)，这已经算高的，加上伙食补贴30块，对！伙食补贴！没有包吃，不存在在食堂经营成本，工业园区自带食堂，10块一餐两肉一素。再加上20平米一间的员工宿舍，四个架床上下铺住8人，12✘20，240一个月的租金，8个人，一个人合每天1块的住宿费加5/人块钱水电顶天(夏天空调稍微多点)。我再强调一次，临时工是没有三倍工资的，没有五险一金，全年365天都是固定死的价格一个小时多少钱。至于机械手，那是需要配技工的，需要五险一金意外伤残保险和年假的，临时工不！需！要！那也就是说一个临时工满打满算一个月的支持是工资6000块加上600块伙食费和400块房租水电(这里我按多的算)，也就是一人7000/月，当然，一个月是上不满的，还有转班的请假的时间。至于打架问题，有肯定是有，但是已近五年的治安可以说少之又少，打死打残，不好意思，那是劳务派遣的问题，工厂只提供人道主义关怀，如果是下班期间，工厂无任何法律责任，临时工合同甚至包含上下班通勤期的间事故工厂免责条例。咱们再算算机械手的成本，前期投入，国产机械手普遍7-12万一台四轴机械手，进口20-30甚至更贵，安装调试，正版软件使用费，每15台机械手需要配备2名技工，注意是技工维护，技工工资起点7000-7500，还需要缴纳五险一金，各种福利。机械手的弹簧，丝杆大约13-15个月就得更换，2-4000一根。你现在告诉我，谁更省钱。
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福利？临时工没有福利。
加班费？临时工一天就是19-23一个小时(这可是给到劳务派遣的价格，不是临时工到手的价)，订单多才加班，没有订单不加班。
管理成本，招聘成本那都是劳务派遣，甚至保险都是劳务派遣买好的。宿舍成本，工厂园区12块一平米的员工宿舍，有人住就给钱，不住就不给钱。
一千人，饭堂？哈哈哈哈，我已经说了，多去人民群众中间去看看吧，超过五百人的就是大厂了，上到BBA两田燃油车问界蔚来新势力电车的零部件，果子华为ov小米手机的小进球了，下到各种家装建材五金塑胶件，都是一众2-300人的小厂搞定的，富士康比亚迪一大堆订单流出来，经过七八手的空壳公司最后分到那些小厂手里，这个链条养肥了多少人，养活了多少人，你应该不懂，一开口就劳动仲裁劳动法证明你对密集劳动行业一无所知，话里话外都带有一种坐在办公室空调房里敲着键盘对工人阶级苦难纸上谈兵的优越感。
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你现在告诉我，谁更省钱。
你们说的不是一回事，你说的是临时工，他说的是正式员工，成本天差地别。有一说一，一个正规工厂都招临时工那是不现实的，队伍根本就稳定不了，带来的后患和风险很高。自动化生产最主要的障碍是一次性投入巨大，绝大部分工厂承受不了
你们说的不是一回事，你说的是临时工，他说的是正式员工，成本天差地别。有一说一，一个正规工厂都招临时工那是不现实的，队伍根本就稳定不了，带来的后患和风险很高。自动化生产最主要的障碍是一次性投入巨大，绝大部分工厂承受不了
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这个时候我还在加班，你呢？我一个人，加一个生产领班和两个技术员外带两个品质，外面75个临时工在操机作业，换成机械手得四十到五十台机械手。你跟我纸上谈兵逼逼啥呢？
这个时候我还在加班，你呢？我一个人，加一个生产领班和两个技术员外带两个品质，外面75个临时工在操机作业，换成机械手得四十到五十台机械手。你跟我纸上谈兵逼逼啥呢？
你这就搞错了，人的成本是恰恰是最低的，机械需要维护升级，人不用，临时工，兼职不需要五险一金，计时，你不干就没钱拿。无人机除了维护还需要导航定位等等一堆软硬件，支付各种使用费，磨损了害得维修。至于人？干废了换一个就是，埋葬成本他们自己承担。
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你这就搞错了，人的成本是恰恰是最低的，机械需要维护升级，人不用，临时工，兼职不需要五险一金，计时，你不干就没钱拿。无人机除了维护还需要导航定位等等一堆软硬件，支付各种使用费，磨损了害得维修。至于人？干废了换一个就是，埋葬成本他们自己承担。
比亚迪王传福现在最想干的就是用机器人代替一半（大概35万人）员工，我靠他没你明白人力成本
比亚迪王传福现在最想干的就是用机器人代替一半（大概35万人）员工，我靠他没你明白人力成本
比亚迪王传福现在最想干的就是用机器人代替一半（大概35万人）员工，我靠他没你明白人力成本
比亚迪王传福现在最想干的就是用机器人代替一半（大概35万人）员工，我靠他没你明白人力成本
组装厂和制造厂的区别搞清楚了吗？
组装厂和制造厂的区别搞清楚了吗？
