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普遍的水平,好老板还是少数的
不需要老板“好”,有正常的法律法规,能真正执行正常的法律法规就行。
胖东来这种是异数。说白了中国劳动者没有一个和资本博弈的有力手段。在国外叫公会。我举个宁德时代的例子,绝对的高科技,龙头企业,高市场占有率。去年纯利就是440亿,但他的工人依旧是过的跟社畜一样,低收入,多加班,而且是明目张胆的说。所以说什么产业升级能提高收入待遇,该醒醒了
??那我就问了,莫非产业降级才能提高待遇?富了不一定分钱,穷了就分钱了?
投资人会骂你,然后把你干掉
所以啊 没有机构制衡他懂吗?
权利是自己争取来的,别老想着别人给,胖东来的老板是异数,别指望少数能带动多数,你们在网上阴阳怪气一万遍一亿遍,再说欧美工会多牛多厉害,你们自己一次都不敢像欧美工人那样去争取,那你们永远也不会得到想要的,很多人说实话天天在那阴阳怪气,不就是想让别人去做出头鸟去争取,然后自己躺着享受权利嘛
首先言论本来就是一种行动。我说出来,有人听了,听了他也觉得有道理,他也这样说。那我一个人说分配有问题,人微言轻。一百万人啦?一千万人啦?一亿人啦?十亿人啦?
工会这玩意,容易搞得过犹不及,欧美的工会很多都是工贼。还是希望国内国家能出点政策并抓好落实,切实提高劳动者的幸福感吧
你说的中国没有工会一样,你这种言论反而是反贼言论,工会就是以前工人斗争的产物,是社会主义国家的标志
把投资人杀掉就行了
简直是稀有物种
历史已经告诉大家无数遍了。实践出真知,只想通过言论只不过是小知识分子的软弱性罢了
招不到人了,会自动提高工资
中国不管哪个行业只要像胖东来那样只赚 5% 就知足的话,何愁行业不兴旺
指望老板自己道德发现,那就不需要革命了
为什么啊,为了外包里有猫腻吗
都是生意罢了