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这个比喻还是不太恰当，相当于当着中国的公务员，说什么时候被印度解放……
Pdd无论是用户数量，净利润，市值都早在2年前就超越京东了，甚至市值最高的时候都是京东的5倍了，现在基本上稳定在4倍左右。jd比pdd唯一的优势现在仅有物流了。你觉得你举的例子合适吗？还是你觉得中国的gwy不如阿三？
Pdd无论是用户数量，净利润，市值都早在2年前就超越京东了，甚至市值最高的时候都是京东的5倍了，现在基本上稳定在4倍左右。jd比pdd唯一的优势现在仅有物流了。你觉得你举的例子合适吗？还是你觉得中国的gwy不如阿三？
你敢报大名出来，保证没公司要你，你悄悄的，你过几天悟了能给原单位道个歉，行业可能还有你的饭吃
你敢报大名出来，保证没公司要你，你悄悄的，你过几天悟了能给原单位道个歉，行业可能还有你的饭吃
你这样一解释，我觉得开除很合理
你这样一解释，我觉得开除很合理
合理个锤子，人pdd在2022年就在用户数量，净利润以及市值上超过jd了。最高的时候pdd市值是jd的5倍，现在一般也有4倍左右。你觉得这个例子合理？
合理个锤子，人pdd在2022年就在用户数量，净利润以及市值上超过jd了。最高的时候pdd市值是jd的5倍，现在一般也有4倍左右。你觉得这个例子合理？
我们部里搞网络培训，有个一线的大哥在课程评论下面一顿狂喷:坐办公室的天天有时间学，我们一线的哪有这么多时间
这种都还好，只是发发牢骚，一般不会和他计较的，我们内网上不少都是这种抱怨老板也没管，要让大伙说话嘛，当然楼主这种什么时候被竞争对手收购的二傻子发言包完蛋
这种都还好，只是发发牢骚，一般不会和他计较的，我们内网上不少都是这种抱怨老板也没管，要让大伙说话嘛，当然楼主这种什么时候被竞争对手收购的二傻子发言包完蛋
你别搞笑，跟降本增效有啥关系？这是京东全力备战618的关键时间点，严查考勤没有任何问题，甚至通宵加班都是常态。
你别搞笑，跟降本增效有啥关系？这是京东全力备战618的关键时间点，严查考勤没有任何问题，甚至通宵加班都是常态。
兄弟，京东最近在裁员你不会不知道吧
兄弟，京东最近在裁员你不会不知道吧
建议敏感点的微信都别聊。
Cy
Cy
只能说：你有评价公司的自由，公司有开除你的权利，双向奔赴了属于是。
只能说：你有评价公司的自由，公司有开除你的权利，双向奔赴了属于是。
说一东等于120秒可不可以?
东子会自己过来和你单挑
东子会自己过来和你单挑
最严重不就是开除吗？还能咋样？
一定范围内找不到工作，除非找没要求不看这些的小企业
一定范围内找不到工作，除非找没要求不看这些的小企业
说句活该没问题吧？
说句活该没问题吧？
