为啥论坛都觉得比亚迪工资不高，是不是存在刻板印象

你去看财报就知道了啊，迪子高管工资在自主品牌里排前列的，但是员工平均工资嘛，倒数里前列

大部分说的是普通员工，就是流水线上的工人工资福利不高，一般。那些大学生的待遇还可以。

你去看财报就知道了啊，迪子高管工资在自主品牌里排前列的，但是员工平均工资嘛，倒数里前列

财报里可以单独看研发费用和研发人数的，有一年我算过研发人员年均10万左右，甚至不如深圳的农民工，同时期宁德时代是20万。

话虽如此，但是希望船夫哥，在比亚迪利润提升后，可以适当增加普通员工的工资和福利，不比最好的，适中就好，毕竟比亚迪解决了70万人的就业岗位。

财报里可以单独看研发费用和研发人数的，有一年我算过研发人员年均10万左右，甚至不如深圳的农民工，同时期宁德时代是20万。

中秋节一块月饼一瓶可乐，之前看过视频

其实我在3年前对比过，我不知道在传统车企里面咋样，对比互联网公司差距特别大。我是做安全运营处置的，3年前滴滴不太行了，准备跳槽。 朋友推荐了比亚迪的安全生产主管岗位，一面过了一问工资，15K。比滴滴都差3K，而且只有14薪。后来去了饿了么安全岗，23K，16薪。

哪家企业主要是代工厂？连蔚来现在都把工厂买回来了。

特斯拉的工人在上海挣个万儿八的，高，实在是高。当然，特斯拉招博士不得一百万啊哈哈哈哈

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中秋节一块月饼一瓶可乐，之前看过视频

像流水线上岗位这种保民生的不应该更多的关注岗位数量吗？提供大量就业岗位与通过提高产线自动化+少量高薪流水线工人岗位之间选择，第一种明显对解决欠发达地区的民生问题更有意义。

哪家企业主要是代工厂？连蔚来现在都把工厂买回来了。

特斯拉的工人在上海挣个万儿八的，高，实在是高。当然，特斯拉招博士不得一百万啊哈哈哈哈

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财报里可以单独看研发费用和研发人数的，有一年我算过研发人员年均10万左右，甚至不如深圳的农民工，同时期宁德时代是20万。

像流水线上岗位这种保民生的不应该更多的关注岗位数量吗？提供大量就业岗位与通过提高产线自动化+少量高薪流水线工人岗位之间选择，第一种明显对解决欠发达地区的民生问题更有意义。

其实我在3年前对比过，我不知道在传统车企里面咋样，对比互联网公司差距特别大。我是做安全运营处置的，3年前滴滴不太行了，准备跳槽。 朋友推荐了比亚迪的安全生产主管岗位，一面过了一问工资，15K。比滴滴都差3K，而且只有14薪。后来去了饿了么安全岗，23K，16薪。