2024年最新劳动法发布,所以不发工资到底怎么维权?

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kyrie11Irving2(18级)楼主2024-01-11 11:10:29发布于上海
2024年最新劳动法发布,所以不发工资到底怎么维权?kyrie11Irving2 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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它们都知道,但就不遵守,玩的就是一个有钱可以为所欲为

它们都知道,但就不遵守,玩的就是一个有钱可以为所欲为

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还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

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来这黑来了?

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他说的基本是事实。说事实不是黑!

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来这黑来了?

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还需要黑吗?直接打倒一大片,中国这些无良企业,做的出生事还少吗

还需要黑吗?直接打倒一大片,中国这些无良企业,做的出生事还少吗

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最长两年,各种公司,人社局,甚至律所,法院跑。没几个人受得了

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对的,深有感触,我的工资都快两年都没要回来了,老板就死猪一条,没啥办法,只是苦了打工人

对的,深有感触,我的工资都快两年都没要回来了,老板就死猪一条,没啥办法,只是苦了打工人

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知道了 所以呢

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它们都知道,但就不遵守,玩的就是一个有钱可以为所欲为

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它们都知道,但就不遵守,玩的就是一个有钱可以为所欲为

维权成本太高了,主要是时间成本

维权成本太高了,主要是时间成本

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来这黑来了?

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有啥黑的。大部分外企确实严格遵守劳动法

有啥黑的。大部分外企确实严格遵守劳动法

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

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第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

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第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

打卡记录就很扯淡,之前我打算仲裁前公司,所以找律师查律法找案例,才发现一般都不会承认电子打卡记录,还是要认纸质出勤表,还必须有公章,还必须有辅助证明证明你加班时间确实有在加班。
软件打卡极难当做加班证据,没错,在这软件打卡成主流的2024年软件打卡记录竟然很难证明加班就离谱,更何况像钉钉飞书之类的,公司权限太高了,给你改打卡或是没收查看权限太容易了

打卡记录就很扯淡,之前我打算仲裁前公司,所以找律师查律法找案例,才发现一般都不会承认电子打卡记录,还是要认纸质出勤表,还必须有公章,还必须有辅助证明证明你加班时间确实有在加班。
软件打卡极难当做加班证据,没错,在这软件打卡成主流的2024年软件打卡记录竟然很难证明加班就离谱,更何况像钉钉飞书之类的,公司权限太高了,给你改打卡或是没收查看权限太容易了

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对的,深有感触,我的工资都快两年都没要回来了,老板就死猪一条,没啥办法,只是苦了打工人

对的,深有感触,我的工资都快两年都没要回来了,老板就死猪一条,没啥办法,只是苦了打工人

是,我去年坚持了半年扛不住了。房租房贷生活费一直出,又不能找工作,真狠啊

是,我去年坚持了半年扛不住了。房租房贷生活费一直出,又不能找工作,真狠啊

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站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。

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站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。

叹为观止,想养一条。

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第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

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第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

因为加班费这个东西才是离职赔偿里公司最看重的,因为加班费没有上限,但是你要证明你是在加班而不是在做别的什么,最有效的证据是你开的加班申请公司答复批准加班。
试问有几个打工人给的出这个证据

因为加班费这个东西才是离职赔偿里公司最看重的,因为加班费没有上限,但是你要证明你是在加班而不是在做别的什么,最有效的证据是你开的加班申请公司答复批准加班。
试问有几个打工人给的出这个证据

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

不懂就问有人统计一下真的能按劳动法严格执行的吗?20%不知道有没有。毕业几年,还没遇到过,可能是自己太菜了。之前实习的公司倒是不错。

不懂就问有人统计一下真的能按劳动法严格执行的吗?20%不知道有没有。毕业几年,还没遇到过,可能是自己太菜了。之前实习的公司倒是不错。

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知道了 所以呢

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所以到时候别怪没有人给你撑腰,怪自己懒得去跑

所以到时候别怪没有人给你撑腰,怪自己懒得去跑

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

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之前公司来个副总,嫌某部门上班来的晚下班来的早,给按了打卡机,结果半年以后有员工投诉公司加班不给加班工资,证据就是打卡机记录。然后公司又把打卡机拆了

之前公司来个副总,嫌某部门上班来的晚下班来的早,给按了打卡机,结果半年以后有员工投诉公司加班不给加班工资,证据就是打卡机记录。然后公司又把打卡机拆了

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颁布≠要遵守

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还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

不这么弄是因为会影响经济增长

不这么弄是因为会影响经济增长

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站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。

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站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。

好有道理,还不对你老板磕个头去

好有道理,还不对你老板磕个头去

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也就忽悠下刚进社会的大学生,就说第二个不交社保,东莞哪里一大堆吸血鬼中小厂不交社保也没见东莞劳动局惩罚这些中小厂啊

也就忽悠下刚进社会的大学生,就说第二个不交社保,东莞哪里一大堆吸血鬼中小厂不交社保也没见东莞劳动局惩罚这些中小厂啊

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它们都知道,但就不遵守,玩的就是一个有钱可以为所欲为

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知道了 所以呢

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

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美吉姆欠薪几百万,店面跑路人去楼空,公司壳子倒是还在,也没个吊用要不回来了估计

美吉姆欠薪几百万,店面跑路人去楼空,公司壳子倒是还在,也没个吊用要不回来了估计

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好棒棒哦,再见

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你们信吗

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我们基本工资就3000,其它收入全是绩效

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还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

还是那句话:维权成本太高,违法成本太低。如果私企违反劳动法,计入老板个人记录,影响企业信用,国企体制内违法,追究领导责任,那估计就好弄了

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cy2024最新劳动法

cy2024最新劳动法

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第6点真的实行了,很多人月薪都过万了

第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

第六条即便是自己有所有的考勤记录,工作证据,打官司律师都不搭理你。我去年在上海刚打过拖欠工资的官司,加班费就是痴人说梦。拖欠我10万工资我都要了一年

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美吉姆欠薪几百万,店面跑路人去楼空,公司壳子倒是还在,也没个吊用要不回来了估计

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恒大苏宁都没事,也就欺负没背景的小公司了

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Re:2024年最新劳动法发布,所以不发工资到底怎么维权?
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