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他们又害怕资本家卷着钱润了
我们基本工资就3000,其它收入全是绩效
裁员赔偿参考前一年总收入,绩效也算的
知道了 所以呢
所以多找找自己原因,这么多年工资涨没涨,有没有认真维权?
建议把公司搬到内地,沿海惹不起
好像和签多少年没关系,按工作年限算。
就现在的合同也是漏洞百出,我们学校没有专门的法律顾问。不管签多长的合同,试用期从1个月起不得超过半年,我们这新老师试用期从来都是一年
以前是拖欠农民工工资,现在一到年底领导经常都问,我们这里有没有哪家没给农民工发工资的。要是知道谁拖欠,那老板也别在办公室坐着了,天天去领导办公室报到就完事了。真的是,按下去葫芦起来瓢。死皮赖脸的老板咋那么恶心
站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。