辞职通知书公司人力资源部：本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。此致xxx(手写签名)年 月 日

我这。民办高校，档案扣押，要走只能学期末，走了赔钱两位数起步，应该咋整

对，然后单位找一堆理由扣着档案不放

辞职通知书公司人力资源部：本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。此致xxx(手写签名)年 月 日

我这。民办高校，档案扣押，要走只能学期末，走了赔钱两位数起步，应该咋整

是不是之前和学校签有什么培训协议之类的

细说兄弟，这学期结束也打算从民办高校离职了

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那当然是坑公司的员工多啊，还要问吗，欠薪的现在疫情大环境过去不好的情况下，平均也就十分之一有欠的情况，坑公司那是漫山遍野的

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明白了，感谢大哥，到时候写一个书面通知

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感觉现在最骚的操作就是 辞职是通知不是申请，但是公司不同意你辞职，不给你离职证明也很麻烦

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