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我们这边中美合资的一家公司因为美方坚持要求公会和员工保障问题,最后撤资了。
欧美对工人的保障确实比国内好的多
太真实了,跟我刚入职的单位同事说的一摸一样,感觉是真不错啊
看职位要求,入门岗位的话一般本科起步,英文读写交流要没问题,面试一半可能都会是英文面试的。外企不是技术岗位的话对交流,语言表达这种软技术还是比较看重的。然后社交的话肯定就要看你工作经历,最好有外企工作经验这样的
有驻外经验可以吗?
因为还没到核心领域,你去华尔街问问能996是不是福报,还有准备在美帝开的芯片厂就是按12小时两班倒在培训了
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都华尔街了,我要是在华尔街我也愿意加班捏
16年毕业的时候进了IBM,18年的时候基本整个部门被裁了,还赔了n+3[奸笑]外企是真的悠闲,不打卡,早上可以9点半到,11点半吃饭,2点左右上班,5点下班,有事跟同事说一声可以提前走,工资不算高,但入职就有12天年假,除了事先排好的值班绝不加班
我看我们公司联系的那些英特尔金士顿什么的公司是又闲钱还不少。金士顿这么大的公司在上海连个办公室都没有,按他们的说法就是没必要。
我记得当年摩托罗拉天津还能福利分房呢……老外企那一代已经纷纷退休了 都是OLD MONEY 现在能在外企混到退休的也挺难的
看硬了
问题是这种公司招不了多少人啊,其他绝大部分人就业怎么办,靠种田还是靠卖资源?……90年代初的跨国企业的中国办事处那才叫香饽饽呢,随便一个杂事岗位都完爆各种单位的总工;现在私企好歹钱还多一点有个盼头,国企好歹还稳定,只是同一工种可能性价比不如外企……
代表处YYDS
外企百分之九十没有留学经历,百分之八十岗位不需要英文
日常工作不需要归不需要,但招人的时候不会英文肯定不行
你这就扯淡了,基本都是本科起步,当然那种小外企另说,可能大专就行
入职跨国企业,世界前列,一堆没有本科学历的过去
看岗位,大部分岗位面试也不需要。
机械行业的
楼主,能引荐一下吗?我也在天津,211硕士,机械相关专业,英语没问题
格局小了,我在的外企,也是不打卡,一般是上午10点多到公司,十二点吃饭,晚上5点多归家[吃瓜]
哥 什么公司 能推吗
我的一位朋友在西门子上海任职,工作就是找那些用西门子盗版软件的工厂,发律师函,要赔偿金,天天闲的无所事事,月收入2万,我说的是2006年。
说的是UG?
ibm出来,阿里腾讯随便进吧
IBM真不行了,10年前还行,单论简历这关
真的香,一个沪漂程序每天晚上不到7点已经在家躺着了,你敢信。去年准备结婚的事想着来这过度的,之前经常996。结果今年升职了,不想走了。base虽然不高,但是年终还挺给力的。基本现在一周的工作量是以前一天的。平时休个一两天的也不用请假。去年差不多各种假休了2个月,上了10个月班发了19个月的工资。
哪家
百分之八十不需要英语?日常工作邮件都是英语写的,还要和老外开会,不会英语怎么干活?
老哥怎么进去 求指个门路
不都是十一点半下班2点上班吗