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16年毕业的时候进了IBM,18年的时候基本整个部门被裁了,还赔了n+3[奸笑]外企是真的悠闲,不打卡,早上可以9点半到,11点半吃饭,2点左右上班,5点下班,有事跟同事说一声可以提前走,工资不算高,但入职就有12天年假,除了事先排好的值班绝不加班
ibm出来,阿里腾讯随便进吧
外企年终奖都比较多啊,好几个月工资
反了,年终奖比国内的少,除非是车企之类偏销售的岗位。基本工资固定,突出个养老
大清亡了吧。在外企工作几年成长不会比国内这些血汗工厂快的。也就可能学历啥的高点。
确实,有时候分不清到底哪种公司是工人阶级的朋友
工作经历很重要的
体制内加班比这个狠
而且受不了还很难出来,在外面待不爽了直接走
不是销售,我知道一个朋友在日企搞技术的,也挺闲的,年终奖就是五个月工资,和楼主说的一样
哥们不会是重工制造类的吧
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我反驳的不是没有996么,是华为阿里工资不够高?
英语好就行了,不需要任何学历
你这就扯淡了,基本都是本科起步,当然那种小外企另说,可能大专就行
外企有35岁裁员风险吗?
切身体会,不扯淡
切身体会,不扯淡[微笑]
好工作
再猜
AVL?
五点特么还是下午
[图片]
哈哈,我们之前五点半没啥人了,七点熄灯一次提醒回家,好多人都下班赶着回去遛狗。外企讲究生活,工作balance。工资中等,不过算时薪还是比较高的
就这B样怎么跟华为竞争
主要是研发核心都不在国内,所以不需要那么拼,但是总部还是有不少大神的。爱立信,诺基亚这些都是百年企业,在国外还是很强的,国内确实一般
跟美国核心企业,苹果,微软比,差远了,尤其是算时薪和工作稳定性
现在一入职18天年假,很多部门一周居家办公四天