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你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府
你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府
你这种的人还要教别人???真的搞笑
你这种的人还要教别人???真的搞笑
按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥
脑子里装的什么
脑子里装的什么
书面协议啊,上面写清楚退宿舍啊,啥问题没有。没书面协议大写“'G”
书面协议啊,上面写清楚退宿舍啊,啥问题没有。没书面协议大写“'G”
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府
你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府
对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。
对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。
我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人
我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人
现在上海 外面楼主说的这种店铺 压根就没有开门吧 所以就是 女朋友待在员工宿舍里面隔离 这种时候 老板还得给你发基本工资 你这个时候 提一句 我要走 那不一言为定 双喜临门 加上现在上海有些地方可以外出两个小时 那不赶紧让你回家
现在上海 外面楼主说的这种店铺 压根就没有开门吧 所以就是 女朋友待在员工宿舍里面隔离 这种时候 老板还得给你发基本工资 你这个时候 提一句 我要走 那不一言为定 双喜临门 加上现在上海有些地方可以外出两个小时 那不赶紧让你回家
立马同意立马签协议啊,协议上写明不能住宿舍啊。你以为这种事情能靠嘴说?如果有协议,写了明确不能住宿舍,那睡大街都不冤。没有协议?你就拿段录像都不好使。要不你问问楼主,有书面的解除劳动合同协议吗?
立马同意立马签协议啊,协议上写明不能住宿舍啊。你以为这种事情能靠嘴说?如果有协议,写了明确不能住宿舍,那睡大街都不冤。没有协议?你就拿段录像都不好使。要不你问问楼主,有书面的解除劳动合同协议吗?
事实成立不需要协议也受法律保护
事实成立不需要协议也受法律保护
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
想太多了,你都动了离职的心思,还住在集体宿舍。和在职员工聊多了估计还会影响别人的心态。好多公司都忌讳要离职员工和在职员工接触太多,扰乱军心。
想太多了,你都动了离职的心思,还住在集体宿舍。和在职员工聊多了估计还会影响别人的心态。好多公司都忌讳要离职员工和在职员工接触太多,扰乱军心。
按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥
我只能说你不懂劳动法。。。辞职的话,当天同意都可以。
我只能说你不懂劳动法。。。辞职的话,当天同意都可以。
对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。
对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。
如果没有工作交接,当天签完离职单算完工资就结束了,员工自愿离职根本就不需要解除协议
如果没有工作交接,当天签完离职单算完工资就结束了,员工自愿离职根本就不需要解除协议
你说的没错啊,所以一堆老板被搞了之后大骂劳动局和仲裁委啊,怎么我们一直这么做,结果某个人一捅,几个月收入没了。挨罚的时候和劳动局说人是活的啊。规矩是死的,人是活的。指的是,双方都满意的前提下,有些规矩可以变通执行。现在一方不满意了,还人活的,变通执行的罚款可不是活的。
你说的没错啊,所以一堆老板被搞了之后大骂劳动局和仲裁委啊,怎么我们一直这么做,结果某个人一捅,几个月收入没了。挨罚的时候和劳动局说人是活的啊。规矩是死的,人是活的。指的是,双方都满意的前提下,有些规矩可以变通执行。现在一方不满意了,还人活的,变通执行的罚款可不是活的。
谁不满意?不就是他女朋友要离职吗,公司同意了,怎么不满意?
谁不满意?不就是他女朋友要离职吗,公司同意了,怎么不满意?
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养
这么厉害工作还差那一晚上的住宿费?无非是工资低都可怕 没钱住外面毛病多
这么厉害工作还差那一晚上的住宿费?无非是工资低都可怕 没钱住外面毛病多
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