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Jr,我女朋友因提出辞职被店长赶出宿舍

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我s地球人(15级)楼主2022-05-21 14:34:20
Jr,我女朋友因提出辞职被店长赶出宿舍我s地球人 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

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辞职了就搬走没毛病啊,要不你就先别提辞职的事儿,人家的地盘凭什么让你白住?

辞职了就搬走没毛病啊,要不你就先别提辞职的事儿,人家的地盘凭什么让你白住?

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

疫情没好这段时间还可以住宿舍,还可以拿工资,只不过提前预约辞职嘛,哈哈

疫情没好这段时间还可以住宿舍,还可以拿工资,只不过提前预约辞职嘛,哈哈

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这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
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引用 @帕尔帕廷 发表的:
这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着

之前我带项目组的时候,有个人已经离职了,跟我说继续住宿舍十天,我说顶多三天,这里一堆人喷我不讲情面,我都傻了,这特么是集体宿舍啊!

之前我带项目组的时候,有个人已经离职了,跟我说继续住宿舍十天,我说顶多三天,这里一堆人喷我不讲情面,我都傻了,这特么是集体宿舍啊!

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引用 @高文君 发表的:

没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人

我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人

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按照劳动法要求,离职需提前一个月告知,告知后到实际离职这段期间要保持原待遇不变

按照劳动法要求,离职需提前一个月告知,告知后到实际离职这段期间要保持原待遇不变

那是老板不同意的情况下提前一个月告知吧。
人家老板立马同意你离职还来个毛的一个月待遇不变?

那是老板不同意的情况下提前一个月告知吧。
人家老板立马同意你离职还来个毛的一个月待遇不变?

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

那你就疫情好了再提

那你就疫情好了再提

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你女朋友也是搞笑,店里打工还提前辞职,就没想过会被赶出宿舍么

你女朋友也是搞笑,店里打工还提前辞职,就没想过会被赶出宿舍么

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引用 @用户0886734999 发表的:

按照法律规定,辞职要提前一个月

按照法律规定,辞职要提前一个月

但是可以让你现在就走也没毛病。你提离职他最多拖你一个月,但是他想你立刻走也没毛病

但是可以让你现在就走也没毛病。你提离职他最多拖你一个月,但是他想你立刻走也没毛病

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这是找微博女拳真的有用

这是找微博女拳真的有用

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我除了两个笨逼真是没什么好说的了

我除了两个笨逼真是没什么好说的了

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

这疫情老板正愁怎么裁人呢
这就来一个主动要离职的
这不巧了吗 请立刻走!

这疫情老板正愁怎么裁人呢
这就来一个主动要离职的
这不巧了吗 请立刻走!

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立马同意立马签协议啊,协议上写明不能住宿舍啊。你以为这种事情能靠嘴说?如果有协议,写了明确不能住宿舍,那睡大街都不冤。没有协议?你就拿段录像都不好使。要不你问问楼主,有书面的解除劳动合同协议吗?

立马同意立马签协议啊,协议上写明不能住宿舍啊。你以为这种事情能靠嘴说?如果有协议,写了明确不能住宿舍,那睡大街都不冤。没有协议?你就拿段录像都不好使。要不你问问楼主,有书面的解除劳动合同协议吗?

那不是当然嘛。 不让你住肯定是给你解除了协议,而且剩余工资全给你。

那不是当然嘛。 不让你住肯定是给你解除了协议,而且剩余工资全给你。

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[图片]

按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥

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按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥

这一个月是用来保护用人单位的,用人单位有留你一个月的权利以方便交接,补人,也可以马上同意你的离职申请和你办完手续

这一个月是用来保护用人单位的,用人单位有留你一个月的权利以方便交接,补人,也可以马上同意你的离职申请和你办完手续

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按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥

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按照劳动法,辞职要提前一个月提出,待遇要保持到实际离职的那天。所以,你说的是个啥

你重新理解一下劳动法,与此同时,要搞清楚这人提辞职到底是咋说的。

你重新理解一下劳动法,与此同时,要搞清楚这人提辞职到底是咋说的。

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主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

想太多了,你都动了离职的心思,还住在集体宿舍。和在职员工聊多了估计还会影响别人的心态。好多公司都忌讳要离职员工和在职员工接触太多,扰乱军心。

想太多了,你都动了离职的心思,还住在集体宿舍。和在职员工聊多了估计还会影响别人的心态。好多公司都忌讳要离职员工和在职员工接触太多,扰乱军心。

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引用 @用户0886734999 发表的:

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他说的,疫情结束后离职,我理解错了?这个时候老板应该主动说,按照劳动法,算你提前一个月通知,但必须书面申请,想好了就写书面材料。疫情后是不可以的,提就是提前30天,提完后下月今天你必须要走人,要腾宿舍。本月你还得继续上班,同时继续住宿舍。这有啥问题吗?

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他说的,疫情结束后离职,我理解错了?这个时候老板应该主动说,按照劳动法,算你提前一个月通知,但必须书面申请,想好了就写书面材料。疫情后是不可以的,提就是提前30天,提完后下月今天你必须要走人,要腾宿舍。本月你还得继续上班,同时继续住宿舍。这有啥问题吗?

第一,她是试用期还是转正了,楼主没说,第二,等到疫情结束离职,这是一个月的概念吗?第三,一个路边小店,现在的上海能上毛线的班?楼主女朋友什么前提下提出离职,工作性质,时间都不提,就这发帖,就可以怼老板了?如果是老板站他自己角度写小作文呢?

第一,她是试用期还是转正了,楼主没说,第二,等到疫情结束离职,这是一个月的概念吗?第三,一个路边小店,现在的上海能上毛线的班?楼主女朋友什么前提下提出离职,工作性质,时间都不提,就这发帖,就可以怼老板了?如果是老板站他自己角度写小作文呢?

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引用 @用户0886734999 发表的:

对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。

对啊,啥叫办完手续?最重要的一环就是签解除劳动关系的协议。解除协议咋写的就是最关键的。

如果没有工作交接,当天签完离职单算完工资就结束了,员工自愿离职根本就不需要解除协议

如果没有工作交接,当天签完离职单算完工资就结束了,员工自愿离职根本就不需要解除协议

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引用 @用户0886734999 发表的:

记得,说法是啥都没有用,要书面材料。什么疫情结束,那就是个说法,你觉得这东西能落到纸面上?没落到纸面上和放屁没有区别。路边小店?是不是没签合同啊,等着挨罚吧。签合同了,拿合同出来。你看没出事想咋玩咋玩,出事了,那可就完全不一样了。目前被雇工方全是说法,啥实际行为没有,而雇工方赶人是实打实的行为!没有法律依据,随便说说没啥事,但实际行为那就完全不同了。赶人的事实依据和法律依据?拿的出来吗?随便翻任何法律,哪条写了没有书面协议,一方说一说另一方就可以解除劳动合同?赶人这种事必须落到书面协议上,否则就等着挨干吧。

记得,说法是啥都没有用,要书面材料。什么疫情结束,那就是个说法,你觉得这东西能落到纸面上?没落到纸面上和放屁没有区别。路边小店?是不是没签合同啊,等着挨罚吧。签合同了,拿合同出来。你看没出事想咋玩咋玩,出事了,那可就完全不一样了。目前被雇工方全是说法,啥实际行为没有,而雇工方赶人是实打实的行为!没有法律依据,随便说说没啥事,但实际行为那就完全不同了。赶人的事实依据和法律依据?拿的出来吗?随便翻任何法律,哪条写了没有书面协议,一方说一说另一方就可以解除劳动合同?赶人这种事必须落到书面协议上,否则就等着挨干吧。

1. 现在疫情下,老板能见到员工吗?我就在上海,已经居家70天了,所以我估计是微信上说的,不知道能不能算书面形式?
2. 女生为什么现在提离职,我估计是怕复工后提离职,老板还要让她留一个月(也很正常,哪怕只发最低保障工资,上海大多数人都停工将近2个月了),所以女生应该是耍了一个小聪明,我提前打招呼疫情结束就离职了,老板肯定就坡下驴了。
现在上海大环境就这样,包括苏州,很多公司工厂,停工下能发最低保障工资,或者管吃管住就算还好的了。

1. 现在疫情下,老板能见到员工吗?我就在上海,已经居家70天了,所以我估计是微信上说的,不知道能不能算书面形式?
2. 女生为什么现在提离职,我估计是怕复工后提离职,老板还要让她留一个月(也很正常,哪怕只发最低保障工资,上海大多数人都停工将近2个月了),所以女生应该是耍了一个小聪明,我提前打招呼疫情结束就离职了,老板肯定就坡下驴了。
现在上海大环境就这样,包括苏州,很多公司工厂,停工下能发最低保障工资,或者管吃管住就算还好的了。

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引用 @杀猪刀22 发表的:

我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人

我听楼主说的分析,是不是这样的?女朋友在店里做,但是现在上海疫情店基本没生意,老板还要养员工,结果女朋友和你计划的挺好,白拿薪水,等疫情过去马上换地方,这么暗戳戳的做就算了,还居然当面告诉老板恶心他,是我也赶人

现在上海 外面楼主说的这种店铺 压根就没有开门吧 所以就是 女朋友待在员工宿舍里面隔离 这种时候 老板还得给你发基本工资 你这个时候 提一句 我要走 那不一言为定 双喜临门 加上现在上海有些地方可以外出两个小时 那不赶紧让你回家

现在上海 外面楼主说的这种店铺 压根就没有开门吧 所以就是 女朋友待在员工宿舍里面隔离 这种时候 老板还得给你发基本工资 你这个时候 提一句 我要走 那不一言为定 双喜临门 加上现在上海有些地方可以外出两个小时 那不赶紧让你回家

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引用 @我s地球人 发表的:

主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

这么厉害工作还差那一晚上的住宿费?无非是工资低都可怕 没钱住外面毛病多

这么厉害工作还差那一晚上的住宿费?无非是工资低都可怕 没钱住外面毛病多

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引用 @我s地球人 发表的:

主要是他那个店长心思太重了,他们另一家分店疫情结束要走接近三分之二的人

主要是他那个店长心思太重了,他们另一家分店疫情结束要走接近三分之二的人

你不管别人心思怎么重,你辞职了,让你立刻走没有问题。问题在于你们不懂法律,以为人家还得留你一个月。事实上老板让你马上走人一点问题都没有。
你不管别人心思怎么重,你辞职了,让你立刻走没有问题。问题在于你们不懂法律,以为人家还得留你一个月。事实上老板让你马上走人一点问题都没有。
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引用 @我s地球人 发表的:

主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

主要他是克丽缇娜的,美容师,算是个老手,店里做身体的好像就只有2个人会,我女朋友就是一个,这还是店长有留过人,还做过思想工作呢。如果是一般电子厂,服务员无所谓,这算是一门技术,他们还要培养

陪不陪养那是老板的事情,疫情没有生意,你想走,正好省一个人工钱!要怪就怪你没有考虑清楚吧,还有不懂法律。你以为你想啥时候走就啥时候走的吗?
陪不陪养那是老板的事情,疫情没有生意,你想走,正好省一个人工钱!要怪就怪你没有考虑清楚吧,还有不懂法律。你以为你想啥时候走就啥时候走的吗?
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引用 @用户0886734999 发表的:

你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府

你去问她,签没签劳动合同,交没交社保,签没签解除劳动协议,签了按协议做,别废话。没签?口头?劳动监察部门,维稳办,政府

你这种的人还要教别人???真的搞笑

你这种的人还要教别人???真的搞笑

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引用 @奉城吉诺比利 发表的:

第一,她是试用期还是转正了,楼主没说,第二,等到疫情结束离职,这是一个月的概念吗?第三,一个路边小店,现在的上海能上毛线的班?楼主女朋友什么前提下提出离职,工作性质,时间都不提,就这发帖,就可以怼老板了?如果是老板站他自己角度写小作文呢?

第一,她是试用期还是转正了,楼主没说,第二,等到疫情结束离职,这是一个月的概念吗?第三,一个路边小店,现在的上海能上毛线的班?楼主女朋友什么前提下提出离职,工作性质,时间都不提,就这发帖,就可以怼老板了?如果是老板站他自己角度写小作文呢?

记得,说法是啥都没有用,要书面材料。什么疫情结束,那就是个说法,你觉得这东西能落到纸面上?没落到纸面上和放屁没有区别。路边小店?是不是没签合同啊,等着挨罚吧。签合同了,拿合同出来。你看没出事想咋玩咋玩,出事了,那可就完全不一样了。目前被雇工方全是说法,啥实际行为没有,而雇工方赶人是实打实的行为!没有法律依据,随便说说没啥事,但实际行为那就完全不同了。赶人的事实依据和法律依据?拿的出来吗?随便翻任何法律,哪条写了没有书面协议,一方说一说另一方就可以解除劳动合同?赶人这种事必须落到书面协议上,否则就等着挨干吧。

记得,说法是啥都没有用,要书面材料。什么疫情结束,那就是个说法,你觉得这东西能落到纸面上?没落到纸面上和放屁没有区别。路边小店?是不是没签合同啊,等着挨罚吧。签合同了,拿合同出来。你看没出事想咋玩咋玩,出事了,那可就完全不一样了。目前被雇工方全是说法,啥实际行为没有,而雇工方赶人是实打实的行为!没有法律依据,随便说说没啥事,但实际行为那就完全不同了。赶人的事实依据和法律依据?拿的出来吗?随便翻任何法律,哪条写了没有书面协议,一方说一说另一方就可以解除劳动合同?赶人这种事必须落到书面协议上,否则就等着挨干吧。

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没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

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没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

没毛病啊,既然辞职了让你走有什么问题?在你女朋友告知辞职之前你们怎么不想?奇葩

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

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外冈 工商职业技术学院?

外冈 工商职业技术学院?

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辞职了就搬走没毛病啊,要不你就先别提辞职的事儿,人家的地盘凭什么让你白住?

辞职了就搬走没毛病啊,要不你就先别提辞职的事儿,人家的地盘凭什么让你白住?

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

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这什么【】啊

这什么【】啊

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这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
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现在走是开除,

打110,打街道,打劳动局
现在走是开除,

打110,打街道,打劳动局
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你女朋友也是搞笑,店里打工还提前辞职,就没想过会被赶出宿舍么

你女朋友也是搞笑,店里打工还提前辞职,就没想过会被赶出宿舍么

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12315 投诉开除,

强行出小区到马路打110 社会救助,

去医院住。

开除有补偿
12315 投诉开除,

强行出小区到马路打110 社会救助,

去医院住。

开除有补偿
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人家的员工宿舍 为啥给非员工外人来住?

人家的员工宿舍 为啥给非员工外人来住?

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我除了两个笨逼真是没什么好说的了

我除了两个笨逼真是没什么好说的了

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

疫情没好这段时间还可以住宿舍,还可以拿工资,只不过提前预约辞职嘛,哈哈

疫情没好这段时间还可以住宿舍,还可以拿工资,只不过提前预约辞职嘛,哈哈

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这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着
这什么鬼,我不干了但员工宿舍我先住着

之前我带项目组的时候,有个人已经离职了,跟我说继续住宿舍十天,我说顶多三天,这里一堆人喷我不讲情面,我都傻了,这特么是集体宿舍啊!

之前我带项目组的时候,有个人已经离职了,跟我说继续住宿舍十天,我说顶多三天,这里一堆人喷我不讲情面,我都傻了,这特么是集体宿舍啊!

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这不自己脱裤子放屁么

这不自己脱裤子放屁么

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他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

他跟我讲疫情好了之后提的,再说他提的是疫情好了之后,所以说我现在在想办法

那你就疫情好了再提

那你就疫情好了再提

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仿佛找到了一条路子

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有病

有病

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