据说是小米su7的报交线，总装下线的su7要在这里进行质检，合格的才能出厂进一步测试。这个FTT在同行里算什么水平？（图片转自另一红色app，据说是车友群里发的）
据说是小米su7的报交线，总装下线的su7要在这里进行质检，合格的才能出厂进一步测试。这个FTT在同行里算什么水平？（图片转自另一红色app，据说是车友群里发的）
这些回帖亮了
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了所以这个照片流出来就有意思了
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
拍照的要开除了
拍照的要开除了
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
监控一查就知道了
监控一查就知道了
拍照的要开除了
拍照的要开除了
吉利安插的内鬼
吉利安插的内鬼
老哥当时你们那里压力真这么大吗 12连跳楼有没有你们那个厂的 好吓人的当时
我当时就是连跳没多久进去的。
首先富士康已经比大多数电子厂要规范很多了。
其次流水线上面压力确实有一点，你那个工序做得慢了，前面的机器都挤压在你那里，你会很难受。
最后相对于压力，我觉得更难受的是无聊，在流水线上面你干不了别的，只能8~10个小时重复一样的工序。
干多少年基本上就是这点工资，一眼望到头，负面情绪不可避免的积累。
经历过连跳事件以后，富士康多了一些员工关怀吧，我在流水线上面闹脾气（当时挤压的机器太多了压力大），也没处罚我，而是线长先谈话，安慰了一下，后面正常让我上班。
我刚离开没几天，河南籍和山西籍的就出现了打群架，厂区打砸的情况，可以说也是压力大宣泄的问题。
我当时就是连跳没多久进去的。
首先富士康已经比大多数电子厂要规范很多了。
其次流水线上面压力确实有一点，你那个工序做得慢了，前面的机器都挤压在你那里，你会很难受。
最后相对于压力，我觉得更难受的是无聊，在流水线上面你干不了别的，只能8~10个小时重复一样的工序。
干多少年基本上就是这点工资，一眼望到头，负面情绪不可避免的积累。
经历过连跳事件以后，富士康多了一些员工关怀吧，我在流水线上面闹脾气（当时挤压的机器太多了压力大），也没处罚我，而是线长先谈话，安慰了一下，后面正常让我上班。
我刚离开没几天，河南籍和山西籍的就出现了打群架，厂区打砸的情况，可以说也是压力大宣泄的问题。
大学时候在富士康流水线干过iPhone4s组装，我只能说拍照的不仅要开除，可能还面临刑事责任。
iPhone当年也是产能爬坡，不同的线良率是不一样的，不同阶段的良率也不一样。
刚组建的时候良率不高，会针对良率低的环节进行优化。
还有新手的线良率一开始也低。
装配环节优化好以后，全是老手的线，良率会接近99%这样。
汽车比手机的零件多，情况更复杂，良率估计提升会更难。
大学时候在富士康流水线干过iPhone4s组装，我只能说拍照的不仅要开除，可能还面临刑事责任。
iPhone当年也是产能爬坡，不同的线良率是不一样的，不同阶段的良率也不一样。
刚组建的时候良率不高，会针对良率低的环节进行优化。
还有新手的线良率一开始也低。
装配环节优化好以后，全是老手的线，良率会接近99%这样。
汽车比手机的零件多，情况更复杂，良率估计提升会更难。
随便去汽车供应商那就知道，你车上的屏幕车灯车门等各种组件良品率都不可能100%，特别是产能爬坡阶段更低，前期100%良率那大概率造假，NG直接出货反正消费者也不知道
随便去汽车供应商那就知道，你车上的屏幕车灯车门等各种组件良品率都不可能100%，特别是产能爬坡阶段更低，前期100%良率那大概率造假，NG直接出货反正消费者也不知道[姚明笑]
拍照的要开除了
拍照的要开除了
何止开除，估计要负刑事责任了
何止开除，估计要负刑事责任了
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
直接调监控就行了
直接调监控就行了
其他车企有多少，这需要对比才行啊
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
时间点精确到秒，位置也确定，几分钟就查出来了
时间点精确到秒，位置也确定，几分钟就查出来了
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
别在这里叫了，快还钱啊
别在这里叫了，快还钱啊
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
内鬼呗，雷军说了有本事正面刚，别来小动作。
合着有人就是死性不改呗。
内鬼呗，雷军说了有本事正面刚，别来小动作。
合着有人就是死性不改呗。
大学时候在富士康流水线干过iPhone4s组装，我只能说拍照的不仅要开除，可能还面临刑事责任。
iPhone当年也是产能爬坡，不同的线良率是不一样的，不同阶段的良率也不一样。
刚组建的时候良率不高，会针对良率低的环节进行优化。
还有新手的线良率一开始也低。
装配环节优化好以后，全是老手的线，良率会接近99%这样。
汽车比手机的零件多，情况更复杂，良率估计提升会更难。
大学时候在富士康流水线干过iPhone4s组装，我只能说拍照的不仅要开除，可能还面临刑事责任。
iPhone当年也是产能爬坡，不同的线良率是不一样的，不同阶段的良率也不一样。
刚组建的时候良率不高，会针对良率低的环节进行优化。
还有新手的线良率一开始也低。
装配环节优化好以后，全是老手的线，良率会接近99%这样。
汽车比手机的零件多，情况更复杂，良率估计提升会更难。
老哥当时你们那里压力真这么大吗 12连跳楼有没有你们那个厂的 好吓人的当时
老哥当时你们那里压力真这么大吗 12连跳楼有没有你们那个厂的 好吓人的当时
给权利人带来重大经济损失，是因为大家觉得良率低影响了销售吗
给权利人带来重大经济损失，是因为大家觉得良率低影响了销售吗
工厂内部装配流程能不能流出这都是写在合同上的，不用辩些什么，这人只能说胆子真的大
工厂内部装配流程能不能流出这都是写在合同上的，不用辩些什么，这人只能说胆子真的大
手机快速拍个照没人管，发到网上才是找麻烦
手机快速拍个照没人管，发到网上才是找麻烦
可曾听过无铁车间，进去要过安检那种
可曾听过无铁车间，进去要过安检那种
拍照的要开除了
拍照的要开除了
没准自导自演270/280=0.9642857143。96%的合格率而且不合格的没有流下去。
没准自导自演270/280=0.9642857143。96%的合格率而且不合格的没有流下去。
吉利安插的内鬼
吉利说我家都被人偷了，哪还有本事安插卧底。
吉利说我家都被人偷了，哪还有本事安插卧底。
说实话，不带手机活没法干了
你做过制造业吗？
你做过制造业吗？
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
刑事责任有啥依据么？
刑事责任有啥依据么？
我当时就是连跳没多久进去的。
首先富士康已经比大多数电子厂要规范很多了。
其次流水线上面压力确实有一点，你那个工序做得慢了，前面的机器都挤压在你那里，你会很难受。
最后相对于压力，我觉得更难受的是无聊，在流水线上面你干不了别的，只能8~10个小时重复一样的工序。
干多少年基本上就是这点工资，一眼望到头，负面情绪不可避免的积累。
经历过连跳事件以后，富士康多了一些员工关怀吧，我在流水线上面闹脾气（当时挤压的机器太多了压力大），也没处罚我，而是线长先谈话，安慰了一下，后面正常让我上班。
我刚离开没几天，河南籍和山西籍的就出现了打群架，厂区打砸的情况，可以说也是压力大宣泄的问题。
我当时就是连跳没多久进去的。
首先富士康已经比大多数电子厂要规范很多了。
其次流水线上面压力确实有一点，你那个工序做得慢了，前面的机器都挤压在你那里，你会很难受。
最后相对于压力，我觉得更难受的是无聊，在流水线上面你干不了别的，只能8~10个小时重复一样的工序。
干多少年基本上就是这点工资，一眼望到头，负面情绪不可避免的积累。
经历过连跳事件以后，富士康多了一些员工关怀吧，我在流水线上面闹脾气（当时挤压的机器太多了压力大），也没处罚我，而是线长先谈话，安慰了一下，后面正常让我上班。
我刚离开没几天，河南籍和山西籍的就出现了打群架，厂区打砸的情况，可以说也是压力大宣泄的问题。
谢谢老哥 真恼火 也是段经历吧 祝你前程似锦身体健康
谢谢老哥 真恼火 也是段经历吧 祝你前程似锦身体健康
图中有很多数据，可以很精准确定谁是拍照的
一查是自己从吉利挖墙脚挖过来的人
一查是自己从吉利挖墙脚挖过来的人
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
这不铁铁要进去
这不铁铁要进去
说实话，不带手机活没法干了
富士康那种车间别说手机了，你裤子上的铁扣都得取下来
富士康那种车间别说手机了，你裤子上的铁扣都得取下来
你以为全民抓间谍是抓啥呢？
抓小米这个？笑死人
抓小米这个？笑死人
吉利安插的内鬼
如果是真的我只能说干得漂亮
如果是真的我只能说干得漂亮
拍照的要开除了
拍照的要开除了
何止 还要被网暴 被国安查
何止 还要被网暴 被国安查
拍照那个可以看出很多人对法律没有基本的敬畏。
车区近段时期也是各路水军和粉丝混战。
各家粉丝吵归吵，造谣的东西别乱发，真为了意气之争坐牢得不偿失。
人家水军造谣是因为有钱拿，坐牢是活该。
你没钱拿，乱跟风造谣坐牢了那就真的蠢。
拍照那个可以看出很多人对法律没有基本的敬畏。
车区近段时期也是各路水军和粉丝混战。
各家粉丝吵归吵，造谣的东西别乱发，真为了意气之争坐牢得不偿失。
人家水军造谣是因为有钱拿，坐牢是活该。
你没钱拿，乱跟风造谣坐牢了那就真的蠢。
好言难劝要死的鬼，希望如果被判刑不要后悔就行。随他们去吵架吧
好言难劝要死的鬼，希望如果被判刑不要后悔就行。随他们去吵架吧
何止开除，估计要负刑事责任了
负个蛋刑事责任，啥都不懂在这里胡诌，真以为啥都能入刑啊，谁给你甲方的权利，不管你是签了竞业协议还是有关商业机密保护，能否入刑的重要条件之一就是“是否因此获利及谋取不正当利益”，拍个照就给人抓了，你个小米汽车组装厂是啥国家机密哦
负个蛋刑事责任，啥都不懂在这里胡诌，真以为啥都能入刑啊，谁给你甲方的权利，不管你是签了竞业协议还是有关商业机密保护，能否入刑的重要条件之一就是“是否因此获利及谋取不正当利益”，拍个照就给人抓了，你个小米汽车组装厂是啥国家机密哦
老哥当时你们那里压力真这么大吗 12连跳楼有没有你们那个厂的 好吓人的当时
那时候龙华二十W富士康员工，确实不好管理。还有就是以我了解，蹦极的几乎都是小孩子搞对象失恋。那时候是邪乎，后来富士康明确跳楼的不赔钱了以后，就不怎么跳了。我10年去龙华厂的时候，所有楼的二层都有防护网，所有宿舍阳台都有钢绞绳，传言富士康一星期内把广州所有的防护网买光了
那时候龙华二十W富士康员工，确实不好管理。还有就是以我了解，蹦极的几乎都是小孩子搞对象失恋。那时候是邪乎，后来富士康明确跳楼的不赔钱了以后，就不怎么跳了。我10年去龙华厂的时候，所有楼的二层都有防护网，所有宿舍阳台都有钢绞绳，传言富士康一星期内把广州所有的防护网买光了
说实话，不带手机活没法干了
工厂还有很多是不让带手机的
工厂还有很多是不让带手机的
我一直理解不了工厂跳楼的。压力大拍拍屁股走不就完了么，人家也没拦着，不合规不合法的东西出来后发发帖吐吐槽，跳楼算怎么回事？离了富士康没别的螺丝厂了？
我一直理解不了工厂跳楼的。压力大拍拍屁股走不就完了么，人家也没拦着，不合规不合法的东西出来后发发帖吐吐槽，跳楼算怎么回事？离了富士康没别的螺丝厂了？
有些人也觉得抑郁症什么的就是自找的，有什么想不开的
有些人也觉得抑郁症什么的就是自找的，有什么想不开的
全部回帖
其他车企有多少，这需要对比才行啊
其他车企有多少，这需要对比才行啊
其他车企有多少，这需要对比才行啊
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
拍照的要开除了
拍照的要开除了
吉利安插的内鬼
吉利安插的内鬼
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了所以这个照片流出来就有意思了
不需要对比，因为就像你一样，你也不知道其他车型都是少，我们所有的认知觉得这个比例太高了，即使其他车企比例可能差不多，但是这段时这个事件就发酵，舆论就差了
所以这个照片流出来就有意思了
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
这种内部生产线流出来照片挺离谱的，肯定要处罚了
有内鬼
有内鬼
这玩意搞个大屏显示不是徒增风险么
这玩意搞个大屏显示不是徒增风险么
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
这个员工真牛，真不怕负刑事责任
拍照的要开除了
拍照的要开除了
何止开除，估计要负刑事责任了
何止开除，估计要负刑事责任了
