特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗? 279回复/ 50179239 浏览

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引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
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华为比亚迪都是辛苦钱

华为比亚迪都是辛苦钱

工厂都是辛苦钱。

工厂都是辛苦钱。

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引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
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现在都叫协商解除合同,也就是优化掉.你也可以不同意,但是就发你工作所在地基本工资,安排你扫厕所搞卫生,现在工资都是基本工资和绩效组成..你以为老板们傻啊!

现在都叫协商解除合同,也就是优化掉.你也可以不同意,但是就发你工作所在地基本工资,安排你扫厕所搞卫生,现在工资都是基本工资和绩效组成..你以为老板们傻啊!

用工单位违反合同约定的工作种类和工作地点,同样视作违反合同,赔2N。HR就是抓住好多人不看劳动法,拿什么外派、打杂之类的唬人。而且那些互联网大厂的基本工资都在25+,企业舍得花这么多钱请个朝九晚五的保洁吗?

用工单位违反合同约定的工作种类和工作地点,同样视作违反合同,赔2N。HR就是抓住好多人不看劳动法,拿什么外派、打杂之类的唬人。而且那些互联网大厂的基本工资都在25+,企业舍得花这么多钱请个朝九晚五的保洁吗?

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引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
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华为是N+1,这个N还是基础工资,千万别被一些人网上人误导了,什么裁员补助、绩效啊、分红啊,是有,但是加起来差不多就是劳动法上面的N+1,只有华技和惠通员工才有

华为是N+1,这个N还是基础工资,千万别被一些人网上人误导了,什么裁员补助、绩效啊、分红啊,是有,但是加起来差不多就是劳动法上面的N+1,只有华技和惠通员工才有

别碰瓷呢,特斯拉是直营店才有

别碰瓷呢,特斯拉是直营店才有

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引用 @早起三件事吃拿拉要 发表的:
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华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

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华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。
一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

哪来的都是2n?

哪来的都是2n?

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引用 @早起三件事吃拿拉要 发表的:
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华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

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华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。
一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

一本正经的胡说八道你是怎么做到的

一本正经的胡说八道你是怎么做到的

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引用 @西雅图独行侠 发表的:
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亚麻吗?pip我记得有3个月工资啊

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亚麻吗?pip我记得有3个月工资啊

我当时是如果直接签字走人,可以给俩月工资。但是就没时间找工作了。用自己的假期,加上给HR商量,没上班拖了一个半月,这段时间工资领到了,但是额外的一分钱没拿。

我当时是如果直接签字走人,可以给俩月工资。但是就没时间找工作了。用自己的假期,加上给HR商量,没上班拖了一个半月,这段时间工资领到了,但是额外的一分钱没拿。

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引用 @麦倪格 发表的:
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迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

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迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

所以华子=合资企业

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引用 @布拉格广场舞 发表的:
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真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

你真是不懂,不续约是N+1啊

你真是不懂,不续约是N+1啊

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引用 @寸许潺湲 发表的:
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不续签等同于辞退

不续签等同于辞退

辞退也要N+1的

辞退也要N+1的

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引用 @黑鸭道士 发表的:
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1.是从n+1到n+3。2.只有中国区员工有这待遇。3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!

1.是从n+1到n+3。
2.只有中国区员工有这待遇。
3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!

小鹏汽车裁员补偿N+3能不能给个链接证明一下?

小鹏汽车裁员补偿N+3能不能给个链接证明一下?

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引用 @牧云儿 发表的:
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特斯拉放个屁也是香的,同样的事情中国企业做了,就是这不是你该做的吗?还需要夸吗?

特斯拉放个屁也是香的,同样的事情中国企业做了,就是这不是你该做的吗?还需要夸吗?

中国企业,还N➕3,你可拉倒吧

中国企业,还N➕3,你可拉倒吧

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引用 @麦倪格 发表的:
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迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

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迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

你是会总结的。

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引用 @大捶里铠耳 发表的:
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我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

pip 本身就是美国发明的东西,然后被中国互联网学来扩大化了

pip 本身就是美国发明的东西,然后被中国互联网学来扩大化了

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引用 @五届S赛拉胯 发表的:
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余杭常青树、南山必胜客、龙岗无敌手、海淀不倒翁。

但凡脑子正常的人都了解这些称号的意义

余杭常青树、南山必胜客、龙岗无敌手、海淀不倒翁。

但凡脑子正常的人都了解这些称号的意义

还有个长宁的呢

还有个长宁的呢

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引用 @布拉格广场舞 发表的:
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真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

我国法律规定,不续签视为裁员,同等赔偿,公司不给,一告一个准,算是保障员工权益最有效的一个环节了。。。

我国法律规定,不续签视为裁员,同等赔偿,公司不给,一告一个准,算是保障员工权益最有效的一个环节了。。。

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引用 @布拉格广场舞 发表的:
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真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

N+1 在国内互联网大厂应该就是最普遍的了,除非刚好赶上年终奖季,会发 N+3 左右

N+1 在国内互联网大厂应该就是最普遍的了,除非刚好赶上年终奖季,会发 N+3 左右

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这个没得黑啊,我司的裁员只有法定的n+1……多少没赔偿被搞走的,不得而知……

这个没得黑啊,我司的裁员只有法定的n+1……多少没赔偿被搞走的,不得而知……

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引用 @早起三件事吃拿拉要 发表的:
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华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

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一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

别的我不知道,华为一般是“劝退”,所以是n+1,由于八年换工号,这个不是N,而是n,乘算的不是实际工资,而且基础工资

别的我不知道,华为一般是“劝退”,所以是n+1,由于八年换工号,这个不是N,而是n,乘算的不是实际工资,而且基础工资

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Re:特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗?
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大家觉得呢?
在斥资三百亿入住率2%的空城躺平是个什么体验
最让男人焦虑的健康问题,是哪一个?
有一说一,杨笠这段脱口秀水平相当的高
狂飙兄弟正式归来,赶赴日照打假二手车,誓要与车贩子死磕到底!
让老婆等了8年,好在这次我没让她失望
真的突然!姚明辞掉中国男篮主席的职务
林疯狂依然疯狂,36岁的林书豪关键三分杀死比赛,太硬了!
如果被困在同一天无限循环,可以有多爽?
哪本网文因为“太监”,令你念念不忘到如今?
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瑞秋麦克亚当斯vs艾丽西亚希尔维斯通谁的颜值更高
今夜你会不会来
今日硬控
早上好
一些四川自媒体,把宫保鸡丁,说成在四川发明的。
啦啦啦
有jrs知道关键词吗
两种性格的妹子,那种做老婆合适?
美国新闻和世界报给的军事排名,以色列第三 中国第四
淘宝这吃相这难看
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