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小米甚至没人愿意拿他做保底。。。我毕业的时候这公司都懒得看一眼
哪个学校这么有底气
你年薪几百万呀
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你不能只盯着百万的啊底层打工人也得有合理工资啊。我在OPPO当销售管培第一年就7500一个月。不比小米强吗
双九,热门专业的热门学校
那你这不得去一些优质国企。
一个公司工资低是事实,你说嫌他工资低不去干是另一个话题,懂吗
多低叫低,多高叫高?
小米提成降低了。
这么狠
任何公司的任何高管,都没有办法共情打工人,他们认为人人都应该像他们一样,是为理想和情况而工作,需求层次不一样,双方根本不在一个频道,这个矛盾是无法调和的
胖东来
你的意思是小米现在在岗的销售都是FW呗?还是说小米平台这么牛逼,根本就不需要有能力的销售,门店里面拴几条狗也一样行?
那就把销售开了 请几个临时工签合同就行了 把合同打印好 客户来订车 直接签合同 以前房地产火的时候有的售楼部就这样
那有能力直接去别的公司不就好了?工资不是一开始签合同就知道的么,又不是存在欺诈行为。觉得低不签不就好了
说的是激励,也就是奖金。奖金受公司绩效影响,合同奖金可以写很高,然后公司绩效给低就行。
唉。
等你来了北京互联网公司就知道什么是高什么是低了
跟小县城10w车很不符合啊,刚刚毕业?
性价比公司是这样的,这破壁公司能招到什么人才
之前抖音上快手上不是有类似的视频,说什么卖一台小米手机只有十几块钱提成,大部分人的第一反应是小米良心。
啥意思
讲道理小米15这种完全是有足够的利润的。给30块钱。难怪小米线下不行。
大部分人听到只给30块钱,第一反应是这手机肯定性价比很高,4000块钱的手机,员工只能拿到30块钱的提成
小米主渠道是线上,线下以体验为主,能有多高提成?要是线下提成高,小米之家就不会那么佛系,追着你买东西了
好像剩下所有的手机体验店都是这样,一进去就有。工作人员向你推销各种产品以及询问你的手机需求,进去不买东西都不好意思,但是里面的东西最便宜都要100以上的蓝牙耳机,问题是我耳机都有一大堆,买回来也是浪费。
降提成不应该吧。国补来了 降提成?不要脸了
这倒是让我想起今天看了一个故事,房东得知租户每月有100的住房补贴,直接把房价抬高了100
现在没良心的厂家也是这样。手机还好,消费者能得到实惠。