连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

我们单位也是这个月才开始线上审批的，之前都是线下批办，领导不在就签不到字盖不到章，报销也是线下。这个月系统才上线

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

十几年前了

哦对了，忘了说我是副职了，别说没oa这玩意，就算有也是我管的，因为办公室归我管

不用OA的国企更是废废，说明没有明确规章制度，走流程走审批走签报没有OA的证据，环节出问题找谁解决。国企就讲究个推卸责任，连OA都不用，这种单位能是啥好货，包野鸡单位的。

连OA都没有，怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管，别说你小小副职，集团老总都不敢说OA归他管，你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。

那我确实不懂我承认，因为我们这oa都是用来签文件的，我都不知道你说的oa是卡啥的，反正我们不查考勤

办公系统，机关事业单位和国企应该都用OA

统一回复：关于oa：说了这玩意归办公室管，我管办公室的，我们这也不查考勤，有事你直接找领导请假就是了，你只要把我交代的事干完我不会管你干嘛的，只要给我个说法别让别人问我不知道你干嘛去了就行关于末位淘汰：这玩意从我上班那会就开始说了，甚至在我爸妈上班那会就有这个词儿了，据我所知我们这没有一家行政单位和国企能坚持下来的，最多坚持个半年就没人提这茬了。而且真要末位淘汰，我是坐在考核员工绩效那桌的，你觉得我是自己淘汰自己吗？现在都是没完成年度绩效直接扣工资奖金，不比这末位淘汰靠谱多了关于真实性：我可以不说真话，但是我不说假话。反正我可以确保这帖子里的是真的还有疑问继续提

OA包括财务管理系统（差旅财务、综合财会、采购管理、核算、固定资产等等）、DHR系统（招聘、请销假、人才、薪酬等等）、邮件、公文、后勤用车、印章管理、审计等等，大小近百种应用。

那我确实不懂我承认，因为我们这oa都是用来签文件的，我都不知道你说的oa是卡啥的，反正我们不查考勤

[图片]