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https://m.hupu.com/bbs-share/629759261.html?share=share&euid=64189853438652&cid=97288790楼主又来了
确实,看他回话连OA是啥都不知道,那么一个企业游离在OA系统之外的都有什么人?非正式员工?
我们是国企的三级单位,就是疫情期间审批走oa,平时批报告规程措施风险辨识这些都是走的纸质版。而且oa网账号最低也就到队长这一级的管理岗有账号。平时oa也就发个通知文件啥的。
市国资公司,真没看到有哪个副总像楼主这么闲的,基本上都是忙到起飞,而且一个副总分管行政、人力、经营、安全生产、后勤?这里面除了行政后勤随便哪一个不都是要有专门副总分管?还会让一个副总全部分管完?
你听楼主扯淡,任何一个公司,尤其是国企,都不可能一个办公室的副职分管这么多的,纯纯的屌丝亿银
我就在上海建工啊,oa都几年了,你没账号?
啥都不是的新员工确实没账号
先别管什么oa,人家确实没有就完了,过得舒服就完了,你们有oa,你们过得有人家舒服么?
确实有过得比他舒服的,但没有他这么能吹牛逼的。分管行政,后勤,安全,生产的,还能这么舒服的,根本不可能。
一体化办公OA我觉得用缩写问题不大
主要是平时大伙都不这么说,一时半会反应不过来
副总送材料哈哈哈
[图片]
副总台
各地叫法不一样我这基本叫OA审批
第一,有人帮他过流程也是过,只是他图省事而已,不代表OA里没他,如果真出问题了,流程里他审批了一样要担责。第二,偶尔看看也是看,他怎么不完全不看呢?
正解,不管国企私企哪个董事长总经理,除非公司就他一个人名字,不然谁敢oa不看,系统审批不就是以前的签字盖章嘛?出了大事还有不担责的?
行吧,国企副总教育的是我能力不够,也就混混央企和你比不了
别再网上晒这些东西 前一段时间我们单位有个傻逼在抖音晒工资条 被干的不轻
别说不是国企 感觉都不是正经企业 国企不会没oa 私企不会这么闲 vip除外 但vip不会让你当领导
OA是啥啊,主要做什么用的
就是装逼留下工作痕迹的
连OA都没有,怕是个不入流的国企。还有别大言不惭OA归你管,别说你小小副职,集团老总都不敢说OA归他管,你连OA是什么都不清楚就敢在这吹。
现在随意一个中小型私企都有oa了,听他的描述感觉他连oa是什么概念都不清楚,如果真是国企,估计是个边缘服务部门的临时工
纯路人,你好像有点急
如果你是你们单位的副总,除非你吹牛逼要么你管管后勤现在国企不卷都难,特别是中层
确实,一线员工只要不犯大错误基本上都不会考核到你头上。倒是管我们的那几个专工,一个二个卷得不行,早九晚五的行政班基本没有准时下班过,加班到晚上九十点的也是常态。
真能扯淡,你分管这么多岗位,还能天天这么闲?现在不管国企私企,管安全和生产的绝对不可能是你这种工作强度。另外管这么多,OA一点都不懂是真的离谱到家了。
多的不说,负责生产,经营这些部分一天连会都不开一个。这不光在国企办不到,在私企也办不到吧?除非就是那种几个人的小公司,平时也没啥业务,有也就是几句话就交代清楚的。
不止这些,再小的公司,都不可能让一个办公室副职分管这么多。尤其是安全,现在管安全的都是要考证的,他这吊儿郎当的样子是这块料么
先上班吧,孩子
果然啊,底层是想象不到更开阔的世界的,编都编不好
留个底等后续。其实我是信的,有些国企下面的二三级子公司都是这种生态,但这种子公司很容易被改制合并,建议还是不要这么高调。
忘了说了,其实食堂还免费供早晚餐,但是我起不来所以算了
……我们公司也是一日包三餐啊,这不是基本操作吗?也值得拿出来说?