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这算什么,我们单位有个劳模,孩子做手术,领导都劝他回家,后来是命令,他也不听,说他是负责人,他必须亲自完成评审。这种人不傻,也不是无私奉献,他知道这样会得到晋升,即便牺牲家庭。
孩子不是他亲自负责的吗?
不以为耻反以为荣,这个世界怎么了
我们这之前也是这样,后来提提升员工幸福感,现在都不宣传这种事迹。
从小到教科书不都在赞扬这些行为吗?
革命先烈是基于信仰,这些是基于什么?老板的钱包?能混为一谈?
是你自己的价值观有问题。不表彰、奖励个人的牺牲、贡献,对那个人公平吗,这才是有问题的。但是,这不意味着提倡,你不在乎这个荣誉完全可以选择不接受pua,不去付出,酸是不对的。当然,用一个人的付出强制要求其他人也付出,肯定也是不对的。
你好
东亚职场特色,能不能升职能力还是次要,最最主要是能不能喝或者能不能卷,总的来说是要向上级表忠心
舍小家为大家,以大局为重,高尚的敬业精神
不要骂人家,人家不工作孩子可能连手术的机会都没有
有没有一种可能,当事人也觉得自己挺帅
一提这个就来气,我媳妇手术复查,我俩在外地她只有我陪着,我跟领导请假,用私人关系求别人帮忙替一下监考任务,结果给我叫到小黑屋跟我谈话,说我这样是破坏工作,给别的老师增加工作量,警告我以后像这样的事让老婆自己去就行了,更恶心的是我组长也这么认为,我找的同事帮忙,人家一没监考任务二人家也愿意,从此对这个单位就爱答不理
这个宣传形式和我们公司非常像,经常说工程师放假不回家,过年不回家,走路去客户现场,连续一个星期通宵,完成了客户的要求,真的非常恶心,我看到公司发的这些恶心的不得了
我在锅炉厂家部门经理。我同学毕业后在空调的多。特灵我认识不少人。
老哥,请问现在暖通行业去哪个厂家做销售会好一点,我在董大妈这边就是薪资不太满意
金匠集团也是byd的吗?我就问问哈
分包干了什么总包能不知道?知道了不就是允许或者默许了
航天
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那给国企干不就一样了吗
太恼弹了真的
这就是价值观的问题,你可以为耻,别人可以为荣,所以别人能实现人生价值,你只能在网上黑