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上海微软、保时捷中国败走，将大裁员，一个赔偿N+8，一个赔偿N+6，算良心不？ 367回复/ 50亮200830 浏览

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tml伊藤诚2024-12-18 06:17:09发布于浙江

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引用 @燃气宝宝1983 发表的:

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我就在500强里上班，我这里明确和你说，只有那种被针对的放把火烧你走的，才会给你按上限赔，只要是走正常流程的好合好散的，全部是按照实际前一年收入/12来赔的，你们这些学生娃，没毕业在这里臆想。。我只能呵呵

你先看清楚人家说的是啥。。

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虎扑JR10647088192024-12-18 07:01:09发布于广东

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引用 @Finsanity_ 发表的:

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啊？不超平均3倍条款是保护公司的，居然还有公司裁人愿意多交啊

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啊？不超平均3倍条款是保护公司的，居然还有公司裁人愿意多交啊

有的，我知道的一家企业就这样。
我一个朋友干了8年赔了接近40万，他的工资才一万出头。
这个公司老板对员工的确好，但是中层管理的确白眼狼……
例如一个模具采购权，其中一个员工发现了猫腻，想插一手，然后领导直接找他谈，给他每个月加几千块钱，前提是他当没看见……

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coldest_story2024-12-18 07:08:46发布于上海

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引用 @打铁的麦蒂发表的:

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五百强药企我们就是N+2 按真实收入真实N 然后还送一个月带薪休假再允许把两年年休假休完再走

那你们挺好的药企一般margin很高，太不具有参考性了😂

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伍2009声2024-12-18 07:16:52发布于安徽

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引用 @千古罪人塔图姆发表的:

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能力不只包含业务能力啊。。。还有向上管理的

是的，cly也是能力不够，导致在上海失业了

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马儿不吃草2024-12-18 07:24:09发布于江西

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引用 @ 发表的:

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年薪500万也没用啊，N的上线是本地平均工资的一定倍数，具体几倍忘了

可以远超当地上限赔，我在国企都见过很多次，别说外企了

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ostrich72024-12-18 08:22:45发布于上海

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引用 @coldest_story 发表的:

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我就在5强上班，我们这就是有大N小N的说法，三倍社平和去年月均两者取低值给赔偿

这是公司卑鄙，我也碰到过。当然我也碰到过不卑鄙的，只能说看运气吧。按法律规定的底线赔和按实际赔，都行。

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洛克特啊2024-12-18 08:22:53发布于陕西

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引用 @天上掉下来个溜串串发表的:

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多少？

实在难蚌

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Vainheart2024-12-18 08:33:22发布于广东

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引用 @天上掉下来个溜串串发表的:

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多少？

唉，虎扑文化水平这么低的吗？

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千古罪人塔图姆2024-12-18 08:33:52发布于安徽

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引用 @专治各种装x 发表的:

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作为一个打工人你可真会给资本家找补，被裁了都第一时间在自己身上找原因，绝不责怪资本家

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作为一个打工人你可真会给资本家找补，被裁了都第一时间在自己身上找原因，绝不责怪资本家

md这职级也配叫打工人？早就脱离群众跟资本家站一起了，他算个狗屁人民群众

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姚质总冠军2024-12-18 08:37:54发布于湖北

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引用 @爱在窜稀前发表的:

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语调错了，改为“夺”少？

应该是夺扫？

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ysn22332024-12-18 08:38:25发布于浙江

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引用 @燃气宝宝1983 发表的:

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只要月薪高于上限的，没见过按实际月薪赔的，都是按上限的，一般公司不会做慈善

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jeandja2024-12-18 08:51:28发布于上海

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引用 @承天八索发表的:

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N的上限不是12吗，N+6最多是18，500万就是每个月27万工资？年薪327万？

上不上限看企业，愿意给是可以超过上限的

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BiaoKe2024-12-18 08:52:40发布于江苏

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引用 @灰原哀PHX 发表的:

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指望虎扑这种全是学生和大专中专体育生的，能懂啥呀

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指望虎扑这种全是学生和大专中专体育生的，能懂啥呀

还有初中生，有次打球，看到个小孩在刷虎扑，一问年龄……

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BiaoKe2024-12-18 08:53:49发布于江苏

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引用 @千古罪人塔图姆发表的:

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能力不只包含业务能力啊。。。还有向上管理的

说的有点委婉……向上管理能力

说的有点委婉……向上管理能力[奸笑]

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星光闪耀的瞬间2024-12-18 08:59:36发布于陕西

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早该滚了。

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加皮情深意更浓2024-12-18 09:03:02发布于上海

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我绝对支持优质的进口品牌，这些品牌走了，只能被国内私企薅羊毛，硬卷，被迫接受垃圾

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不要慌技术调整而已2024-12-18 09:03:51发布于广东

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引用 @菇凉好吃吃发表的:

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超当地平均工资3倍才是上限12

报告，哪地的平均工资有那么高

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BiaoKe2024-12-18 09:05:53发布于江苏

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引用 @虎扑JR1750764269 发表的:

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这小学生，张口就来还他妈太太，太尼玛太

欧美企业在国内的很多大佬是可以拿到百万级美元或欧元的年薪，还有其他的奖励补充合同
有些公司的薪金包一半是给一把手的，其余的才是其他人的
资本家很舍得给钱，特别是顶尖人物
有时候看新闻，科技企业或大公司CEO被董事会干掉，解约补偿金是千万美金级别的，类似NBA球员大合同的买断协议

国内香港广州上海北京比较多吧，我认知里最多的应该是上海，我们这个行业很多人要么去民企里当集团对应业务的负责人，要么去上海的外企总部当区域业务的负责人，一般也只能百万元级人民币的年薪……

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