上海微软、保时捷中国败走,将大裁员,一个赔偿N+8,一个赔偿N+6,算良心不? 367回复/ 50200752 浏览

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引用 @古德李安 发表的:
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我太太的领导这周被裁了,赔了N+6,500多万

我太太的领导这周被裁了,赔了N+6,500多万

多少

多少

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引用 @呆子退役我来防 发表的:
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3倍平均工资了解下12个月了解下慈善机构了解下宛平南路了解下

3倍平均工资了解下
12个月了解下
慈善机构了解下
宛平南路了解下

不是所有外企都只跟着法律的三倍走的,按实际工资的大有人在,人家有良心的

不是所有外企都只跟着法律的三倍走的,按实际工资的大有人在,人家有良心的

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帝国主义用心险恶

帝国主义用心险恶

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引用 @飞翔的守望者 发表的:
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上海这里,基数也有上限的,三倍当地平均工资;N的话看工作时间,2004年以前参加工作的N没有限制,以后参加工作的N上限是12。但是一切都可以谈的,而且级别足够高的领导,有竞业,有保密,期权变现,等等很多所以拿这么多真有可能。再退一步,公司高管年薪300多万,也不是很稀有。

上海这里,基数也有上限的,三倍当地平均工资;N的话看工作时间,2004年以前参加工作的N没有限制,以后参加工作的N上限是12。但是一切都可以谈的,而且级别足够高的领导,有竞业,有保密,期权变现,等等很多所以拿这么多真有可能。再退一步,公司高管年薪300多万,也不是很稀有。

是这种公司的高管年薪几百个不稀有,一般公司的高管只有到顶部那十来个人才有这种水平…甚至国内一般不错的公司,总监级别高管能过百就很不错了,微软这是顶级行业、垄断级的产品,利润顶中顶的,不能比啊。
确实上海这种公司多一些,羡慕的不行

是这种公司的高管年薪几百个不稀有,一般公司的高管只有到顶部那十来个人才有这种水平…甚至国内一般不错的公司,总监级别高管能过百就很不错了,微软这是顶级行业、垄断级的产品,利润顶中顶的,不能比啊。
确实上海这种公司多一些,羡慕的不行

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引用 @爬高山探深壑 发表的:
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不会都当外企的法务部、人事部都是傻白甜吧?能赔偿员工100万解决问题,我就赔偿500万这企业ceo给董事会和股东汇报都没法通过吧,毕竟赔偿都是公司净利润,是要给股东分红的钱。

不会都当外企的法务部、人事部都是傻白甜吧?

能赔偿员工100万解决问题,我就赔偿500万

这企业ceo给董事会和股东汇报都没法通过吧,毕竟赔偿都是公司净利润,是要给股东分红的钱。

资本主义初级阶段和高级阶段区别是很大的。法律规定在初级阶段是天花板,在高级阶段就可能是地板。

资本主义初级阶段和高级阶段区别是很大的。法律规定在初级阶段是天花板,在高级阶段就可能是地板。

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引用 @那年库里还年轻 发表的:
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你是不是没上过班啊?

你是不是没上过班啊?

你上的什么班?

你上的什么班?

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引用 @燃气宝宝1983 发表的:
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我就在500强里上班,我这里明确和你说,只有那种被针对的放把火烧你走的,才会给你按上限赔,只要是走正常流程的好合好散的,全部是按照实际前一年收入/12来赔的,你们这些学生娃,没毕业在这里臆想。。我只能呵呵

我就在500强里上班,我这里明确和你说,只有那种被针对的放把火烧你走的,才会给你按上限赔,只要是走正常流程的好合好散的,全部是按照实际前一年收入/12来赔的,你们这些学生娃,没毕业在这里臆想。。我只能呵呵

我就在5强上班,我们这就是有大N小N的说法,三倍社平和去年月均 两者取低值给赔偿

我就在5强上班,我们这就是有大N小N的说法,三倍社平和去年月均 两者取低值给赔偿

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引用 @X宝贝L胆小 发表的:
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这一条评论让我见识到了虎扑真正的幼稚。

这一条评论让我见识到了虎扑真正的幼稚。

在虎扑年薪30万是乞丐

在虎扑年薪30万是乞丐

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引用 @天上掉下来个溜串串 发表的:
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多少?

多少?

他对千万年薪一无所知呀

他对千万年薪一无所知呀

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引用 @承天八索 发表的:
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N的上限不是12吗,N+6最多是18,500万就是每个月27万工资?年薪327万?

N的上限不是12吗,N+6最多是18,500万就是每个月27万工资?年薪327万?

去年刚买断,N可不是12,N是你的工作年限。我这边买断是1.2N+3,假设我工作了20年,这个N就是20。1.2N就是24年。(24+3)*(去年总收入/12)就是买断的费用。
这边高层工作了30年左右的,买点费确实拿了几百万。

去年刚买断,N可不是12,N是你的工作年限。我这边买断是1.2N+3,假设我工作了20年,这个N就是20。1.2N就是24年。(24+3)*(去年总收入/12)就是买断的费用。
这边高层工作了30年左右的,买点费确实拿了几百万。

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引用 @用户1437457647 发表的:
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这种公司出来的人根本不愁找不到工作,轻轻松松年薪几千万

这种公司出来的人根本不愁找不到工作,轻轻松松年薪几千万

这,说话都不过脑子吗

这,说话都不过脑子吗

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引用 @爬高山探深壑 发表的:
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不会都当外企的法务部、人事部都是傻白甜吧?能赔偿员工100万解决问题,我就赔偿500万这企业ceo给董事会和股东汇报都没法通过吧,毕竟赔偿都是公司净利润,是要给股东分红的钱。

不会都当外企的法务部、人事部都是傻白甜吧?

能赔偿员工100万解决问题,我就赔偿500万

这企业ceo给董事会和股东汇报都没法通过吧,毕竟赔偿都是公司净利润,是要给股东分红的钱。

公司形象不要钱的?未来招聘成本不要钱的?500万工资水平,总共才有多少个实力配得上的潜在员工,赔偿只给100万的故事传出去,你以后还怎么招人?不是所有人都没骨气,不争口气争馒头的。

公司形象不要钱的?未来招聘成本不要钱的?500万工资水平,总共才有多少个实力配得上的潜在员工,赔偿只给100万的故事传出去,你以后还怎么招人?不是所有人都没骨气,不争口气争馒头的。

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引用 @动不动就封爹一星期 发表的:
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八成是还没毕业的大学生 而且是垃圾学校那种

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八成是还没毕业的大学生 而且是垃圾学校那种

几千万给你华科学历+大厂工作,我拿着这个钱去躺平

几千万给你华科学历+大厂工作,我拿着这个钱去躺平

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引用 @天上掉下来个溜串串 发表的:
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多少?

多少?

你以为我们是打NBA的吗?

你以为我们是打NBA的吗?

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Re:上海微软、保时捷中国败走,将大裁员,一个赔偿N+8,一个赔偿N+6,算良心不?
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