我是不是进入离职倒计时了?

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齐天大圣孙悟空001(2级)楼主2024-12-06 13:51:14发布于湖南
我是不是进入离职倒计时了?齐天大圣孙悟空001 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

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这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

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这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

沟通结果是补助这些无法提升,他力所能及的是能帮忙涨薪 涨薪范围也就1000左右并且目前还没法兑现。

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兄弟你这是我见过最低的出差补助,一般这种工资都很高,好家伙,你这工资也不高,还不跑路等着过年,难道年终奖很高?

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沟通结果是补助这些无法提升,他力所能及的是能帮忙涨薪 涨薪范围也就1000左右并且目前还没法兑现。

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沟通结果是补助这些无法提升,他力所能及的是能帮忙涨薪 涨薪范围也就1000左右并且目前还没法兑现。

5000块的工资还要看他脸色,直接就不去,这么点钱。很难给他办事。

5000块的工资还要看他脸色,直接就不去,这么点钱。很难给他办事。

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忘说了 没有年终奖

忘说了 没有年终奖

啊,你这?我们公司准备在埃及建厂,收入提高200%都没人去,现在提高到300%,只有没结婚的小年轻在斟酌,已经成家的根本不考虑,都说挣这个钱就准备家庭破裂,你这为了千把块钱的涨薪,35的餐补居然要异地,图啥?

啊,你这?我们公司准备在埃及建厂,收入提高200%都没人去,现在提高到300%,只有没结婚的小年轻在斟酌,已经成家的根本不考虑,都说挣这个钱就准备家庭破裂,你这为了千把块钱的涨薪,35的餐补居然要异地,图啥?

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兄弟你这是我见过最低的出差补助,一般这种工资都很高,好家伙,你这工资也不高,还不跑路等着过年,难道年终奖很高?

兄弟你这是我见过最低的出差补助,一般这种工资都很高,好家伙,你这工资也不高,还不跑路等着过年,难道年终奖很高?

忘说了 没有年终奖

忘说了 没有年终奖

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上海200得住很偏的地方吧

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如果我睡大街的话 那么是不是我净赚200

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这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

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我们公司住宿标准应该只有200左右

我们公司住宿标准应该只有200左右

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这真的太低了兄弟,我说下自己的实际情况,上海住宿标准是600,住个300的那就赚300,然后伙食80,交通80,出发和返回当天的站场往返80,这种超一线城市补助不应该比新疆低啊,建议再和领导沟通下。

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公司管住宿,那有没有食堂管饭呢?

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沟通结果是补助这些无法提升,他力所能及的是能帮忙涨薪 涨薪范围也就1000左右并且目前还没法兑现。

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公司管住宿,那有没有食堂管饭呢?

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可能有 可能没有

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可能有 可能没有

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管饭35还能过,不管真的要贴钱了。

管饭35还能过,不管真的要贴钱了。

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我们公司住宿标准应该只有200左右

我们公司住宿标准应该只有200左右

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35?能不干还是逼干了

35?能不干还是逼干了

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35一顿还差不多

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真的算球吧,跑那么远还要贴钱吃饭,图个啥?
骑驴找马,等着被辞退吧。可别自己辞职

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骑驴找马,等着被辞退吧。可别自己辞职

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这那是出差,这是付费上班

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我老板圈子内有名的扣,还给80呢

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兄弟你这是我见过最低的出差补助,一般这种工资都很高,好家伙,你这工资也不高,还不跑路等着过年,难道年终奖很高?

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忘说了 没有年终奖

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5000多块钱一个月,还得出差?这啥工作啊…

5000多块钱一个月,还得出差?这啥工作啊…

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破公司离了也好,还能收一笔补偿

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医疗软件的实施工作?一般过去几个月起步的 我猜你是公司开发人员,现在让你做实施的工作,其实医疗软件开发没多少 实施最重要,基本就是开发转实施做 但工资待遇低,还要长期外派 人根本留不下来吃饭吃医院食堂 住宿住医院病房或者酒店 想赚钱 一毛没有 全靠省

医疗软件的实施工作?一般过去几个月起步的 我猜你是公司开发人员,现在让你做实施的工作,其实医疗软件开发没多少 实施最重要,基本就是开发转实施做 但工资待遇低,还要长期外派 人根本留不下来吃饭吃医院食堂 住宿住医院病房或者酒店 想赚钱 一毛没有 全靠省

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忘说了 没有年终奖

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啊,你这?我们公司准备在埃及建厂,收入提高200%都没人去,现在提高到300%,只有没结婚的小年轻在斟酌,已经成家的根本不考虑,都说挣这个钱就准备家庭破裂,你这为了千把块钱的涨薪,35的餐补居然要异地,图啥?

啊,你这?我们公司准备在埃及建厂,收入提高200%都没人去,现在提高到300%,只有没结婚的小年轻在斟酌,已经成家的根本不考虑,都说挣这个钱就准备家庭破裂,你这为了千把块钱的涨薪,35的餐补居然要异地,图啥?

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这种小作坊,楼主还不如辞职跑滴滴……

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